Berita itu mengatakan bahwa Tencent akan terus memberhentikan karyawan di paruh kedua tahun ini
Raksasa internet China Tencent akan terus memberhentikan karyawan pada paruh kedua tahun ini.36krKata sumber yang mengetahui masalah tersebut, dikutip Kamis. Tencent menolak berkomentar.
Optimalisasi organisasi Tencent secara keseluruhan dikembangkan oleh perusahaan, tetapi setiap kelompok bisnis (BG) akan berbeda dalam hal ini. Di antara kelompok bisnis utama Tencent, CSIG (Cloud and Smart Industry Group) dan PCG (Platform and Content Group) adalah “daerah yang paling terpukul” untuk PHK pada semester pertama tahun ini karena basis karyawan yang besar. PHK keseluruhan Yingke dapat melebihi 10%.
Untuk kelompok bisnis lainnya, IEG (Interactive Entertainment Group), CDG (Enterprise Development Group), TEG (Technical Engineering Group), dan WXG (Prestige Group), memiliki tim bisnis yang mengalami penurunan sekitar 10 persen antara Maret dan Juni tahun ini. Di antara mereka, PHK IEG baru-baru ini adalah yang paling jelas.
36. Saya mengerti bahwa pada paruh kedua tahun ini, BG di atas akan terus memberhentikan karyawan. Beberapa unit bisnis Yingke akan memberhentikan 40% -50% dari pekerjaan, sementara beberapa unit bisnis lainnya menghadapi penghapusan total. Beberapa tim BG lainnya akan segera melakukan optimasi sendiri.
Lihat juga:Tencent membentuk departemen XR baru
Rencana PHK dikembangkan oleh Kementerian Sumber Daya Manusia setelah memasukkan umpan balik dari berbagai pihak. Setelah menerima rencana PHK, kepala departemen (biasanya karyawan GM) akan menetapkan rasio PHK kepada bawahan langsung (biasanya karyawan tingkat direktur), dan kemudian direktur akan mengembangkan daftar PHK tertentu. Dalam beberapa kasus, proporsi PHK yang ditetapkan oleh karyawan GM, tim direktur secara keseluruhan dihapuskan, dan bisnis secara keseluruhan dipotong.
Menurut laporan itu, eksekutif Tencent tidak puas dengan implementasi PHK pada semester pertama tahun ini dan percaya bahwa tujuan optimalisasi biaya yang diharapkan belum tercapai. “Pada semester pertama tahun ini, karyawan akar rumput terutama diberhentikan, sedangkan akar rumput hingga manajemen menengah dan staf senior kurang terpengaruh.” Menurut laporan, PHK pada paruh kedua tahun ini akan dimulai dari dalam manajemen.
