খবরটি বলেছে যে টেনসেন্ট বছরের দ্বিতীয়ার্ধে কর্মচারীদের অবরুদ্ধ করে রাখবে।
চীনের ইন্টারনেট দৈত্য টেনসেন্ট এই বছরের দ্বিতীয়ার্ধে কর্মচারীদের অবরুদ্ধ করে রাখবে।36 কিলোমিটারবৃহস্পতিবার বিষয়টি নিয়ে পরিচিত ব্যক্তিদের উদ্ধৃত করে বলা হয়। Tencent মন্তব্য করতে অস্বীকার করেছে
Tencent এর সামগ্রিক সাংগঠনিক অপ্টিমাইজেশান কোম্পানী দ্বারা উন্নত করা হয়, কিন্তু প্রতিটি ব্যবসা গ্রুপ (বিজি) এই বিষয়ে ভিন্ন হবে। টেনসেন্টের প্রধান ব্যবসায়িক গ্রুপগুলির মধ্যে, সিএসআইজি (ক্লাউড অ্যান্ড স্মার্ট ইন্ডাস্ট্রিজ গ্রুপ) এবং পিসিজি (প্ল্যাটফর্ম এবং কনটেন্ট গ্রুপ) তাদের বড় কর্মচারী বেসের কারণে বছরের প্রথমার্ধে লেআউটের জন্য “সবচেয়ে কঠিন হিট এলাকা”। Yingke এর সামগ্রিক layoffs অনুপাত 10% অতিক্রম করতে পারে।
অন্যান্য ব্যবসায়িক গোষ্ঠীর ক্ষেত্রে, আইইজি (ইন্টারেক্টিভ এন্টারটেনমেন্ট গ্রুপ), সিডিজি (এন্টারপ্রাইজ ডেভেলপমেন্ট গ্রুপ), টিইজি (টেকনিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং গ্রুপ) এবং ডাব্লুএক্সজি (উইক্সিন গ্রুপ) এর ব্যবসা দল রয়েছে, যা এই বছরের মার্চ থেকে জুন পর্যন্ত প্রায় 10% কমিয়েছে। তাদের মধ্যে, আইইজি এর সাম্প্রতিক layoffs সবচেয়ে স্পষ্ট হয়।
36. আমি শিখেছি যে বছরের দ্বিতীয়ার্ধে, উপরের বিজিগুলি কর্মচারীদের বন্ধ করে দিবে। ইিংকের অধীনে বেশ কয়েকটি ব্যবসায়িক ইউনিট 40% -50% বন্ধ করে দেবে, অন্য বেশ কয়েকটি ব্যবসায়িক ইউনিট সম্পূর্ণ বিলুপ্তির মুখোমুখি হবে। কিছু অন্যান্য বিজি দল তাদের নিজস্ব অপ্টিমাইজেশান সঞ্চালন সম্পর্কে হয়।
এছাড়াও দেখুন:টেনসেন্ট একটি নতুন এক্সআর বিভাগ প্রতিষ্ঠা করেছে
একাধিক প্রতিক্রিয়া অন্তর্ভুক্ত করার পর মানব সম্পদ বিভাগ কর্তৃক লেআউট পরিকল্পনাটি তৈরি করা হয়েছিল। লেআউট প্ল্যান পাওয়ার পর, বিভাগের প্রধান (সাধারণত জিএম কর্মচারী) সরাসরি অধস্তন (সাধারণত পরিচালক-স্তরের কর্মচারী) থেকে লেআউট অনুপাত বরাদ্দ করবে এবং তারপর পরিচালক একটি নির্দিষ্ট লেআউট তালিকা তৈরি করবে। কিছু ক্ষেত্রে, জিএম কর্মীদের দ্বারা নির্ধারিত লেআউটের অনুপাত, একটি পরিচালক যেখানে অবস্থিত একটি দল সম্পূর্ণভাবে বিলুপ্ত হয় এবং ব্যবসাটি সম্পূর্ণভাবে কাটা হয়।
রিপোর্ট অনুযায়ী, বছরের প্রথমার্ধে লেআউটের বাস্তবায়ন নিয়ে টেনসেন্ট এক্সিকিউটিভ সন্তুষ্ট ছিলেন না এবং বিশ্বাস করতেন যে প্রত্যাশিত খরচ অপ্টিমাইজেশান লক্ষ্য অর্জন করা সম্ভব হয়নি। “বছরের প্রথমার্ধে, তৃণমূল কর্মীদের প্রধানত নিয়োজিত করা হয়, যখন তৃণমূল থেকে মধ্যম ব্যবস্থাপনা কর্মী এবং সিনিয়র কর্মীরা কম প্রভাবিত হয়।” রিপোর্ট অনুযায়ী, এই বছরের দ্বিতীয়ার্ধে লেআউট পরিচালনার মধ্যে শুরু হবে।
