ਜਿਲੀ 10,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 3.7 ਬਿਲੀਅਨ ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਰੀ ਕਰੇਗੀ

ਜਿਲੀ ਆਟੋਮੋਬਾਇਲ ਗਰੁਪ ਨੇ ਸੋਮਵਾਰ ਨੂੰ ਹਾਂਗਕਾਂਗ ਸਟਾਕ ਐਕਸਚੇਂਜ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬੋਰਡ ਆਫ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਨੇ ਕੁੱਲ 350 ਮਿਲੀਅਨ ਸ਼ੇਅਰ ਸਟਾਕ ਐਵਾਰਡ ਪਲਾਨ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ 10884 ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਲਗਭਗ 167 ਮਿਲੀਅਨ ਸ਼ੇਅਰ ਦਿੱਤੇ ਹਨ. ਮਾਰਕੀਟ ਮੁੱਲ, ਲਗਭਗ 3.7 ਬਿਲੀਅਨ ਯੂਆਨ (5.7303 ਅਰਬ ਅਮਰੀਕੀ ਡਾਲਰ)

ਘੋਸ਼ਣਾ ਅਨੁਸਾਰ, ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਵਾਧੇ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਲਈ ਇਸਦੇ ਸ਼ੇਅਰ, ਅਤੇ ਜਿਲੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਰੱਖਣਾ ਹੈ. ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ.

ਸ਼ੇਅਰ ਅਵਾਰਡ ਯੋਜਨਾ ਅਨੁਸਾਰ ਦਿੱਤੇ ਜਾ ਸਕਣ ਵਾਲੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਗਿਣਤੀ 350 ਮਿਲੀਅਨ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਹੈ, ਜੋ ਕੁੱਲ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੇ ਲਗਭਗ 3.56% ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ.

ਘੋਸ਼ਣਾ ਅਨੁਸਾਰ, ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ 167 ਮਿਲੀਅਨ ਸ਼ੇਅਰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣਗੇ, ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੇ ਚਿਹਰੇ ਮੁੱਲ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

ਨਵੇਂ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਮੁੱਢਲੀ ਕੀਮਤ HK $0.02 (US $0.00257) ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ 167 ਮਿਲੀਅਨ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੇ ਕੁੱਲ ਮੁੱਲ ਨੂੰ HK $3.34 ਮਿਲੀਅਨ (US $429,197) ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਮੁੱਲ ਦੇ ਨਾਲ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. 30 ਅਗਸਤ, 2021 ਨੂੰ, ਜਿਲੀ ਆਟੋਮੋਬਾਇਲ ਹਾਂਗਕਾਂਗ ਸ਼ੇਅਰ HK $26.90 ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਤੇ ਬੰਦ ਹੋਏ. ਇਸ ਲਈ, 167 ਮਿਲੀਅਨ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਕੀਮਤ ਨੂੰ ਲਗਭਗ HK $4.49 ਬਿਲੀਅਨ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

3.73 ਬਿਲੀਅਨ ਯੂਆਨ ਦੇ ਸਟਾਕ ਮਾਰਕੀਟ ਮੁੱਲ ਨੂੰ 10884 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੰਡਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ ਔਸਤਨ 342,700 ਯੁਆਨ ($53026) ਪ੍ਰਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈ.

ਇਕ ਹੋਰ ਨਜ਼ਰ:ਜਿਲੀ 2025 ਵਿਚ 3.65 ਮਿਲੀਅਨ ਵਾਹਨ ਵੇਚਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ

ਇਸ ਸ਼ੇਅਰ ਲਈ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਮਾਲਕੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਹਨਾਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਵਸਤੂ 30 ਅਗਸਤ, 2022 ਤੋਂ 29 ਅਗਸਤ, 2025 ਤੱਕ ਹਰ ਸਾਲ ਚਾਰ ਬੈਂਚਾਂ ਵਿੱਚ 25% ਸ਼ੇਅਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਜਿਲੀ ਆਟੋਮੋਬਾਇਲ ਸਮੂਹ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ 1996 ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਮੁੱਖ ਦਫਤਰ ਦੱਖਣ ਪੂਰਬੀ ਚੀਨ ਵਿੱਚ Zhejiang ਸੂਬੇ ਵਿੱਚ ਹੈ. ਇਸ ਸਾਲ 10 ਜੂਨ ਨੂੰ, ਚੀਨੀ ਸਰਕਾਰ ਨੇ “Zhejiang ਦੇ ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਉਸਾਰੀ ਦੇ” ਆਮ ਖੁਸ਼ਹਾਲੀ “ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਦੇਣ ‘ਤੇ ਗਾਈਡਿੰਗ ਓਪੀਨੀਅਨ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਅਤੇ 2025 ਤੱਕ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ Zhejiang ਸੂਬੇ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਰੱਕੀ ਕੀਤੀ. 2035 ਤੱਕ, Zhejiang ਨੇ ਹੋਰ ਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ, ਆਮ ਖੁਸ਼ਹਾਲੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ.

ਇਸ ਸਟਾਕ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, 3 ਜੁਲਾਈ ਨੂੰ, ਜਿਲੀ ਨੇ ਰਸਮੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਆਪਣੀ ਆਮ ਖੁਸ਼ਹਾਲੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਪਣੀ ਯੋਜਨਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਪੂਰੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਆਮਦਨ ਵਾਧਾ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤਰੱਕੀ ਵਰਗੇ ਕਈ ਉਪਾਅ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

Zhejiang Geely Holdings Group ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਲੀ ਸ਼ੂਫੂ ਨੇ ਕਿਹਾ: “ਸਾਡਾ ਟੀਚਾ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਨਮਾਨ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਪੂਰੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਸਥਾਈ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਆਮ ਖੁਸ਼ਹਾਲੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ.”