বাইট তার শক্তিশালী শিক্ষা বীট, এবং উচ্চ পথ ডবল হ্রাস নীতি চাপ অধীনে কর্মচারীদের বন্ধ রাখে

This text has been translated automatically by NiuTrans. Please click here to review the original version in English.

layoff
(Source: The Economic Times)

তথাকথিত “দ্বিগুণ হ্রাস” নীতি বাস্তবায়নের মাধ্যমে বৃহস্পতিবার কয়েকটি চীনা গণমাধ্যম রিপোর্ট করেছে যে, কিছু কর্মীদের বন্ধ করার জন্য বাইট তার কঠোর শিক্ষা পরিকল্পনাকে মারধর করে এবং অবশিষ্ট কর্মচারীরা তাদের বিভিন্ন পণ্যগুলিতে বাইট স্থানান্তর করবে। বাইট রান আউট এই রিপোর্ট নিশ্চিত না। 30 শে জুলাই সন্ধ্যায়, গট্টুট কারডুয়ের প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও চেন জিয়াংডং নিশ্চিত করেছেন যে বেশ কয়েকজন কর্মচারীকে মুক্তি দেওয়া হবে।

LatePost রিপোর্ট যে AiClass ভিত্তিক Guagualong আগস্ট শেষে দ্বারা 50% এর বেশি অভিজ্ঞতা প্রশিক্ষক বরখাস্ত পরিকল্পনা। 3-12 বছর বয়সী শিশুদের জন্য Nippai এবং এক থেকে এক ইংরেজি টিউটরিং app GoGoGoKid সম্পূর্ণরূপে বন্ধ করা হবে।

কোম্পানির নিকটবর্তী একজন ব্যক্তি বলেছিলেন যে কিংবেই জুনিয়র হাই স্কুল নথিভুক্তিকরণ স্থগিত করবে এবং অভিজ্ঞতা ক্লাসের প্রশিক্ষক বন্ধ করে দেবে।

দুই মাস আগে, যখন অনলাইন শিক্ষা শিল্প সংশোধন করা হয়েছিল, তখন তিনি সিইও চেন লিনকে আস্থা সহকারে শিক্ষা দিয়েছিলেন যে, “কোম্পানির কোনও লেআউট পরিকল্পনা নেই, তবে অন্যান্য শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে অভিজ্ঞ শিক্ষকও খুঁজছে।”

হাই-টেক সিইও নির্দিষ্ট লেআউটের প্রতি সাড়া দেননি, তবে বলেন যে বড় আকারের সাংগঠনিক পুনর্গঠন অনিবার্য। অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে, অ-কেন্দ্রীয় শ্রেণীর পরামর্শদাতা এবং বিক্রয় কর্মীদের বিশেষ করে চাপে রয়েছে। চেন জিয়াংডং বলেন: “আমাদের সিস্টেম ক্লাসে শিক্ষক সক্রিয় থাকবে। আমরা বলতে পারি যে আমরা শিক্ষক ও ক্যাডারদের মধ্যে সেরাটি বজায় রেখেছি। এই অর্থে, আমাদের শিক্ষাগত সেবা হ্রাস পায় নি, কিন্তু উন্নত হয়েছে।”

চেন বিশ্বাস করেন যে কর্তৃপক্ষ কর্তৃক সম্প্রতি চালু করা পদক্ষেপগুলির জন্য প্রয়োজনীয় কিছু মানদণ্ড পূরণ করলে অনলাইন শিক্ষা সংস্থাগুলি সোমবার থেকে শুক্রবার পর্যন্ত কোর্স প্রদান করতে পারে। যাইহোক, শীতকালীন এবং গ্রীষ্মের ছুটির পাশাপাশি, সপ্তাহান্তে ক্লাস নিষিদ্ধ করার সময় 70% দ্বারা ক্লাসের সময় কমাতে পারে, যা রাজস্বের একটি তীব্র ড্রপ হতে পারে। এই কারণে যে কোম্পানীর অভ্যন্তরীণ সংগঠন সমন্বয় প্রয়োজন।

প্রাথমিক ও জুনিয়র উচ্চ বিদ্যালয় শিক্ষার্থীদের জন্য ব্যবসা হ্রাস করার পর, গাও তু এখন উচ্চ বিদ্যালয় এবং প্রাপ্তবয়স্ক বৃত্তিমূলক শিক্ষায় তার ফোকাস স্থানান্তরিত করছে। গও তু সিএফও শেন ন্যান ২0২0 সালে বলেন যে উচ্চ বিদ্যালয় ক্লাসের উচ্চ বিদ্যালয় শ্রেণী পুনর্নবীকরণ হার 80% অতিক্রম করেছে।

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, অনলাইন শিক্ষা শিল্প দ্রুত মুনাফা সম্ভাব্যতা দ্বারা চালিত হয়েছে। কিন্তু নতুন সমস্যাগুলি শিল্প সম্পর্কে কিছু পাবলিক উদ্বেগ সৃষ্টি করেছে, যেমন অত্যধিক বিক্রয় পদ্ধতি, ভুল তথ্য, বিশৃঙ্খল ব্যবস্থাপনা এবং ওভারলোড।

জুলাইয়ের শেষের দিকে, চীনের স্টেট কাউন্সিল “বাধ্যতামূলক শিক্ষার পর্যায়ে শিক্ষার্থীদের কাজের বোঝা এবং অফ-ক্যাম্পাস প্রশিক্ষণ আরও কমিয়ে আনার বিষয়ে মতামত” জারি করেছে। 3 আগস্ট, বেইজিং মিউনিসিপাল কমিটির শিক্ষা লিডিং গ্রুপ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের সংখ্যা, ক্লাসের সময় এবং ফি পরিমাণ সীমিত করার জন্য একটি বৈঠক অনুষ্ঠিত। জুলাই মাসে জারি করা নীতিমালা সমর্থনমূলক ব্যবস্থাগুলি “পরিবার ও স্কুল শিক্ষার ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য এবং অফ-ক্যাম্পাস প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলিকে কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রণ করার জন্য” উল্লেখ করেছে।

1 লা আগস্টের সন্ধ্যায়, নিউ ওরিয়েন্টাল ঘোষণা দেয় যে, সাম্প্রতিক নিয়ন্ত্রক কার্যক্রমের পরিপ্রেক্ষিতে, ২ আগস্ট নির্ধারিত বোর্ড মিটিং এবং ২0২1 সালের চতুর্থ প্রান্তিকে ফলাফল বাতিল করা হবে। আগামীকাল, ফরওয়ার্ড লাইফ (NYSE: TAL) এও ঘোষণা দেয় যে নতুন নিয়মের কারণে আগামী সপ্তাহে নির্ধারিত আর্থিক প্রতিবেদন এবং কনফারেন্স কল বাতিল করা হবে। উভয় কোম্পানি বলেছে তারা পরে আরও আপডেট প্রদান করবে।

এছাড়াও দেখুন:সরকারি তত্ত্বাবধানে কঠোর নতুন ওরিয়েন্টাল শিক্ষা শেয়ার মূল্য নিমজ্জিত