ပညာေရးေကာ္ပုိေရးရွင္းအမႈေဆာင္အရာရွိခ်ဳပ္ဦးျမင့္သြင္က စည္းကမ္းထိန္းသိမ္းေရးဖိအားမ်ားေလွ်ာ့ခ်ရန္ တုံ႔ျပန္ေျပာၾကားေၾကာင္း သတင္းထြက္ေန
ဇြန္ ၂၇ ရက္ ညေနပိုင္းက Tuit Motor ၏ CEO ျဖစ္သူ Larry Chen က အဆိုပါ စာသားသည္ မၾကာေသးမီက အမ်ားျပည္သူ၏ ကုမၸဏီအေပၚ သံသယျဖစ္ေစေၾကာင္း တံု႔ျပန္ခဲ့သည္။ ထုတ္ျပန္ခ်က္ထဲတြင္ ခ်န္သည္ ပညာေရးက႑ႏွင့္ ပတ္သက္၍ က႑အသီးသီးမွ ပုဂၢိဳလ္အခ်ဳိ႕ႏွင့္ ေပါင္းစပ္ကာ အေကာင္းဆံုးျဖစ္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ၾကေသာ္လည္း ထူးခြၽန္သည့္ ပုဂၢိဳလ္မ်ားကို အဆက္မျပတ္ ေခၚယူျခင္းျဖင့္ ဝန္ထမ္းဦးေရသည္ ၿပီးခဲ့သည့္လမ်ားအတြင္း တျဖည္းျဖည္း ျမင့္တက္လာခဲ့သည္။
“ခုခ်ိန္မွာ ကၽြန္ေတာ္တို႔ကုမၸဏီဟာ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ဖို႔ အေကာင္းဆံုးအခ်ိန္ပါ၊ ကၽြန္ေတာ္တို႔ရဲ႕ ေငြေၾကးအလြန္ေပါမ်ားလွတဲ့ အရံလုပ္ငန္းေတြလည္း တျဖည္းျဖည္းနဲ႔ တိုးတက္ေကာင္းမြန္လာပါၿပီ၊ ကၽြန္ေတာ္တို႔ရဲ႕ ရည္မွန္းခ်က္ေတြအတိုင္း က်န္းမာေရးအျမတ္အစြန္းေတြ ရရွိဖို႔အတြက္လည္း ကၽြန္ေတာ္တို႔ ဒီႏွစ္ရဲ႕ စတုတၳသံုးလပတ္မွာ စတင္အေကာင္အထည္ေဖာ္သြားပါမယ္” ဟု ခ်န္က ေျပာသည္။
သည်ကုမဏီကို ၂၀၁၄ ခုနှစ် ဇွန်လမှာ စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီး Oriental Education ရဲ့ စီအီးအိုဖြစ်သူ ချန်းပိုင်က K-12 အွန်လိုင်းပညာရေးလုပ် ငန်းကို အဓိကထားလုပ်ဆောင်ခဲ့ပါတယ်။ ၂၀၁၉ခုနှစ်မှာ အမေရိကန်အခြေစိုက် IPO ကုမ္ပဏီဟာ ဘဏ္ဍာငွေ ၂၀၈ သန်းကို ထောက်ပံ့ခဲ့ပါတယ်။ ယခင္က GSX ဟု အမည္ေျပာင္းလဲေခၚေ၀ၚခဲ့သည့္ High Town Group သည္ ယခုႏွစ္ ဧၿပီ ၂၂ ရက္က နယူးေယာက္ စေတာ့အိတ္ခ်ိန္းတြင္ စေတာ့ကုတ္နံပါတ္ “GSX ” မွ “GOTU ” သို႔ ကူးေျပာင္းခဲ့သည္။
မီဒီယာအမ်ားအျပား၏ ေဖာ္ျပခ်က္အရ ေမ ၂၈ ရက္က ခ်န္ကိုသည္ ျပည္တြင္း၀န္ထမ္းမ်ားအား အစည္းအေ၀းတစ္ရပ္ ေခၚယူက်င္းပကာ ကုမၸဏီ၀န္ထမ္းမ်ားကို ၃၀ ရာခိုင္ႏႈန္း ထုတ္ပယ္မည္ဟု ေၾကညာခဲ့သလို ၎၏ သတင္းႏွင့္ တုိက္႐ိုက္ထုတ္လႊင့္မႈလုပ္ငန္းကိုလည္း ပိတ္သိမ္းမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
Topics: မြင်ကွင်းစည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း ဖိအားေပးမႈ ျမင့္တက္ေနသည့္ တ႐ုတ္ပညာေရးကုမၸဏီ GSX က ေက်ာင္းပိတ္မည့္ လုပ္ငန္းခြင္အႀကိဳအပို႔ ၃၀ ရာခိုင္ႏႈန္းေလွ်ာ့ခ်မည္
ယင္းမတိုင္မီ ပထမအႀကိမ္ ဘ႑ာေရးႏွစ္ အစည္းအေဝးက်င္းပၿပီးေနာက္ ဝန္ထမ္းမ်ား၏ အမည္ေျပာင္းလဲမႈကို ဦးျမင့္ႏိုင္က ထုတ္ျပန္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။ အစီရင်ခံစာအရ ယခုနှစ်ပထမသုံးလပတ်တွင် တရုတ်အခြေစိုက် ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ အသားတင်အရှုံးပေါ်ကာ ယွမ် ၁၄၂၆ သန်းအထိ အရှုံးပေါ်ခဲ့ပြီး တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် ပိုမိုဆုံးရှုံးခဲ့ကြောင်း သိရသည်။
အထက်တန်းပြ ၃ တန်းမှ ၈ တန်းအထိ ကလေးများကို ကျောင်းပိတ်ရန် စီစဉ်ထားသည့် မူကြိုကျောင်းလုပ်ငန်းဆိုသည်မှာ ဝန်ထမ်းရာချီ အလုပ်ထုတ်ခံရမည် ဖြစ်သည်။
ရန္ကင္းကုမၸဏီက အရြယ္မေရာက္ေသးသူ မ်ားကို အကာအကြယ္ေပးရန္ ဥပေဒအသစ္ျပ႒ာန္းျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ လိုက္နာေဆာင္ရြက္ရန္ ဇြန္လ ၁ ရက္တြင္ တရားဝင္ဆံုးျဖတ္ခဲ့သည္။
ဇွန်လ ၆ ရက်နေ့တွင် ဘွဲ့ရသစ်များ ချပေးမည်ဟု ကောလဟလများ ထွက်ပေါ်နေသည့်အပေါ် ကုမ္ပဏီဥက္ကဋ္ဌ ဦးမြင့်နိုင်က “ဘွဲ့ရသစ်များ ခေါ်ယူရန် ကျနော်တို့ ကုမ္ပဏီနှင့် သဘောတူညီမှုစာချုပ်တွင် ပါဝင်ရန် စီစဉ်နေသည်” ဟု ပြောသည်။ ပညာရေးကဏ္ဍအတွက် ကျူရှင်ဆရာခေါ်ယူရေးကာလဟာ ယေဘုယျအားဖြင့် နှစ်နှစ်ကနေ သုံးလ ဖြစ်တာကြောင့် လုပ်ငန်းအတွက် မေလကုန်မှာ ခေါ်ယူလေ့ရှိပါတယ်။
ဇန်နဝါရီလက တရုတ်ဗဟိုစည်းကမ်းစစ်ဆေးရေး ကော်မတီရဲ့ မှတ်ချက်ပေးမှုကြောင့် အွန်လိုင်းပညာရေးလုပ်ငန်းတွေကြား ပြိုင်ဆိုင်မှု ပိုမိုပြင်းထန်လာခဲ့တယ်လို့ ဝေဖန်ခံရပါတယ်။ တရုတ်သမ္မတ ရှီကျင့်ဖျင်က မတ်လမှာ ကျူရှင်သင်ပြီးနောက် ကလေးတွေကို ကျူရှင်ခေါ်ဖို့ ဖိအားတွေ အများကြီး ပေးခဲ့ရတာကြောင့် ပညာရေးဟာ စာမေးပွဲရလဒ်ကို အလွန်အကျွံမစိုးရိမ်သင့်ဘူးလို့ ပြောပါတယ်။
သတင်းရင်းမြစ်တခုက “အရွယ်မရောက်သေးသူများ အကာအကွယ်ပေးရေးဥပဒေအသစ်” အရ အစိုးရက ကြီးကြပ်မှုတိုးမြှင့်ပြီး မူကြိုကျောင်းဆရာ ဆရာမများကို ရာထူးလျှော့ချခြင်းသည် ကြီးမားသော လမ်းကြောင်းသစ်တခု ဖြစ်မည်” ဟု ဆိုသည်။ ဒါကို စာရေးသူ အကြံပြုလိုပါတယ်
High Towns အပါအဝင် ပြိုင်ဘက်အုပ်စုတွေနဲ့ ရင်ဆိုင်နေရတဲ့ Oriental Education, Networks နဲ့ Tencent တို့ဟာ VPKID ကို ထောက်ခံခဲ့ကြပါတယ်။
မေလမှာ တရုတ်မီဒီယာတွေရဲ့ ဖော်ပြချက်အရ VIPKid ရဲ့ လုပ်ငန်းအများအပြားဟာ စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားတာဖြစ်ဖြစ်၊ ပိတ်ထားတာဖြစ်ဖြစ် ဝန်ထမ်းအင်အား ၅၀ ရာခိုင်နှုန်းထက်မနည်းကို အလုပ်ထုတ်ပစ်မယ်လို့ ဆိုပါတယ်။ ကုမၸဏီကလည္း သူ႔ရဲ႕စီးပြားေရးလုပ္ငန္းေတြကို ပံုမွန္လည္ပတ္ေနတာေၾကာင့္ ေက်ာင္းသားေတြနဲ႔ မိဘေတြကို တစံုတရာ ထိခိုက္မွာ မဟုတ္ဘူးလို႔ ဆိုပါတယ္။
