Maglalabas si Geely ng 3.7 bilyong yuan ng pagbabahagi sa 10,000 empleyado

This text has been translated automatically by NiuTrans. Please click here to review the original version in English.

geely
(Source: Geely)

Sinabi ng Geely Automobile Group sa isang anunsyo sa Hong Kong Stock Exchange noong Lunes na ang lupon ng mga direktor ng kumpanya ay naaprubahan ang isang kabuuang 350 milyong stock award program at iginawad ang tungkol sa 167 milyong pagbabahagi sa 10,884 na mga insentibo sa ilalim ng plano, na humigit-kumulang na 3.7 bilyong yuan ($573.03 milyon) batay sa pinakabagong halaga ng merkado.

Inihayag ng anunsyo na ang layunin ng plano ay hikayatin ang mga insentibo na magpatuloy na mag-ambag sa pangmatagalang paglago ng kumpanya, dagdagan ang halaga ng kumpanya at mga pagbabahagi nito para sa kapakinabangan ng mga shareholders, at maakit at mapanatili ang mataas na kalidad na mga empleyado na mag-aambag sa paglago at pag-unlad ni Geely.

Ang maximum na bilang ng mga namamahagi na maaaring ibigay sa ilalim ng scheme ng award award ay 350 milyong namamahagi, na katumbas ng humigit-kumulang na 3.56% ng kabuuang halaga ng mga namamahagi na inilabas.

Ayon sa anunsyo, ang plano ng gantimpala ay maglalabas ng 167 milyong namamahagi upang magbigay ng pagbabahagi, at ang insentibo ay kailangang magbayad ng halaga ng mukha ng mga namamahagi.

Ang presyo ng isyu ng mga bagong ipinagkaloob na pagbabahagi ay HK $0.02 (US $0.00257) bawat bahagi, habang ang kabuuang halaga ng mukha ng 167 milyong ipinagkaloob na pagbabahagi ay HK $3.34 milyon (US $429,197). Noong Agosto 30, 2021, ang pagbabahagi ng Geely Automobile Hong Kong ay nagsara sa HK $26.90 bawat bahagi. Bilang isang resulta, ang halaga ng merkado ng 167 milyong ipinagkaloob na pagbabahagi ay humigit-kumulang sa HK $4.49 bilyon.

Ang halaga ng stock market na 3.73 bilyong yuan ay ilalaan sa 10,884 empleyado, na may average na 342,700 yuan ($53,026) bawat empleyado.

Katso myös:Plano ni Geely na magbenta ng 3.65 milyong mga yunit sa 2025

Ang planong gantimpala ng pagbabahagi na ito ay sasailalim sa isang serye ng mga kondisyon ng pag-aari.Pagkatapos matugunan ang mga kundisyong ito, ang target na insentibo ay maaaring makakuha ng 25% ng pagbabahagi sa apat na batch bawat taon mula Agosto 30, 2022 hanggang Agosto 29, 2025.

Ang Geely Automobile Group ay itinatag noong 1996 at headquarter sa Lalawigan ng Zhejiang sa timog-silangan ng Tsina. Noong Hunyo 10 sa taong ito, ang gobyerno ng Tsina ay naglabas ng “Guiding Opinions on Supporting Zhejiang High Quality Development and Construction a Demonstration Zone para sa” Common Prosperity “, na nagmumungkahi na ang Zhejiang Province ay gagawa ng makabuluhan at malaking pag-unlad sa pagtaguyod ng kaunlaran sa 2025, at makamit ang higit na mga nagawa sa 2035, at sa panimula makamit ang karaniwang kasaganaan.

Bilang karagdagan sa pagpapalabas ng stock na ito, noong Hulyo 3, opisyal na inihayag ni Geely ang kanilang sariling mga plano upang makamit ang pangkaraniwang kasaganaan, kabilang ang isang serye ng mga hakbang tulad ng kabuuang paglaki ng kita, seguro sa kalusugan ng pamilya, at pagsulong sa karera.

Si Li Shufu, chairman ng Zhejiang Geely Holding Group, ay nagsabi: “Ang aming layunin ay upang lalo pang mapahusay ang pagiging mapagkumpitensya ng kumpanya at higit na mapahusay ang propesyonal na dignidad ng lahat ng mga empleyado. Inaasahan naming itaguyod ang napapanatiling pag-unlad ng buong industriya at makamit ang karaniwang kaunlaran sa loob ng industriya.”