ਲੀਡ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਚੀਨ ਆਉਟਲੁੱਕ 3.0 ਯੁੱਗ
ਟੈਨਿਸੈਂਟ ਨਿਊਜ਼ ਦੀ “ਪੈਰੀਸ”, ਬੁੱਧਵਾਰ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਗਲੋਬਲ ਵਾਈਸ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ ਅਤੇ ਲੀਡਰ ਚੀਨ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਲੂ ਜਿਆਨ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਰਣਨੀਤਕ ਸਮਾਯੋਜਨ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ. .
2003 ਵਿੱਚ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਲਿੰਕਡਾਈਨ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਮਾਜਿਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ “ਉਪਭੋਗਤਾ ਦੇ ਸਵੈ-ਅਪਡੇਟ ਕੀਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਐਡਰੈੱਸ ਬੁੱਕ” ਦੇ ਸਮਾਨ ਹੈ. ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਨੇ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ ਉਪਭੋਗਤਾ ਲਿੰਕਡਾਈਨ ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰਾਏ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਅਤੇ ਸਾਂਝੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਕਰੀਅਰ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਪਰਸਪਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ, ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਭਰਤੀ ਸਥਾਨ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ.
ਅਕਤੂਬਰ 2021 ਵਿਚ, ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਨੇ ਇਕ ਬਿਆਨ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਹੁਣ ਮੂਲ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਰਿਹਾਈ ਅਤੇ ਪਰਸਪਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਹੀਂ ਦੇਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿਚ ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਇਕ ਲੜੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੇਗਾ.
14 ਦਸੰਬਰ, 2021 ਨੂੰ, ਕਾਲਰ ਨੇ ਆਧਿਕਾਰਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਚੀਨੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਇਨਕਾਰਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ. ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਮੇਨਲੈਂਡ ਚੀਨ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਹੈ.
ਇਕ ਹੋਰ ਨਜ਼ਰ:ਲਿੰਕਡਾਈਨ ਨੇ ਚੀਨੀ ਵਰਕਪਲੇਸ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇਨਕਾਰਰ ਦੀ ਨਵੀਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ
ਲੂ ਜਿਆਨ ਨੇ ਰਣਨੀਤਕ ਸਮਾਯੋਜਨ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕੀਤੀ. “ਪਿਛਲੇ ਸੱਤ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਸੀਂ ਦੇਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਨਾਲੋਂ ਇੱਕ ਮੀਡੀਆ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕਾਲਰ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ. ਭਰਤੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਮੱਧ ਤੋਂ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਭਰਤੀ, ਕਾਲਰ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਫਾਇਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਹਨ.”
ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨਾ “ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਅਤੇ ਇੰਪੁੱਟ-ਆਉਟਪੁਟ ਅਨੁਪਾਤ ‘ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ.” ਲੂ ਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਇਕ ਪਾਸੇ, ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਸ਼ਵ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਘਰੇਲੂ ਮੀਡੀਆ ਵਪਾਰ ਨੇ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਅਤੇ ਚੀਨੀ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਛੋਟੇ ਹਿੱਸੇ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਰੱਖਿਆ ਹੈ. ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਚੀਨ ਨੂੰ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਅਤੇ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ 2019 ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਸਥਾਪਨਾ ਦੀ 5 ਵੀਂ ਵਰ੍ਹੇਗੰਢ ‘ਤੇ ਆਧਿਕਾਰਿਕ ਤੌਰ’ ਤੇ 2.0 ਯੁੱਗ ਵਿਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਗਈ. ਲੂ ਜਿਆਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਰਣਨੀਤਕ ਵਿਵਸਥਾ ਨੇ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਅਤੇ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਦੇ 3.0 ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ ਰਸਮੀ ਦਾਖਲਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਇਆ ਹੈ.
“3.0 ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ, ਸਾਡੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਰਣਨੀਤੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਆਫਸ਼ੋਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ‘ਤੇ ਕੇਂਦਰਤ ਹੋਵੇਗੀ,” ਲੂ ਜਿਆਨ ਨੇ ਕਿਹਾ.
InCareier ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰੇਗਾ, ਅਤੇ ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਚੀਨ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਜਾਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੇ ਹੱਲ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬਣਾਉਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗਾ.
ਚੀਨ 56 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੈਂਬਰ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਤੇ ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਲੀਡਰ ਲਈ ਤੀਜਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਬਾਜ਼ਾਰ ਹੈ. ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਜਾਣ ਲਈ ਚੀਨੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਇੱਛਾ ਵੀ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ. ਵਣਜ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ 2017 ਤੋਂ 2019 ਤਕ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਚੀਨੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਗਿਣਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 10% ਵਧ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਅਨੁਪਾਤ 2017 ਵਿੱਚ 50.4% ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ 2019 ਵਿੱਚ 60.5% ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ.
