ঝিনাইদাব কলেজ স্নাতকদের ‘উদ্যোক্তা সমর্থন নীতি চালু

বৃহস্পতিবার, ঝ্যাঝিয়াং প্রদেশের মানব সম্পদ ও সামাজিক নিরাপত্তা বিভাগের ভূমিকাচীন মধ্যে কলেজ স্নাতকদের উদ্যোক্তা সাবসিডি নীতি গবেষণাউদ্যোক্তা শর্তাবলী তারা একটি ব্যবসা শুরু করার জন্য 500,000 ইউয়ান ($78,900) পর্যন্ত ঋণ দিতে সক্ষম হবে। যদি তারা দেউলিয়া হয়ে যায়, তাহলে সরকার ঋণের অন্তত 80% অর্থ প্রদান করতে সাহায্য করবে এবং যদি এটি 100,000 ইউয়ানের কম হয় তবে এটি 100% পরিশোধ করবে।

ভর্তুকি নীতি 2015 সালে উদ্ভূত। হংজু এমপ্লয়মেন্ট ম্যানেজমেন্ট সার্ভিস সেন্টারের পরিসংখ্যান অনুযায়ী, গত বছর, ঝ্যাঝিয়াং প্রদেশের রাজধানী হংজু, মোট 1.056 বিলিয়ন ইউয়ান উদ্যোক্তা গ্যারান্টি ঋণ জারি করে, যা ২056 টি উদ্যোগ এবং 1২,781 জন মানুষকে উপকৃত করেছিল।

২0২1 সালে, ঝ্যাঝিয়াং প্রদেশের প্রতি মাথাপিছু জিডিপি 113,000 ইউয়ান পৌঁছেছে এবং শহুরে ও গ্রামীণ জনসাধারণের আয় ২1 বছর ধরে চলে, 37 বছর ধরে জাতীয় প্রদেশে প্রথম স্থান লাভ করে।

চেঝিয়াং প্রদেশের হিউম্যান রিসোর্স অ্যান্ড সোসাল সিকিউরিটি ডিপার্টমেন্টের ডেপুটি ডিরেক্টর চেন ঝং বলেন, “এই বছর সারা দেশে 10 মিলিয়নেরও বেশি কলেজ স্নাতক রয়েছে, যা আমাদের জন্য একটি ভাল সুযোগ। প্রদেশের উন্নয়নের জন্য আমাদের প্রতিভা এবং পরিচয় করিয়ে দিতে হবে।”

জনাব চেন উল্লেখ করেছেন যে চেঝিয়াং থেকে আসা নতুন স্নাতকদের এখন কোনও অতিরিক্ত শর্ত ছাড়াই “অ্যাকাউন্ট” বা বাসস্থান অধিকার পেতে পারেন। ঝিনাইদুতে নিযুক্ত কলেজ স্নাতকদের এছাড়াও জীবিত ভাতা এবং হাউজিং ভর্তুকি 20,000 থেকে 400,000 ইউয়ান ভোগ করতে পারেন।

গার্হস্থ্য অর্থনীতি, পেনশন, আধুনিক কৃষি এবং অন্যান্য ক্ষেত্রের উদ্যোক্তা কলেজ ছাত্ররা স্থানীয় সরকার 100,000 ইউয়ান উদ্যোক্তা ভর্তুকি উপভোগ করতে পারে। উপরন্তু, এই এলাকার আনুষ্ঠানিক কর্মীরা সরকার থেকে তিন বছর পর প্রতি বছর প্রতি 10,000 কর্মসংস্থান ভর্তুকি পেতে পারেন।

এছাড়াও দেখুন:কোন পছন্দ নেই: হংকং বিভিন্ন নতুন মুকুট নিউমোনিয়া নিয়ন্ত্রণ এবং প্রতিরোধ মোড চেষ্টা করার সময়।

নতুন এবং আরও নমনীয় কর্মসংস্থান ফর্মের দ্রুত বিকাশের প্রতিক্রিয়া, চেঝিয়াং প্রদেশের পেনশন বীমা এবং মেডিকেল ইন্সুরেন্সে কর্মীদের অংশগ্রহণের জন্য পরিবারের নিবন্ধন নিষেধাজ্ঞা শিথিল করেছে। স্থানীয় সরকার এছাড়াও কাজের ঘন্টা নিয়ন্ত্রণ করার জন্য তথ্য প্রযুক্তি সুবিধা ব্যবহার করার জন্য কোম্পানি প্রয়োজন। যদি আপনি 4 ঘণ্টারও বেশি সময় ধরে ক্রমাগত কাজ করেন, তাহলে আপনাকে এখন একটি বিরতি নিতে হবে।