टेस्ला ने वैश्विक स्तर पर 10% की छंटनी की, चीन में भर्ती जारी है

टेस्ला की वैश्विक भर्ती के निलंबन की हालिया खबर के बारे में, टेस्ला चीन के करीबी एक सूत्र ने कहा कि छंटनी पर कोई अपडेट जारी नहीं किया गया है और हाल ही में बड़े पैमाने पर भर्ती अभियान आयोजित किया गया है। एक स्रोत के अनुसार, “टेस्ला चीन भर्ती में बहुत सख्त है और अभी भी प्रतिभा की कमी है।”क्लींजिंग न्यूजसोमवार को रिपोर्ट की गई।

टेस्ला इस साल से अपने कार्यबल का विस्तार कर रहा है। 2021 में, टेस्ला ने दुनिया भर में 28,533 कर्मचारियों की भर्ती की, 40.3% की महत्वपूर्ण वृद्धि। नई नौकरियां मुख्य रूप से यूरोप और चीन में हैं।

मई में, टेस्ला शंघाई आरएंडडी एंड इनोवेशन सेंटर ने वाहन सॉफ्टवेयर, हार्डवेयर डिजाइन इंजीनियरिंग, पावर एनर्जी इंजीनियरिंग और वाहन इंजीनियरिंग के पांच क्षेत्रों को कवर करते हुए 100 से अधिक नौकरी रिक्तियों की घोषणा की। वाहन सॉफ्टवेयर और हार्डवेयर डिजाइन इंजीनियरिंग पदों की संख्या उनमें से आधे के लिए जिम्मेदार है।

यह भी देखेंःटेस्ला शंघाई आरएंडडी सेंटर नए लोगों की भर्ती करता है

टेस्ला चाइना के एक अंदरूनी सूत्र ने जिमियो न्यूज को बताया कि भर्ती पहले से कहीं ज्यादा तेज थी। “पहले, मध्य और उच्च अंत में भर्ती अपेक्षाकृत बड़ी थी, लेकिन इस बार मुख्य रूप से इंजीनियरों के लिए।”

रायटरसंदर्भ समाचार नेटवर्क ने 4 जून को बताया कि टेस्ला के सीईओ एलोन मस्क ने पिछले सप्ताह अधिकारियों को एक ईमेल में कहा था कि टेस्ला को अपने कर्मचारियों की 10% छंटनी करने की जरूरत है और वैश्विक भर्ती कार्यक्रम को निलंबित करने की योजना है। जैसे ही खबर सामने आई, टेस्ला के शेयर की कीमत 9% से अधिक गिर गई।

हाल ही में, मस्क ने कर्मचारी प्रबंधन में अक्सर काम किया है। छंटनी की घोषणा करने से पहले, मस्क ने दुनिया भर के कर्मचारियों को ईमेल भेजकर उन्हें काम करने के लिए कार्यालय लौटने के लिए कहा। “टेस्ला हर किसी को सप्ताह में कम से कम 40 घंटे कार्यालय में रहने के लिए कहता है” और “यदि आप नहीं दिखाते हैं, तो हम मान लेंगे कि आपने इस्तीफा दे दिया है।”

कई टेस्ला कर्मचारियों ने मस्क के अनुरोध पर असंतोष व्यक्त किया। रॉयटर्स के अनुसार, कुछ कर्मचारियों ने कहा, “अगर कोई बड़ा कारोबार होता है तो टेस्ला परियोजना को कैसे पूरा करेगा? मुझे नहीं लगता कि निवेशक इससे खुश होंगे।”