Ang application na suportado ng recruitment ng Tencent na Boss Smart Products ay nalalapat para sa IPO

Ang Camson Co, Ltd, ang operator ng mobile recruitment app na Boss Smart Products, ay nagsampa ng isang aplikasyon ng IPO sa Securities and Exchange Commission nang pribado noong Biyernes. Ayon sa paunang prospectus ng kumpanya, isinasaalang-alang ng kumpanya ang paglista ng app sa Nasdaq sa ilalim ng stock code na “BZ”. Walang mga term sa pagpepresyo na isiwalat.

Ipinapakita ng mga dokumento na ang Goldman Sachs, Morgan Stanley, UBS Investment Bank at China Renaissance ay ang nangungunang underwriters ng deal. Nauna nang sinabi ng mga ulat ng media na plano ng kumpanya na nakabase sa Beijing na itaas ang $300 milyon hanggang $500 milyon.

Ang Boss Smart ay itinatag noong 2014 upang mapadali ang pag-uusap sa pagitan ng mga executive, senior management at mga naghahanap ng trabaho sa pamamagitan ng instant messaging, at mag-anunsyo ng “matalinong rekomendasyon” at tumpak na mga resulta ng pagtutugma batay sa algorithm ng AI at pagsusuri ng data.

Ayon sa prospectus nito, ang buwanang aktibong mga gumagamit (MAU) ng boss Zhipin sa unang quarter ng 2021 ay umabot sa 24.9 milyon, isang pagtaas ng 71.8% sa isang taon na ang nakalilipas, habang ang pagbabayad ng mga customer ng korporasyon ay umabot sa 2.89 milyon noong Marso 2021. Kasama sa platform ang parehong mga naghahanap ng trabaho at mga gumagamit ng negosyo kapag kinakalkula ang mga pangunahing tagapagpahiwatig tulad ng MAU at pang-araw-araw na mga aktibong gumagamit (DAU).

Ang pangkalahatang kita ng kumpanya ay nadagdagan ng 94.7% mula sa RMB 998.7 milyon noong 2019 hanggang RMB 1.94 bilyon ($298 milyon) noong 2020. Sa tatlong buwan hanggang Marso sa taong ito, nakamit ng kumpanya ang kita na 788.5 milyong euro ($120 milyon), isang pagtaas sa taon na 179%.

Katso myös:Online recruitment App BOSS Smart Products Tsismis upang Makumpleto ang isang Bagong

Sinabi ni Boss Zhipin na gagamitin nito ang mga bagong pondo para sa pamumuhunan sa imprastruktura ng teknolohiya, karagdagang pananaliksik at pag-unlad, mga aktibidad sa marketing upang maitaguyod ang paglaki ng gumagamit at pagpapalawak, at pagbuo ng mga bagong produkto at serbisyo. Ang platform ng recruitment ay nakikipagkumpitensya nang direkta sa 51.Job at Zhilian recruitment na nakalista sa Estados Unidos.

Ayon kay Yicai, nakumpleto ng kumpanya ang limang pag-ikot ng financing hanggang ngayon.Ang pinakabagong oras ay noong Nobyembre 2019, at namuhunan si Tencent sa 10% ng kumpanya.

Ang kumpanya ngayon ay nagpapatakbo ng 18 mga sangay ng negosyo sa buong Tsina at pumasok sa merkado ng US noong Abril 2017, kasama ang mga pisikal na tanggapan sa California at New York City.

Sa isang liham sa mga namumuhunan noong Huwebes, sinabi ni Zhao Peng, tagapagtatag at CEO ng Kanzhun Technology, na ang boss Zhipin ay palaging naglalayong gawin ang mga application na nakatuon sa mga tao.

Sinabi ni Zhao, “Si Boss Zhiping ay nakatuon sa paggamit ng kapangyarihan ng teknolohiya upang mapagbuti ang pagtutugma ng mga empleyado at trabaho. Kami ay naniniwala na ang industriya ng recruitment ay dapat maglingkod sa mga tao. Sa pamamagitan ng pag-unlad ng talento at pagpapadali ng mga mapagkukunan ng tao, inaasahan naming lumikha ng higit na halaga para sa lipunan.”

“Hinihikayat ng platform ang mga recruiter at naghahanap ng trabaho na makipag-ugnay sa pamamagitan ng direktang chat sa halip na magpadala lamang ng mga resume. Nais naming ang mga recruiter at tagapamahala ay makilahok sa proseso ng pangangalap mula sa unang araw ng pangangalap at matugunan ang kanilang mga pangangailangan nang direkta,” aniya. Idinagdag din niya na ang karamihan sa mga tagapag-empleyo sa platform ay mga executive o gitnang tagapamahala ng malalaki at maliliit na negosyo.

Ang isang ulat ng research firm iiMedia research ay nagpapakita na ang laki ng online recruitment market ng China ay aabot sa 10.8 bilyong yuan noong 2020. Naapektuhan ng epidemya, ang bilang ng mga gumagamit na bumaling sa mga online recruitment platform noong Marso ay tumaas nang malaki kumpara sa nakaraang buwan.