Tencent भर्ती आवेदन मालिक बुद्धि अमेरिकी आईपीओ को लागि आवेदन
मोबाइल भर्ती अनुप्रयोग मालिक मालिक अपरेटर क्यान्जाउ कं, लिमिटेड शुक्रबार निजी रूपमा अमेरिकी सिक्योरिटीज र एक्सचेन्ज कम्युनिकेशनमा एक आईपीओ आवेदन पेश गरे। कम्पनीको प्रारम्भिक प्रत्यास्पेपसिसन अनुसार, कम्पनीले यो आवेदन नादकaqमा सूचीबद्ध गरेको छ, स्टक कोड “BZ” हो। मूल्य निर्धारण सर्तहरू खुलासा गरेनन्।
दस्तावेजहरूले देखाउँछ कि गोल्डमैन साच, मोर्गन स्टेनली, यूबीएस इन्भेस्टमेंट बैंक र चीनको पुनरुत्थान सम्झौताको प्रमुख रेखाचित्र हुन्। अघिल्लो मिडिया रिपोर्टले बीजिंगमा मुख्यालय कम्पनीले 300 मिलियन देखि 500 मिलियन अमेरिकी डलर बढाउने योजना बनाएको छ।
2014 मा स्थापित, मालिक बुद्धि को तत्काल संदेश, वरिष्ठ प्रबंधन र नौकरी खोजकर्ताहरु को बीच संवाद को सुविधा को लागि डिजाइन गरिएको छ र “स्मार्ट सिफारिश” र “स्मार्ट सिफारिस” र “सटीक मिलान” को परिणाम को आधार मा विज्ञापित गर्दछ।
यसको सम्पादकमा आधारित, 2021 को पहिलो तिमाहीमा मासिक सक्रिय प्रयोगकर्ता (MAU) 24.9 मिलियन पुग्यो, एक वर्ष अघि 71.8% र भुक्तानी उद्यम ग्राहकहरू मार्च 2021 को रूपमा 2.8 9 मिलियन सम्म पुग्यो। MAU र जापानी सक्रिय प्रयोगकर्ता (DAU) र अन्य प्रमुख संकेतकहरूको गणनामा प्लेटफर्म, नौकरी खोजकर्ताहरू सहित, तर कर्पोरेट प्रयोगकर्ताहरू पनि समावेश छन्।
कम्पनीको कुल राजस्व 201 9 मा RMB198.7 मिलियन देखि 94.7% बढ्यो र 2020 सम्म RMB1.94 बिलियन (यूएस $2 9 2 मिलियन) थियो। यस वर्ष मार्चको तीन महिनामा कम्पनीले 788.5 मिलियन यूरो (120 मिलियन अमेरिकी डलर) को राजस्व हासिल गरेको छ, 17 9% को वृद्धि।
अर्को हेर्नुहोस्:अनलाइन भर्ती एप BOSS स्मार्ट सामान अफवाह अफगानिस्तान को वित्तपोषण को एक नयाँ दौर पूरा हुनेछ
बोस्टिले भने कि यसले नयाँ उत्पादन र सेवाहरू विकास गर्न नयाँ पूंजी उपयोग गर्नेछ, प्राविधिक पूर्वाधार लगानी, थप अनुसन्धान र विकास, प्रयोगकर्ता विकास र विस्तार विपणन गतिविधिहरू बढावा गर्न। भर्ती प्लेटफार्म र संयुक्त राज्य अमेरिका मा सूचीबद्ध 51.Job र Zhaopin प्रत्यक्ष प्रतियोगिता।
वित्तीय परिचयको अनुसार, कम्पनीले वित्त पोषणको पाँच राउन्ड पूरा गरेको छ, अन्तिम पटक नोभेम्बर 1 9 20 मा, Tencent शेयर 10% को शेयर।
कम्पनीले अहिले चीनमा 18 व्यापारिक शाखाहरू सञ्चालन गर्दैछ र अप्रिल 2017 मा अमेरिकी बजारमा प्रवेश गरे र क्यालिफोर्निया र न्यूयोर्क शहरमा भौतिक कार्यालय छन्।
बिहीवार लगानीकर्ताहरूबाट पत्रमा, म्याकेन अर्ध-टेक्नोलोजी संस्थापक र सीईओ झाओ पेंगले मालिक मालिक मालिक बुद्धिमानी व्यक्ति लक्षित गरेको छ।
“झापा मालिकले टेक्नोलोजी बल प्रयोग गर्न को लागी कर्मचारी र कार्य मिलान गर्न को लागी प्रतिबद्ध छ, र हामी दृढतापूर्वक विश्वास गर्दछ कि भर्ती उद्योग को सेवा गर्नु पर्छ र कर्मचारी विकास र मानव संसाधन को सुविधा को माध्यम ले हामी समाज को लागि अधिक मूल्य बनाउन चाहते हो।”
“यो प्लेटफार्मले भर्ती र नौकरी खोजकर्ताहरूलाई प्रत्यक्ष च्याट मार्फत र पुन: सुरुवात गर्न प्रोत्साहित गर्दछ, र हामी भर्ती गर्ने प्रक्रियामा भाग लिन भर्तीको पहिलो दिनबाट भर्ती गर्न चाहन्छौं,” उनले भने। उनले थपे कि प्लेटफर्ममा प्रायः नियोक्ताहरू ठूला र साना उद्यमका अधिकारीहरू वा मध्य-स्तरका प्रबन्धक हुन्।
अनुसन्धान फर्म iiMedia बाट एक रिपोर्टले देखाउँछ कि चीनको अनलाइन भर्ती बजार 2020 मा 10.8 बिलियन युआन पुग्यो। महामारी प्रभावित, मार्चमा अनलाइन भर्ती प्लेटफर्म प्रयोगकर्ताहरूलाई अघिल्लो महिना भन्दा धेरै बढी बढ्यो।
