Geely akan menerbitkan 3,7 miliar yuan saham kepada 10.000 karyawan
Dewan direksi Geely Automobile Group menyetujui program penghargaan saham dengan total hingga 350 juta saham dan memberikan sekitar 167 juta saham kepada 10.884 target insentif berdasarkan rencana tersebut, atau sekitar 3,7 miliar yuan (573,03 juta dolar AS) berdasarkan kapitalisasi pasar terbaru, kata Geely dalam sebuah pengumuman di Bursa Efek Hong Kong, Senin.
Pengumuman menunjukkan bahwa tujuan dari program ini adalah untuk mendorong para insentif ini untuk terus berkontribusi pada pertumbuhan jangka panjang Perusahaan, meningkatkan nilai Perusahaan dan sahamnya untuk kepentingan pemegang saham, dan untuk menarik dan mempertahankan karyawan berkualitas yang akan berkontribusi pada pertumbuhan dan perkembangan Geely.
Batas atas saham yang dapat diberikan berdasarkan skema penghargaan saham adalah 350 juta saham, setara dengan sekitar 3,56% dari total saham yang diterbitkan.
Menurut pengumuman tersebut, program penghargaan akan menerbitkan 167 juta saham yang diberikan, dan target insentif harus membayar nilai nominal saham yang diberikan.
Harga penerbitan saham yang baru diberikan adalah HK $0,02 (US $0,00257) per saham, sedangkan nilai nominal total 167 juta saham yang diberikan adalah HK $3,34 juta (US $429.197). Pada 30 Agustus 2021, saham Geely Automobile Hong Kong ditutup pada 26,90 dolar Hong Kong per saham. Akibatnya, nilai pasar dari 167 juta saham yang diberikan adalah sekitar HK $4,49 miliar.
Nilai pasar saham 3,73 miliar yuan akan dialokasikan untuk 10.884 karyawan, dengan rata-rata 342.700 yuan ($53.026) per karyawan.
Lihat juga:Geely berencana menjual 3,65 juta unit pada 2025
Skema Penghargaan Saham ini akan tunduk pada serangkaian kondisi atribusi. Setelah kondisi ini harus dipenuhi, target insentif dapat memperoleh 25% saham dalam empat batch per tahun dari 30 Agustus 2022 hingga 29 Agustus 2025.
Geely Automobile Group didirikan pada tahun 1996 dan berkantor pusat di Provinsi Zhejiang, Cina tenggara. Pada 10 Juni tahun ini, pemerintah Cina mengeluarkan “Pendapat Pendapat tentang Mendukung Pembangunan Berkualitas Tinggi Zhejiang dan Membangun Zona Demonstrasi” Kemakmuran Bersama “. Diusulkan bahwa Provinsi Zhejiang akan membuat kemajuan substansial yang signifikan dalam mempromosikan pembangunan pada tahun 2025, dan Zhejiang akan mencapai prestasi yang lebih besar pada tahun 2035, dan secara fundamental mencapai kemakmuran bersama pada tahun 2035.
Selain penawaran saham ini, pada 3 Juli, Geely secara resmi merilis rencana mereka sendiri untuk mencapai kesejahteraan bersama, termasuk serangkaian inisiatif seperti pertumbuhan pendapatan penuh, asuransi kesehatan keluarga, dan promosi karir.
Li Shufu, ketua Zhejiang Geely Holding Group, mengatakan: “Tujuan kami adalah untuk lebih meningkatkan daya saing perusahaan dan lebih meningkatkan martabat profesional semua karyawan, dengan harapan dapat mendorong pengembangan berkelanjutan dari seluruh industri dan mencapai kesejahteraan bersama dalam industri.”
