মার্কিন আইপিও জন্য আবেদন করতে Tencent দ্বারা সমর্থিত নিয়োগ অ্যাপ্লিকেশন Boss স্মার্ট পণ্য

This text has been translated automatically by NiuTrans. Please click here to review the original version in English.

(Source: Boss Zhipin)

মোবাইল নিয়োগের অ্যাপ্লিকেশন বোস স্মার্ট এর অপারেটর কান জিন কোং লিমিটেড শুক্রবার মার্কিন সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশনের কাছে একটি আইপিও আবেদন জমা দিয়েছে। কোম্পানির প্রাথমিক প্রক্স্পটাস অনুযায়ী, কোম্পানিটি “বিজেড” এর স্টক কোডের সাথে নাসডাকের অ্যাপ্লিকেশনটি তালিকাভুক্ত করার কথা বিবেচনা করছে। কোন মূল্য শর্ত প্রকাশ করা হয়।

নথি দেখায় যে গোল্ডম্যান স্যাশ, মরগ্যান স্ট্যানলি, ইউবিএস ইনভেস্টমেন্ট ব্যাংক এবং চায়না ফক্সিং এই চুক্তির প্রধান আন্ডাররাইটার। এর আগে, মিডিয়া রিপোর্ট অনুযায়ী, বেইজিং ভিত্তিক কোম্পানি 300 মিলিয়ন ডলার থেকে 500 মিলিয়ন ডলার বাড়াতে পরিকল্পনা করছে।

২014 সালে প্রতিষ্ঠিত, বোস স্মার্ট পণ্যগুলি তাত্ক্ষণিক যোগাযোগের মাধ্যমে নির্বাহী, সিনিয়র ব্যবস্থাপনা এবং চাকুরী প্রার্থীদের মধ্যে সংলাপের সুবিধা প্রদান করে এবং এআই অ্যালগরিদম এবং ডেটা বিশ্লেষণের উপর ভিত্তি করে “স্মার্ট সুপারিশ” এবং সুনির্দিষ্ট মিলের ফলাফলগুলি প্রকাশ করে।

তার প্রক্স্পটাস অনুযায়ী, ২0২1 সালের প্রথম ত্রৈমাসিকে বসের স্মার্ট পণ্যের মাসিক সক্রিয় ব্যবহারকারী (এমএইউ) ২4.9 মিলিয়ন মার্কিন ডলারে পৌঁছেছে, যা আগের বছরের তুলনায় 71.8% বৃদ্ধি পেয়েছে, যখন মার্চ ২0২1 সালের হিসাবে পরিশোধিত কর্পোরেট গ্রাহকরা 2.89 মিলিয়নে পৌঁছেছেন। প্ল্যাটফর্ম এমএইউ এবং দৈনিক সক্রিয় ব্যবহারকারী (ডিএইউ) এর মতো গুরুত্বপূর্ণ সূচকগুলির হিসাব করার সময় চাকুরী প্রার্থীদের এবং এন্টারপ্রাইজ ব্যবহারকারীদের উভয়ই অন্তর্ভুক্ত করে।

কোম্পানির সামগ্রিক রাজস্ব 2019 সালে 998.7 মিলিয়ন ইউয়ান থেকে 94.7% বৃদ্ধি, এবং 2020 সালে 1.94 বিলিয়ন ইউয়ান ($298 মিলিয়ন) বৃদ্ধি। এই বছরের মার্চ মাসের তিন মাসে, কোম্পানির আয় 788.5 মিলিয়ন ইউরোর ($120 মিলিয়ন), 179% এর বৃদ্ধি।

এছাড়াও দেখুন:App BOSS স্মার্ট গুজবগুলির অনলাইন নিয়োগ অর্থায়ন একটি নতুন বৃত্তাকার সম্পূর্ণ হবে

বোসজিপিন বলেন যে নতুন তহবিলগুলি প্রযুক্তিগত অবকাঠামো বিনিয়োগ, আরও গবেষণা ও উন্নয়ন, ব্যবহারকারী বৃদ্ধি এবং সম্প্রসারণ বিপণন কার্যক্রম এবং নতুন পণ্য ও পরিষেবাগুলির উন্নয়নের জন্য ব্যবহার করা হবে। নিয়োগ প্ল্যাটফর্ম সরাসরি 51.জো এবং Zhilian নিয়োগের সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করে, যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে তালিকাভুক্ত।

একটি আর্থিক প্রবর্তনের মতে, কোম্পানি এখন পর্যন্ত পাঁচটি রাউন্ড অর্থায়ন সম্পন্ন করেছে। সবচেয়ে সাম্প্রতিক সময় ছিল নভেম্বর ২019 সালে, টেনসেন্ট 10% শেয়ার কোম্পানির মধ্যে প্রবেশ করে।

কোম্পানি এখন চীন জুড়ে 18 টি ব্যবসায়িক শাখা পরিচালনা করে এবং এপ্রিল 2017 সালে মার্কিন বাজারে প্রবেশ করে, ক্যালিফোর্নিয়া এবং নিউ ইয়র্ক সিটির শারীরিক অফিসে প্রবেশ করে।

বৃহস্পতিবার বিনিয়োগকারীদের একটি চিঠিতে, Zhao Peng, প্রতিষ্ঠাতা এবং Zhuan Zhunxin সিইও, বলেন যে বস Zhipin সবসময় একটি মানুষ কেন্দ্রিক অ্যাপ্লিকেশন হতে লক্ষ্য করা হয়েছে।

ঝাও বলেন, “Zhiping এর বস কর্মচারী এবং কাজের মধ্যে মিলের উন্নতির জন্য প্রযুক্তির শক্তি ব্যবহার করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। আমরা দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করি যে নিয়োগ শিল্প মানুষকে পরিবেশন করা উচিত। প্রতিভা উন্নয়ন এবং মানব সম্পদ সুবিধার মাধ্যমে, আমরা সমাজের জন্য আরও বেশি মূল্য তৈরি করার আশা করি।”

তিনি বলেন, “প্ল্যাটফর্ম নিয়োগকারীদের এবং চাকুরিচ্যুতদেরকে সরাসরি রিজিউম পাঠানোর পরিবর্তে সরাসরি চ্যাটের মাধ্যমে যোগাযোগ করতে উৎসাহিত করে। আমরা আশা করি যে নিয়োগকর্তা এবং পরিচালকদের নিয়োগের প্রথম দিন থেকে নিয়োগ প্রক্রিয়াতে অংশগ্রহণ করতে পারে এবং তাদের প্রয়োজনগুলি সরাসরি পূরণ করতে পারে।” তিনি আরও যোগ করেন যে প্ল্যাটফর্মের অধিকাংশ নিয়োগকর্তা বড় এবং ছোট ব্যবসার নির্বাহী বা মধ্যম ব্যবস্থাপক।

গবেষণা প্রতিষ্ঠান আইআইমিডিয়া রিশেরচ কর্তৃক একটি প্রতিবেদন অনুযায়ী, ২0২0 সালে চীনের অনলাইন নিয়োগের বাজার 10.8 বিলিয়ন ইউয়ান পৌঁছেছে। মহামারী দ্বারা প্রভাবিত, মার্চ মাসে অনলাইন নিয়োগ প্ল্যাটফর্মের দিকে অগ্রসর হওয়া ব্যবহারকারীরা আগের মাসে উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে।