Ang kumpanya ng edukasyon na Gaotu CEO ay tumugon sa mga paglaho sa ilalim ng presyon ng regulasyon
Noong gabi ng Hunyo 27, si Larry Chen, CEO ng Gattute, ay naglabas ng isang mensahe bilang tugon sa kamakailang mga hinala sa publiko tungkol sa kumpanya. Inihayag ni Chen sa isang pahayag na isinama nila ang ilang mga yunit ng edukasyon at na-optimize ang mga kawani sa iba’t ibang mga kagawaran, ngunit sa pamamagitan ng patuloy na pagrekrut ng mga natatanging talento, ang bilang ng mga empleyado ay patuloy na tumaas sa nakaraang buwan.
“Nyt on paras aika yrityksemme kasvaa. Nyt meillä on hyvin runsaasti käteisvarantoja ja toimintatehokkuus on tasaisesti parantunut. Tavoitteenamme on saada terveellinen kannattavuus neljännellä vuosineljänneksellä jatkuvaa kasvua”, sanoi Chen.
Ang kumpanya ay itinatag noong Hunyo 2014 ni Chen Zi, ang dating CEO ng New Oriental Education, at nakatuon sa K-12 online na negosyo sa edukasyon. Noong 2019, ang kumpanya ay nagtataas ng $208 milyon sa US IPO. Dating kilala bilang GSX, pinalitan ito ng pangalan ng Gaotu Group noong Abril 22 sa taong ito, at ang stock code nito sa New York Stock Exchange ay lumipat mula sa “GSX” hanggang sa “GOTU”.
Ayon sa ilang mga ulat sa media, noong Mayo 28, ginanap ni Chen ang isang panloob na pulong ng empleyado, na inihayag na ang kumpanya ay sunugin ang 30% ng mga empleyado nito, at ang subscription sa balita at live na broadcast ng negosyo ay isasara din.
Bago ang pulong ng kawani, inilabas ni Gaotu ang kanyang unang ulat sa pananalapi pagkatapos ng pagbabago ng pangalan. Ipinapakita ng ulat na ang kumpanya na nakabase sa Beijing ay may net loss na 1.426 bilyong yuan sa unang quarter ng taong ito, na lumampas sa pagkawala ng nakaraang taon.
Inihayag ni Gaotu na ang mga plano upang isara ang edukasyon sa preschool para sa mga batang may edad na 3 hanggang 8 ay nangangahulugang daan-daang mga empleyado ang mapaputok.
Iginiit ng kumpanya na ang desisyon ay ginawa upang sumunod sa bagong batas tungkol sa proteksyon ng mga menor de edad, na pormal na ipinatupad noong Hunyo 1.
Noong Hunyo 6, bilang tugon sa mga alingawngaw na aalisin ng kumpanya ang mga bagong nagtapos, sinabi ni Gao Tu na may katiyakan, “Ang mga bagong nagtapos na pumirma ng isang kasunduan sa aming kumpanya ay sasali sa koponan bilang naka-iskedyul.” Ang siklo ng recruitment para sa mga mentor sa industriya ng edukasyon sa pangkalahatan ay dalawa hanggang tatlong buwan, kaya ang mga kumpanya ay may posibilidad na tapusin ang pangangalap sa katapusan ng Mayo.
Noong Enero ngayong taon, ang China Central Commission para sa Disiplina sa Disiplina ay nagkomento sa pagtaas ng kumpetisyon sa mga kumpanya ng online na edukasyon. Sinabi ng Pangulong Tsino na si Xi Jinping noong Marso na ang pagtuturo pagkatapos ng paaralan ay nagdala ng maraming presyon sa mga bata, at ang edukasyon ay hindi dapat magbayad ng labis na pansin sa mga marka ng pagsubok.
Sinabi ng isang tagaloob ng industriya: “Ayon sa bagong Batas sa Proteksyon ng Mga Menor de edad at pagtaas ng pangangasiwa ng pamahalaan, ang mga paglaho ng mga guro sa edukasyon sa preschool ay magiging isang pangunahing kalakaran.” Kaugnay nito, ang mga may-akda ay gumawa ng mga mungkahi
Ang Gaotu ay nahaharap sa isang pangkat ng mga kakumpitensya, kabilang ang New Oriental Education, Youdao ng NetEase at VIPKID na suportado ni Tencent.
Noong Mayo ng taong ito, iniulat ng media ng Tsino na marami sa mga negosyo ng VIPKid ay alinman sa pag-urong o sarado, at higit sa 50% ng mga empleyado nito ang mapaputok. Sinabi ng kumpanya na ang negosyo nito ay gumagana nang normal at ang mga mag-aaral at magulang ay hindi maaapektuhan sa anumang paraan.
