कर्मचारियों के सतत विकास को सुनिश्चित करने के लिए Shunfeng 500 मिलियन युआन का निवेश करेगा
शुन फेंग एक्सप्रेसकर्मचारी सतत विकास सुरक्षा योजना सोमवार को शुरू की गई थी, जिसका अर्थ है कि यह भविष्य में 500 मिलियन युआन ($77 मिलियन) से अधिक का निवेश करेगा, जो कूरियर कैरियर के सतत विकास और पारिवारिक जीवन की गुणवत्ता पर ध्यान केंद्रित करेगा।
इस वर्ष के बाद से, कूरियर के वैध अधिकारों और हितों के संरक्षण ने बहुत ध्यान आकर्षित किया है। परिवहन मंत्रालय, राज्य डाकघर और राष्ट्रीय विकास और सुधार आयोग सहित चार विभागों ने संयुक्त रूप से एक प्रति जारी कीदस्तावेज़जुलाई में, हमने कूरियर के अधिकारों और हितों की रक्षा करने और कूरियर उद्योग के सतत और स्वस्थ विकास को बढ़ावा देने का आग्रह किया।
Sunfeng एक्सप्रेस द्वारा शुरू की गई बाद की योजना से 200,000 से अधिक पहली और दूसरी पंक्ति के कूरियर के कौशल उन्नयन और परिवार कल्याण की सुविधा मिलने की उम्मीद है।
इस तथ्य के मद्देनजर कि अधिकांश कूरियर युवा हैं और कैरियर की योजना विविध है, शुनफेंग ने अपनी प्रतिभा वितरण और प्रबंधन कर्मियों के लिए एक विकास योजना तैयार की है। डिप्लोमा शिक्षा और कौशल प्रमाणन में भाग लेने के लिए पहली और दूसरी पंक्ति के कर्मचारियों को प्रोत्साहित करें, और कंपनी उनकी सतत शिक्षा के लिए सब्सिडी प्रदान करेगी।
Shunfeng एक्सप्रेस विभिन्न क्षेत्रों से कूरियर और कूरियर हैंडलर के कौशल स्तर की पहचान करेगा। मूल्यांकन के बाद, कैरियर के विकास की नींव रखने के लिए स्टोर प्रबंधन और कृषि विकास जैसे कौशल सीखने के लिए कूरियर का मार्गदर्शन करें।
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Sunfeng लगातार नए पदों को बनाने के लिए नेटवर्क पारिस्थितिकी का भी उपयोग करेगा। अपने स्वयं के व्यवसाय शुरू करने के लिए कुछ कूरियर की उम्मीदों को भी प्रज्वलित किया जाएगा।
अन्दरजुलाईShunfeng एक्सप्रेस ने देखा कि यह डिस्पैचर की आय बढ़ाने के लिए 200 मिलियन युआन से कम का निवेश नहीं करेगा। 29 अगस्त को, Zhongtong, Yuantong, STO, Beishi, Yunda, और J & T छह एक्सप्रेस कंपनियों ने नोटिस जारी किए। 1 सितंबर से, कूरियर डिलीवरी शुल्क 0.1 युआन प्रति ऑर्डर बढ़ा दिया गया है।
