नयाँ प्रदर्शन भुक्तानी प्रणाली लागू गर्न मालिकलाई भर्ती गर्नुहोस्
चीन अनलाइन भर्ती प्लेटफर्म BOSS ची आन्तरिक “361” प्रदर्शन पुनरावृत्ति प्रणाली लागू गर्नेछ, 10% कर्मचारीहरु को रैंकिंग पछि निकालिएको हुन सक्छ,सिना टेक्नोलोजीअगस्त 4 मा रिपोर्ट गरियो। मालिक बुद्धि अझै रिपोर्ट मा टिप्पणी नहीं गरेको छ।
मालिक मालिक सीईओ झाओ पेंगले यस प्रणालीमा आन्तरिक ई-मेलमा घोषणा गरे। विशेष गरी, प्रदर्शन भुक्तानी प्रत्येक वर्ष दुई पटक मापन गरिन्छ, कर्मचारीहरू शीर्ष 30%, 60%, तीन समूहको 10% पछि विभाजित गरिनेछ। यो सामान्यतया मतलब छ कि 10% कर्मचारीहरू खारेज हुन सक्छन्।
मालिक झापाको एक कर्मचारीले भने कि कम्पनीले अयोग्य कर्मचारीलाई कम गर्न शुरु गरेको छ, केहि विभागहरू नयाँ भर्ती गर्दैछन्।
तथापि, 10% अनुपात विस्तार हुनेछ भनेर पुष्टि गर्न सकिन्छ। पूर्व मालिक ची पहेली कर्मचारीहरु को लागि प्रमाणित प्रयोगकर्ता को पोस्ट सूचना साझेदारी मंच मा McGrady, B+ को संचालन को लागि जिम्मेदार एक McGoney भन्नुभयो, जसको अर्थ यो 10% कर्मचारीहरु को तल को पनि हुन सक्छ।
“361” प्रदर्शन वेतन मूल्यांकन प्रणाली एक ठूलो विवाद सामना गरिरहेको छ। एकै ओर, प्रणालीले कर्मचारीको उत्साह उत्तेजित गर्न सक्छ र उद्यमको कार्यक्षमतालाई सुधार गर्न सक्छ। अर्कोतर्फ, यस प्रणाली श्रम सम्झौता कानूनको सम्बन्धित प्रावधानहरूसँग विभाजित छ।
नोभेम्बर 2016 मा, सर्वोच्च पीपुल्स कोर्टले स्पष्ट दस्तावेज जारी गरे कि नियोक्ता श्रम अनुबंध को नियमहरु मा “परिशोधन” र “प्रतिस्पर्धा को पद”, श्रम अनुबंध को एक अलग लिफ्ट मा आधारित छ, र कर्मचारीहरु लाई रोजगार एकाइ को अनुरोध को तहत जारी राख्न सक्छन्
मालिक मालिकको दुविधाको लगभग एक वर्षको अनुभव भयो। जुलाई 2021, चीन सञ्जाल सुरक्षा समीक्षाको कारण, नयाँ प्रयोगकर्ता दर्ताको रोक्न, सक्रिय प्रयोगकर्ताहरूको संख्यामा तीव्र गिरावट बनाउन।
2021 को दोस्रो क्वार्टरमा सक्रिय प्रयोगकर्ताहरूको संख्या 25 मिलियन सम्म रह्यो। यस वर्षको आय रिपोर्टको पहिलो क्वार्टरमा, मालिक ची-टिनले बताए कि 31 मई को तुलनामा नयाँ प्रयोगकर्ताहरूको दर्ता असफल 45 मिलियन पुगेको छ, अघिल्लो क्वार्टरमा घोषणा गरेको संख्या 15 मिलियनले बढ्यो।
अर्को हेर्नुहोस्:चीनले मालिक, पूर्ण ट्रक गठबंधन एप, प्रयोगकर्ता दर्ता पुनः सुरु गर्न अनुमति दिन्छ
यस वर्षको आयको पहिलो क्वार्टरमा मालिक बुद्धि पनि मिश्रित छ। यस वर्षको पहिलो क्वार्टरमा, राजस्व RMB1,138 मिलियन (यूएस $168 मिलियन) थियो, 44.3% वर्ष-वर्ष-वर्षमा, मुख्य कारणले भुक्तानी गरिएको उद्यमहरूको संख्यामा वृद्धि को कारण। तथापि, 12 मिलियन युआनको शुद्ध हानि, 233 मिलियन युआनको पछिल्लो क्वार्टर शुद्ध मुनाफा।
यद्यपि मालिक मालिक यी उत्पादन यस वर्ष जूनको अन्त्यमा नयाँ प्रयोगकर्ता दर्ताको पुनरुत्थानको घोषणा गरे, तर पूर्ण रिकभरी अझै पनि समय चाहिन्छ।
