Tencent ने असंतुष्ट कर्मचारियों को “कभी काम पर नहीं रखा” के रूप में चिह्नित करने की अफवाहों का खंडन किया

बुधवार को, एक अंदरूनी सूत्र ने संवाददाताओं को बताया कि ऑनलाइन अफवाहों के जवाब में, “एक नए Tencent स्नातक कर्मचारी ने प्रबंधन के साथ असंतोष के कारण इस्तीफा दे दिया और ‘Tencent द्वारा कभी काम पर नहीं रखा गया’ के रूप में चिह्नित किया गया।फंग टेक्नोलॉजीजआरोप गंभीर रूप से झूठे थे, और कर्मचारी ने दुर्घटना के बाद कंपनी को अपने दम पर छोड़ दिया।

उसी दिन, Tencent के जनसंपर्क निदेशक झांग जून ने अपने व्यक्तिगत सोशल मीडिया पर लाल रंग में एक मीडिया रिपोर्ट “अफवाह” को चिह्नित किया, इस बात से इनकार करते हुए कि कर्मचारी को “कभी काम पर नहीं रखा गया था और कंपनी अपने कानूनी विभाग द्वारा मुकदमा दायर करेगी।” उन्होंने कहा, “क्या समाचार नकली हो सकता है? अफवाहें बनाने की लागत अब बहुत कम है।”

25 जनवरी की शाम को, WeChat Tencent WeCom के एक नए स्नातक कर्मचारी ने 600 लोगों के बीच असंतोष व्यक्त किया औरकंपनी पर अपने असामान्य मूल्यों के बारे में डींग मारने का आरोप लगाएंकर्मचारियों को ओवरटाइम काम करने के लिए प्रोत्साहित करें।

यह भी देखेंःTencent Roborock के सीईओ द्वारा स्थापित ऑटोमेकर में निवेश करता है

इस घटना ने उस समय गर्मजोशी से चर्चा की, और कई नेटिज़न्स ने कर्मचारी के लिए समर्थन व्यक्त किया। वीकॉम के प्रमुख हुआंग टाईमिंग ने कर्मचारी के स्पष्ट रवैये को स्वीकार किया और निर्धारित किया कि तीन अनुकूलन उपाय किए जाएंगे, जिसमें समय पर योजना, स्वस्थ और उचित कार्य अनुसूची और स्पष्ट नौकरी मूल्यांकन शामिल हैं।

बाद में यह बताया गया कि कर्मचारी ने Tencent को छोड़ दिया था और कार्मिक विभाग द्वारा “कभी काम पर नहीं रखा गया” के रूप में चिह्नित किया गया था। न केवल वह Tencent में काम करना जारी नहीं रख सकता है, बल्कि अन्य प्रमुख घरेलू इंटरनेट कंपनियों में शामिल होने पर भी उसे अस्वीकार कर दिया जाएगा। इसके अलावा, समाचार रिपोर्टों में कहा गया है कि Tencent का कानूनी विभाग “कंपनी की छवि को नुकसान पहुंचाने” के लिए कर्मचारी पर मुकदमा करता दिखाई दिया।