शिक्षा कंपनी Gaotu के सीईओ नियामक दबाव में छंटनी की रिपोर्ट का जवाब देते हैं
27 जून की शाम को, गौटू चेडू के सीईओ लैरी चेन ने कंपनी के बारे में हाल ही में सार्वजनिक संदेह के जवाब में एक पत्र जारी किया। चेन ने एक बयान में खुलासा किया कि उन्होंने कुछ शिक्षा इकाइयों को एकीकृत किया है और विभिन्न विभागों में कर्मियों को अनुकूलित किया है, लेकिन उत्कृष्ट प्रतिभाओं की निरंतर भर्ती के माध्यम से, पिछले महीने में कर्मचारियों की संख्या में लगातार वृद्धि हुई है।
“यह हमारी कंपनी के लिए सबसे अच्छा समय है। अब हमारे पास बहुत अधिक नकदी भंडार है और परिचालन दक्षता में लगातार सुधार हो रहा है। हमारा लक्ष्य निरंतर विकास के आधार पर इस वर्ष की चौथी तिमाही में स्वस्थ लाभ प्राप्त करना है,” चेन ने कहा।
कंपनी की स्थापना जून 2014 में न्यू ओरिएंटल एजुकेशन के पूर्व सीईओ चेन ने की थी और यह K-12 ऑनलाइन शिक्षा व्यवसाय पर केंद्रित है। 2019 में, कंपनी ने यूएस आईपीओ में $208 मिलियन जुटाए। पहले GSX के रूप में जाना जाता था, इस साल 22 अप्रैल को इसका नाम बदलकर Gaotu Group कर दिया गया और न्यूयॉर्क स्टॉक एक्सचेंज में इसका स्टॉक कोड “GSX” से “GOTU” में बदल गया।
कई मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, 28 मई को, चेन ने एक आंतरिक कर्मचारी बैठक आयोजित की, जिसमें घोषणा की गई कि कंपनी अपने 30% कर्मचारियों को आग लगा देगी, और इसकी समाचार सदस्यता और लाइव प्रसारण व्यवसाय भी बंद हो जाएगा।
कर्मचारियों की बैठक से पहले, गाओ तू ने नाम बदलने के बाद अपनी पहली वित्तीय रिपोर्ट जारी की। रिपोर्ट से पता चलता है कि बीजिंग स्थित कंपनी को इस साल की पहली तिमाही में 1.426 बिलियन युआन का शुद्ध घाटा हुआ, जो पिछले साल के नुकसान से अधिक था।
गौटू ने खुलासा किया कि 3 से 8 वर्ष की आयु के बच्चों के लिए पूर्वस्कूली शिक्षा व्यवसाय को बंद करने की योजना है, जिसका अर्थ है कि सैकड़ों कर्मचारियों को निकाल दिया जाएगा।
कंपनी ने जोर देकर कहा कि यह निर्णय नाबालिगों के संरक्षण पर एक नए कानून का पालन करने के लिए किया गया था, जिसे औपचारिक रूप से 1 जून को लागू किया गया था।
6 जून को, अफवाहों के जवाब में कि कंपनी नए स्नातकों को बंद कर देगी, गाओ तू ने सकारात्मक रूप से कहा, “हमारी कंपनी के साथ एक समझौते पर हस्ताक्षर करने वाले नए स्नातक निर्धारित के रूप में टीम में शामिल होंगे।” शिक्षा उद्योग में संरक्षक भर्ती चक्र आम तौर पर दो से तीन महीने होता है, इसलिए कंपनियां मई के अंत में भर्ती को समाप्त कर देती हैं।
इस साल जनवरी में, चीन के केंद्रीय अनुशासन आयोग ने ऑनलाइन शिक्षा कंपनियों के बीच बढ़ती प्रतिस्पर्धा की आलोचना करते हुए टिप्पणी की। चीनी राष्ट्रपति शी जिनपिंग ने मार्च में कहा था कि स्कूल के बाद ट्यूशन ने बच्चों पर बहुत दबाव डाला है और शिक्षा को परीक्षा परिणामों पर बहुत अधिक ध्यान नहीं देना चाहिए।
एक उद्योग सूत्र ने कहा: “नए” माइनर प्रोटेक्शन लॉ “और सरकार द्वारा पर्यवेक्षण में वृद्धि के तहत, पूर्वस्कूली शिक्षा शिक्षकों के लिए छंटनी एक प्रमुख प्रवृत्ति होगी।” इस संबंध में, लेखक सुझाव देता है
Gaotu प्रतियोगियों के एक समूह का सामना करता है, जिसमें न्यू ओरिएंटल एजुकेशन, NetEase के Youdao और Tencent द्वारा समर्थित VIPKID शामिल हैं।
इस साल मई में, चीनी मीडिया ने बताया कि VIPKid के कई व्यवसाय या तो सिकुड़ गए या बंद हो गए, और 50% से अधिक कर्मचारियों को निकाल दिया जाएगा। कंपनी ने कहा कि उसका व्यवसाय सामान्य रूप से चल रहा है और छात्र और अभिभावक किसी भी तरह से प्रभावित नहीं होंगे।
