Inilabas ng SMIC ang 1.351 bilyong plano ng insentibo ng equity

Inihayag ng tagagawa ng wafer ng China na SMIC sa opisyal na website ng Shanghai Stock Exchange noong Lunes na nagpasya silang magbigay ng 67.535,200 pinigilan na pagbabahagi sa 3,944 empleyado para sa $20 bawat bahagi.

Ayon sa media ng Tsino na “Cai”, ang kabuuang halaga ng stock ay 1.351 bilyong yuan (US $208 milyon), na nangangahulugang ang bawat tao ay makakatanggap ng average na 342,500 yuan (US $52,779).

Sinabi ng SMIC na ang plano ay upang mapagbuti pa ang pangmatagalang mekanismo ng insentibo, maakit at mapanatili ang mga natatanging talento, at pagsamahin ang mga interes ng shareholder, interes ng kumpanya at mga interes ng pangunahing koponan.

Ayon sa plano, si Chairman Zhou Zixue, Bise Chairman Jiang Shangyi, Co-CEO Zhao Haijun at Liang Mengsong, at Kalihim ng Pangkalahatang Gao Yonggang ay nakatanggap ng 400,000 pagbabahagi. Ang pangunahing technician na si Zhang Xin ay nakatanggap ng isang gantimpala na 320,000

Katso myös:Umalis ang mga executive ng SMIC

Kapansin-pansin na si Wu Jingang, ang pangunahing technician na nagbitiw sa Hulyo 4, ay nakaranas ng mabibigat na pagkalugi sa 160,000 pinigilan na pagbabahagi.

Mga isang linggo na ang nakalilipas, plano ni Tencent na mag-isyu ng isang kabuuang 240,3203 na namamahagi sa hindi bababa sa 3,300 empleyado bilang isang gantimpala para sa isang kabuuang 1.121 bilyong yuan ($173 milyon). Ang average na empleyado ay makakatanggap ng isang gantimpala ng 340,000 yuan (US $52,393), na mas mababa kaysa sa gantimpala ng SMIC.

Si JD.com, isa pang higanteng Internet, ay inihayag na itaas nito ang average na taunang suweldo ng mga empleyado sa susunod na dalawang taon, mula 14 na buwan hanggang 16 na buwan.