အရိုက်ခံရတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေက “အကြီး/အသေး” အလုပ်ကနေ ထုတ်ပယ်ခံရပြီးနောက် ပထမလစာ၊ လစာတွေ ပျမ်းမျှ ၁၇ ရာခိုင်နှုန်း ကျဆင်းသွားတယ်

ရိုက်နှက်ခံရသည့် တရုတ်အလုပ်သမားများသည် ပြီးခဲ့သည့်လ သြဂုတ်လ ၃၁ ရက်နေ့တွင် လုပ်အားခများ ရရှိခဲ့သော်လည်း နောက်ပိုင်းတွင် “Big/Little Week ” အချိန်ပို အချိန်ပို အချိန်ပို အချိန်ပို အချိန်ပို အချိန်ပို အချိန်ပို အချိန်ပို အချိန်ပို အချိန်ပို အချိန်ပို ရရှိခဲ့ကြသည်။ ျပည္တြင္း သတင္းမီဒီယာေတြမွာ ေငြေၾကးခ်မ္းသာတဲ့ သတင္းသမားေတြ အမ်ားအျပား ရွိေနတာကို သိရွိခဲ့ရတဲ့အတြက္ ဝန္ထမ္းေတြရဲ႕ လစာဟာ ၂၀ ရာခိုင္ႏႈန္းေလာက္ က်ဆင္းသြားပါတယ္။

လစာအတက်အကျ မများဘဲ အရိုက်များနေတဲ့ “Poor Pay” ကို အသင်းအနေနဲ့ မကြည်မလင်ဖြစ်မိကြောင်း အသိပေးချက် ထုတ်ပြန်ခဲ့ပါတယ်။ ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ လစာနုတ်ယူမှုဟာ ပြီးခဲ့တဲ့လကစပြီး “ကြီး/ငယ်” ကို ပယ်ဖျက်ခဲ့ပြီး အချိန်ပို အချိန်ပို အချိန်ပို လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်အတိုင်း အတိုးနှုန်း လျှော့ချ လိုက်တဲ့အတွက် အချိန်ပို ပမာဏ လျော့ကျသွားတယ်လို့ ဝန်ထမ်းတွေက ပြောပါတယ်။

အခ်ိန္ပို အလုပ္ခ်ိန္ဇယားတြင္ ‘ႀကီး/ငယ္’ ဟုေခၚေသာ အခ်ိန္ပို အလုပ္ခ်ိန္ဇယားတြင္ အလုပ္သမားမ်ားသည္ တစ္ပတ္လွ်င္ ေျခာက္ရက္ (ႀကီး-ငယ္-ငယ္-ငယ္-ငယ္-ငယ္-ငယ္-ငယ္-ငယ္-ငယ္’ (ႀကီး-ငယ္-ငယ္-ငယ္-ငယ္-ငယ္-ငယ္-ငယ္-ငယ္-ငယ္-ငယ္-ငယ္’ ယင္းသို႔ သတ္မွတ္ခ်ိန္ထက္ ရက္ေပါင္း ၂၀ ေက်ာ္ အလုပ္ဆင္းသည့္ အလုပ္သမားမ်ားသည္ ပံုမွန္ငါးရက္ အလုပ္ဆင္းသည့္ အလုပ္သမားမ်ားထက္ တစ္ႏွစ္ပို၍ အလုပ္ဆင္းၾကသည္။ ကုမ္ပဏီတွေက အချိန်ပို အချိန်ပို အချိန်ပို လုပ်ခကို အခြေခံတွက်ချက်ပြီး အလုပ်သမားတွေကို ထပ်ဆောင်းပေးရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ္သမားမ်ားသည္ စေန၊ တနဂၤေႏြ အခ်ိန္ပို အလုပ္ဆင္းလွ်င္ တစ္ရက္လုပ္ခ၏ ႏွစ္ဆေပးရသည္။

ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ လုပ်အားခတွေ မြင့်မားလာမှုကြောင့် သုတေသနလုပ်ငန်းကနေ ပယ်ဖျက်လိုက်ရတဲ့ အချိန်ပို အလုပ်ချိန်တွေ မရှိတော့ရင် ဝန်ထမ်းတွေအတွက် နစ်နာဆုံးရှုံးမှုတွေ အတော်လေး များပြား လာပါလိမ့်မယ်။ ဒါ့အပြင် ဘိုက်စ်ဟာ အလုပ်သမားတွေကို ရိုက်နှက်မှုတွေအများအပြားလုပ်တဲ့အခါ ညှိနှိုင်းပေးရမယ့် လစာပမာဏကို အချိန်ပို လစာထဲထည့်ပေးမှာဖြစ်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ရိုက်နှက်မှုအပြီး ဖျက်သိမ်းလိုက်တဲ့ ဘိုက်ဟာ အဲဒီဝန်ထမ်းတွေကို လျော်ကြေးတစုံတရာ မပေး သေးဘူးလို့ ကြေညာဖို့ စီစဉ်နေပါတယ်။

ဆိုရှယ်မီဒီယာပေါ်မှာ ရိုက်နှက်ခံရတဲ့ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးကလည်း “နောက်ဆုံးတော့ ဘိုက်ဟောက်စ်ရဲ့ ရိုက်နှက်မှုကများတော့. ဒါပေမယ့် ဝန်ထမ်းအားလုံးရဲ့ လစာက ၁၇ ရာခိုင်နှုန်းလောက် လျော့သွားတယ်” လို့ ပြောလာပါတယ်။ နောက်ထပ် ဝန်ထမ်းတဦးကလည်း “၄ ရက်စာအတွက် လစာက စုစုပေါင်း ၂၀ ရာခိုင်နှုန်း လျော့သွားတယ်” ဟု ပြောသည်။

Topics: မြင်ကွင်းတရုတ်နိုင်ငံ၏ အမြင့်ဆုံး အုပ်ချုပ်ရေးယန္တရားဟု ခေါ်သော ” 996 ” ယဉ်ကျေးမှု လက်ရာများသည် တရားမဝင်ဟု ဆို

ယခုနှစ် ဇူလိုင်လ ၉ ရက်နေ့တွင် ၉ နှစ်နီးပါး နာမည်ဆိုးဖြင့် ကျော်ကြားခဲ့သော “၉၉၆ ခုနှစ်” လုပ်ငန်းခွင်ကို ဖျက်သိမ်းကြောင်း ကြေညာခဲ့ပြီး သြဂုတ်လ ၁ ရက်နေ့မှ စတင်၍ “Big/Little Week ” အချိန်ပိုစနစ်ဖြင့် လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။ သည်အစီအစဉ်သစ်အရ ဘိုက်စ်ဟာ အချိန်ပိုအလုပ်ဆင်းဖို့ တောင်းဆိုမှုတွေရှိသလို အသင်းသားတွေနဲ့ တစ်ဦးချင်းစီရဲ့ တောင်းဆိုချက်တွေကိုလည်း တင်ပြရမှာဖြစ်ပါ တယ်။