Ketua New Oriental Education mengungkapkan gaji tim siaran langsung

Dalam pidatonya di Forum Pengusaha Cina Tianjin pada 3 Agustus,Yu Minhong, Ketua New Oriental Education, menyatakan pandangannya tentang platform e-commerce langsung perusahaan, Oriental Preference..

Sejak tahun lalu, New Oriental Education telah menghabiskan hampir 20 miliar yuan ($2,96 miliar) untuk mengembalikan uang sekolah dan kompensasi karyawan, meskipun cadangan kasnya yang kaya membuatnya sebagian besar tidak terluka. Ketika penyiar langsung yang disukai di Timur adalah seorang guru, pendapatan tahunan lebih dari satu juta, dan sekarang pendapatan tahunan sekitar 200.000 yuan. Sejak tahun lalu, gaji anggota inti New Oriental telah turun setidaknya 60% hingga 70%, tetapi tidak ada yang pergi.

“Saya tidak pernah menuntut pendapatan tahunan dan laba tahunan New Oriental, begitu juga dengan Oriental Optimis. Tapi produk yang dijual harus berkualitas tinggi agar bisa memberikan pelayanan nyata kepada masyarakat awam. Adapun kapan produk pilihan Oriental ke depan bisa meningkat, saya tidak peduli,” kata Yu.

Dalam menjawab beberapa pertanyaan tentang apakah Timur lebih disukai memiliki platform e-commerce tradisional, tiga aspek disebutkan. Pertama, New Oriental adalah perusahaan terbuka, dan setiap sen perusahaan terbuka harus dicatat. Kedua, kepercayaan pemirsa pada platform siaran langsung telah menyebabkan kenaikan harga saham, yang saat ini stabil di sekitar 20 dolar Hong Kong ($2,55). Ketiga, preferensi Timur didasarkan pada perusahaan, bukan pada seseorang. Tidak peduli seberapa terkenalnya Live Streamers, mereka adalah sebuah tim.

Lihat juga:Yu Minhong, pendiri New Oriental Education, dapat membuka sekolah bisnis elektronik di masa depan.

Pada akhir Juli, New Oriental mengungkapkan laporan keuangan yang menunjukkan bahwa pendapatan bersih Q4 untuk tahun fiskal 2022 adalah $524 juta, turun 56,8% YoY. Sepanjang tahun fiskal 2022, pendapatan bersihnya adalah $3,105 miliar dan kerugian operasional adalah $983 juta. Pada saat itu, diyakini bahwa dengan akumulasi kesadaran merek dan sumber daya pendidikan perusahaan, bisnis baru akan mulai menghasilkan pendapatan yang cukup besar pada tahun fiskal berikutnya.