TikTok मातृभाषा कम्पनी बाइट्स टाइपिंग ले भन्यो कि कुनै लिस्टिंग योजना छैन
आधारढिलाइअगस्त 31 मा, एक टेक्नोलोजी कम्पनी बाइट्स, बीजिंगमा मुख्यालय एक साधारण कर्मचारी सम्मेलन भयो। बाइट फेयरलिभ अध्यक्ष र सीईओ लिआंग रुबो, शेक ध्वनि समूह अध्यक्ष झांग लिडोंग, शेक अडियो समूह सीईओ झांग के, टिक्टोक सीईओ शान्जी च्यु च्यु च्यु, शाब्दी जम्पिंग मानव संसाधन नेता हुवेई र अन्य कार्यकारी अधिकारीहरु लाई भिडियो कन्फरेन्सिंग र कर्पोरेट कर्मचारीहरु संग कुराकानी गर्न को लागी। एक घण्टा भन्दा बढी गतिविधिमा, व्यवस्थापनले बाइट्स जम्परलाई प्रतिक्रिया दिएको छ जुन अहिले धेरै समस्याहरू र चुनौतीहरूको सामना गर्दैछ।
जुली गाओ, मुख्य वित्तीय अधिकारीले पनि कार्यक्रममा भाग लिइन्। अप्रिल 2022 मा, अन्तर्राष्ट्रिय कानुन फर्म स्केडेन वरिष्ठ साझेदार उच्च,(सीएफओ) को नयाँ मुख्य वित्तीय अधिकारी हुन बाइट्स जम्पिङ जोड्नुहोस्उनको आगमन, समय मा अधिक व्यापक बजार मा संकेत को सूची मा सूचीबद्ध गर्न को लागि तैयार छ। (हांगकांग) कं, लिमिटेड यसको नाम ह्याक ग्रुप (हांगकांग) कं, लिमिटेड, बीजिंग टाइट्स डाइविंग टेक्नोलोजी कम्पनी लिमिटेड मा बदल्यो बीजिंग हाई टेक अडियो सूचना सेवा कं, लिमिटेड, यो कदम एक पटक फेरि बजार को लागि हांगकांग को लागि कम्पनी को लागि खुला छ
अर्को हेर्नुहोस्:“टाइमर क्लिभिंग समूहले नयाँ” हेडलाइन्स “फर्म स्थापना गर्यो, आईपीओ अफवाहहरू थप गर्यो
“कम्पनीमा कुनै विशिष्ट लिस्टिङ प्लान छैन र कुनै समय तालिका छैन,” उनले भने। उनले आफ्नो व्यवसाय, संस्कृति, वित्त र व्यक्तिलाई बुझ्न ध्यान दिएका छन्, साथीहरू, प्रयोगकर्ताहरू र शेयरधारकहरू “कम्पनीको उत्पादनमा गर्व गर्थे” भनेर बुझ्न ध्यान दिए।
लिआंग रुबोबोले गत वर्ष बाइट्स र धेरै व्यवसायमा गुमाएका छन् भने प्रभावित भएको, कम्पनीले प्रमुख परियोजनाहरूमा लगानी घटाउनेछ, जबकि गैर-कोर प्रोजेक्टहरूमा लगानी घटाउने। उहाँले पनि संगठनको फूलफूल प्रतिबिम्बित गर्नुभयो। “(व्यवसाय) हुन सक्छ कि कुनै पनि समस्या समाधान गर्न केवल कर्मचारीहरू बढ्न सक्छ, केवल खराब हुनेछ।” बीमले पनि भनेका छन् कि बाइट्स अस्थायी रूपमा कुनै ठूलो स्तरीय लेआउट योजना छैन। यो नयाँ कर्मचारी भर्ती र कर्मचारी प्रदर्शनमा उच्च माग राख्दछ। तथापि, LatePost द्वारा थाहा को रूप मा, एक व्यवसाय टीम को बाइट भाग साना साना लेआउटहरु को योजना बनाइयो।
झांग लिडोंगले हालको आर्थिक वातावरणमा अनिश्चितताको जवाफ दिए, उनले भने, “प्रतिस्पर्धा र उद्योगको तुलनामा अन्य कम्पनीहरूप्रयोगकर्ता नम्बर र राजस्वमा मुख्य व्यवसाय बाइट्स जम्पिङ अझै पनि एक ठूलो वृद्धि छउनले भने पनि उनी टिकिक, ई-वाणिज्य र फ्लाइङ (क्लाउड भनिन्छ) को भविष्यको बारेमा आशावादी थिए, यी उद्योगहरूले ठूलो अवसर पाएका छन्। झाङ ले भन्यो कि यो अझै पनि बाइट्स डाइविंग बिजनेस को शुरुआती चरण मा छ र टिकिक को विकास को लागि कोठा छ। चीन र दक्षिणपूर्व एशियाई देशहरु को कारोबार मा ठंड जूता पुरा भएको छ। तर LatePost को अनुसार, 2021 सम्म, टोन चालक को वेतन GMV (कुल वस्तु) 700 अरब युआन (101.4 बिलियन अमेरिकी डलर) भन्दा बढी थियो, यो चीनको सबैभन्दा छिटो बढ्दो ई-वाणिज्य प्लेटफर्म बनाइयो।
अगस्ट 31 कार्यक्रमको दिन,टाइडले 155 अमेरिकी डलर प्रति शेयरमा विकल्पहरू कटौती गर्दछअघिल्लो 1 9 54 अमेरिकी डलर प्रति शेयरबाट, तर एक विकल्प जारी गर्यो। यस बैठकमा मानव संसाधनको प्रमुख, हुआ वेईले उक्त घटनालाई प्रतिक्रिया दिए, “कम्पनीले मूल्य कटौती गर्यो किनभने कम्पनीले भविष्यको वातावरण निर्धारण गर्नेछ, मूल्य निर्धारण गर्न आशा गर्दछ; अर्कोतर्फ, भविष्य विकल्पहरू प्राप्त गर्नका लागि साथीहरू हुनेछ।
TikTok सीईओ Shou Zi Chew मा एक बैठक मा भन्यो कि एक युवा वैश्वीकरण कम्पनी को रूप मा, यो अब “विश्वास जीत” छ। उनले विश्वास गर्छन् कि विश्वास जित्ने प्रक्रिया धेरै लामो हुनेछ, कुनै शर्टकट छैन, तर विश्वास गुमाउन पल को कुरा हो। झोउले “संकट” शब्दलाई हालको अवस्था झिक्न प्रयोग गर्दछ, र थपे कि “खतरनाक अवसर हो।”
ग्लोबल सहयोगको सन्दर्भमा, शोन जीउले भने कि कम्पनी क्रस समय क्षेत्र र क्षेत्रीय समन्वय टोलीमा समस्या थियो, तर अझै पनि कर्मचारीहरूलाई यात्रा गर्न र भेट्न प्रोत्साहित गर्यो।
