New Oriental Education သည် ထွက်ခွာ သွားသော ဆရာ များအားလုံးကို အလုပ် ဖိတ်ကြား သည်
မၾကာေသးခင္က အင္တာနက္ သံုးစဲြ သူ အမ်ားအျပား က လူမႈေရး ပလက္တရုတ် ကျူရှင် အဖွဲ့အစည်း New Oriental Education သည် ဆရာ ဟောင်း များအားလုံးကို အလုပ် ဖိတ်ကြား သည်ၾသဂုတ္လ ၂၁ ရက္ေန႔မွာေတာ့ ႐ုံးက ဒီသတင္း ဟာ မွန္ကန္ ေၾကာင္း တုံ႔ျပန္ ခဲ့ပါတယ္။
“New Oriental Education Alumni Classroom” WeChat အက် ပလီကေးရှင်း အရ အလုပ် ခေါ်ယူ မှု အစီအစဉ်ကို Home Program ဟု ခေါ်ပြီး ရာထူး များတွင် အိမ်ရှင် များ၊ အထက်တန်းကျောင်း အစီအစဉ် များအတွက် အချိန်ပြည့် ဒါရိုက် တာ၊ အရောင်း စစ်ဆင်ရေး မန်နေဂျာ များ၊ အမှတ်တံဆိပ် ပြည်သူ့ ဆက်ဆံရေး များနှင့် ဘေဂျင်း တွင် အလုပ် နေရာ များပါဝင်သည်။
ကုမ္ပဏီ၏ ၀ န်ထမ်း ခေါ်ယူ မှု စာမျက်နှာတွင် တိုက်ရိုက် ထုတ်လွှင့် သည့် ပို့စ် သည် “New Oriental Live Room” အတွက် မဟုတ်ဘဲ “Oriental Optimization” အတွက် မဟုတ် ကြောင်းဖော်ပြသည်။ “New Oriental Live Room” သည် အသစ် ဖွင့်လှစ် လိုက်သော ပညာရေး ထုတ်ကုန် မြှင့်တင်ရေး ပလက်ဖောင်း ဖြစ်သည်။ အနာဂတ္မွာ အလုပ္အကိုင္ ေတြ ထပ္ ဖြင့္ ေပးမယ္လို႔ ကုမၸဏီက ေျပာပါတယ္။
ယခင်က New Oriental သည် ကြော်ငြာ တွင် “လစဉ် လစာ ယွမ် ၅၀, ၀၀၀ (ဒေါ်လာ ၇၃ ၀၉) ရှိသော ဘာသာစကား နှစ်မျိုး သုံး အိမ်ရှင်” ကို ငှားရမ်း ခဲ့သောကြောင့် ပူပြင်း သည့် ခေါင်းစဉ် တစ်ခု ဖြစ်လာခဲ့သည်။ BOSS ၏ အရည်အချင်း ပြည့်ဝ သော ၀ န်ထမ်း ခေါ်ယူ မှု ပလက်ဖောင်း ၏အဆိုအရ “Oriental Selection” ရာထူး များတွင် အိမ်ရှင် များ၊ လုပ်ငန်း များနှင့် ဖောက်သည် ၀ န်ဆောင်မှု အမျိုးအစား များစွာပါ ၀ င်ပြီး အချို့ ရာထူး များကို “အရေးပေါ်” အဖြစ် မှတ်သား ထားသည်။
ဤ နောက်ဆုံး လုပ်ဆောင် ချက်များသည် ၂၀၂၁ ခုနှစ်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ “နှစ်ဆ ကျဆင်း ခြင်း” မူဝါဒ ကြောင့်ဖြစ်ပေါ်လာသော ကသောင်းကနင်း နိုင်သော ကာလ ဖြစ်သည်။New Oriental တည်ထောင်သူ မိုက်ကယ် ယုသူ၏ ကိုယ်ပိုင် WeChat အများ သုံး နံပါတ် ပေါ်တွင် ၂၀၂၁ ခုနှစ် နှစ်ကုန် အကျဉ်းချုပ် ကို ပြုလုပ်၍ သူသည် New Oriental ၏ စျေးကွက် တန်ဖိုး ၉၀% ကျဆင်းခဲ့ပြီး လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု ၀ င်ငွေ ၈၀% လျော့နည်းသွားသည်။ ၀ န်ထမ်း ၆၀, ၀၀၀ ကို အလုပ် ထုတ်ပစ် ခဲ့သည်။ ကျူရှင် ပြန် အမ်းငွေ များ၊ ၀ န်ထမ်းများ အလုပ် ထုတ်ပစ် ခြင်း လျော်ကြေး ၊ သင်ကြားရေး နေရာ ငှားရမ်းခ ပြန် အမ်းငွေ နှင့်အခြား ငွေသား ကုန်ကျစရိတ် များသည် ကုမ္ပဏီ အား ယွမ် ဘီလီယံ ၂၀ နီးပါး ဆုံးရှုံး စေခဲ့သည်။
ဒါ့အပြင် ကြည့် ပါ:New Oriental Education ကို တည်ထောင်သူ Yu Minhong သည် အနာဂတ်တွင် အီလက်ထရောနစ် စီးပွားရေး ကျောင်း တစ်ခု ဖွင့်လှစ် နိုင်သည်
Yu သည် ပြီးခဲ့သည့် နှစ်မှ ယနေ့အထိ ထုတ်ဖော်ပြောကြား ခဲ့သည်ကုမ္ပဏီ ၏အရေး အပါ ဆုံး အဓိက အဖွဲ့ဝင် များအတွက် လျော်ကြေးအနည်းဆုံး ၆၀% မှ ၇၀% အထိ ကျဆင်းသွားပြီး မည်သူမျှ မထွက် ခဲ့ပါ။ ဇူလိုင်လ ၂၇ ရက်နေ့တွင် ကုမ္ပဏီမှ ထုတ်ပြန်သော ကြေငြာ ချက်အရ ၂၀ ၂၂ ဘဏ္ fiscal ာရေး နှစ်တွင် သာမန် ရှယ်ယာရှင် များ ပိုင် ဆိုင်သော အသားတင် အမြတ် သည် အနုတ် အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၁. ၁၈၈ ဘီလီယံ ရှိခဲ့ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ၄ ၅၅. ၁၆% ကျဆင်းခဲ့ပြီး လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု ဝင်ငွေ မှာအမေရိကန်ဒေါ်လာ ၃. ၁၀၅ ဘီလီယံ ဖြစ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ၂၇. ၃၉% ကျဆင်းခဲ့သည်။
