ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਬਦਲਾਅ ਨਾਲ ਲੜੋ

This text has been translated automatically by NiuTrans. Please click here to review the original version in English.

(Source: Pinduoduo)

ਇਸ ਨੇ ਕਰੀਬ 800 ਮਿਲੀਅਨ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਬਾਜ਼ਾਰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਛੇ ਸਾਲ ਬਿਤਾਏ-ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਇਕੋ ਇਕ ਬੇਮਿਸਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇਸ ਮਹੀਨੇ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਸੀ ਕਿ ਉਸਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ, ਕੋਲਿਨ ਹੁਆਂਗ, ਬੋਰਡ ਤੋਂ ਵਾਪਸ ਆ ਜਾਣਗੇ.

ਇਹ ਕਦਮ ਦੋ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿਚ ਇਕ ਅਪਵਾਦ ਹੈ.

ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਘੱਟ ਹੀ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਮਾ Huateng, ਰੌਬਿਨ ਲੀ ਅਤੇ ਲਿਊ Zhiyuan ਅਜੇ ਵੀ Tencent, Baidu ਅਤੇ Jingdong ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਹਨ. ਚੀਨ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਸ਼ਹੂਰ ਵਪਾਰੀ ਮਾ ਯੂਨ, ਜਦੋਂ ਉਹ 2019 ਵਿਚ ਅਲੀਬਾਬਾ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਦੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋ ਗਏ ਸਨ, 55 ਸਾਲ ਦੀ ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਜੁਲਾਈ ਵਿਚ 4 ਜੁਲਾਈ ਨੂੰ ਹੁਆਂਗ ਗੈਂਗੂ ਨੇ ਚੀਫ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਤੋਂ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇ ਦਿੱਤਾ ਸੀ, ਇਸ ਸਾਲ ਚੇਅਰਮੈਨ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਤੋਂ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇ ਦਿੱਤਾ ਸੀ.

ਦੂਜਾ, ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਸੁਪਰ ਵੋਟਿੰਗ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਛੱਡਣਗੇ. ਡਬਲ-ਲੇਅਰ ਇਕੁਇਟੀ ਢਾਂਚਾ ਨਿਯੰਤਰਣ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਸਾਧਨ ਹੈ, ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸਟਾਕ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਸੋਚ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਵਿਰੋਧੀਆਂ ਦਾ ਦਲੀਲ ਹੈ ਕਿ ਆਰਥਿਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਵੋਟਿੰਗ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਮੂਲ ਰੂਪ ਵਿਚ ਬੇਇਨਸਾਫ਼ੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਅਜਿਹੇ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਬੁਰੇ ਫੈਸਲੇ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਲਗਭਗ ਕੋਈ ਨਤੀਜਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, Huang Guangyu ਦੇ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਹ ਹੁਣ ਹੋਰ ਬੋਰਡ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਲੜਨਗੇ. ਉਸ ਦਾ ਵੋਟਿੰਗ ਅਧਿਕਾਰ 79.65% ਤੋਂ ਘਟ ਕੇ 28.13% ਰਹਿ ਜਾਵੇਗਾ. ਕਲਾਸ ਬੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦਾ ਵੋਟਿੰਗ ਅਧਿਕਾਰ ਕਲਾਸ ਏ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੇ 10 ਗੁਣਾਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ.

ਇਕ ਹੋਰ ਨਜ਼ਰ:ਬਸੰਤ ਮਹਿਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਲੜਾਈਆਂ ਨੇ ਨਿਰਵਿਘਨ ਮਾਲ ਅਸਬਾਬ ਪੂਰਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ, ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸੋਫਾ ਆਲੂ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ.

ਇਹ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ Huang Guangyu ਕੋਲ ਕਲਾਸ ਬੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਹਨ, ਇਸ ਕਦਮ ਨੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੋਹਰੇ ਮਾਲਕੀ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚੁੱਕਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ “ਇੱਕ ਵੋਟ” ਪ੍ਰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. Huang Guangyu ਨੇ ਬਾਕੀ ਬਚੇ ਵੋਟਿੰਗ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਸੌਂਪਿਆ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਨੂੰ ਹੋਰ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ-ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਖੁਦ ਹੈ-ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ. ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਇਹ ਵੀ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਹ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇਹ ਸ਼ੇਅਰ ਨਹੀਂ ਵੇਚੇਗਾ.

ਜਿਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ Huang Guangyu ਨੇ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ, ਉਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਉਸ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ ਸੀ.

ਸੁਪਰ ਵੋਟਿੰਗ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਸੌਂਪ ਕੇ, Huang Guangyu ਨੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ (ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੇ ਮਾਰਕੀਟ ਕੀਮਤ ਤੇ, ਉਸ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਿੰਗ ਮੁੱਲ) ਵਿੱਚ $50 ਬਿਲੀਅਨ ਦਾ ਭਰੋਸਾ ਵੋਟ ਦਿੱਤਾ.

ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਪਣੇ ਸ਼ੇਅਰ ਵੇਚਣ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਕੇ, ਉਸਨੇ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਗਾਰੰਟੀ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਇੱਕ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹਿਣਗੇ.

41 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿਚ ਹੁਆਂਗ ਗੈਂਗੂ ਦੇ ਜਾਣ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਮਿਲੇਗੀ. ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਕਿਉਂਕਿ Huang Guangyu ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਜੁਲਾਈ ਵਿੱਚ ਚੀਫ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਅਫਸਰ ਚੇਨ ਲੇਈ ਨੂੰ ਚੀਫ਼ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਸੌਂਪੀ ਸੀ, ਉਸਨੇ ਕਦੇ ਵੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਲਿਆ.

ਚੀਨ ਦਾ ਖਪਤਕਾਰ ਇੰਟਰਨੈਟ ਉਦਯੋਗ ਦੁਨੀਆ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ ਹੈ. ਹਰ ਰੋਜ਼, ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨਾਲ ਮੌਜੂਦਾ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਛੇਤੀ ਹੀ ਮਾਮੂਲੀ ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਨਾਲ ਬੇਅਸਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

Huang ਇਸ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਖੁਦ ਡੇਵਿਡ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੇ ਅਲੀਬਬਾ ਅਤੇ ਜਿੰਗਡੋਂਗ ਵਰਗੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 2015 ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਵਰਗੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸੰਕਲਪਾਂ ਨਾਲ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਉਸ ਸਮੇਂ ਰਵਾਇਤੀ ਬੁੱਧ ਇਹ ਸੀ ਕਿ ਚੀਨ ਦੇ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਲਈ ਕੋਈ ਤੀਜੀ ਥਾਂ ਨਹੀਂ ਸੀ.

ਵਿਕਾਸ, ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਪੈਕ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਰਹਿਣ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਪਰ ਜੇ ਉਤਸ਼ਾਹੀ ਲੋਕ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਾਰਗ ਨੂੰ ਮੈਨੇਜਰ ਦੁਆਰਾ ਰੋਕਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ 10-20 ਸਾਲ ਲਈ ਰਹਿਣਗੇ, ਉਹ ਛੱਡ ਦੇਣਗੇ.

ਇਸ ਸਮੇਂ, ਹੁਆਂਗ ਕੁਝ ਬਾਨੀ ਦੇ ਹਨ ਜੋ ਛੱਡ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਜਿਵੇਂ ਕਿ Huang ਨੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਚਿੱਠੀ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਸੀ: “ਇਹ ਸਮਾਂ ਹੈ (ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਪੀੜ੍ਹੀ) ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜੋ ਉਹ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਹਨ.”

ਉਸ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਿਸ਼ੋਰ ਉਮਰ ਵਿਚ ਇਕ ਬੱਚੇ ਨਾਲ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਨੇ ਲਿਖਿਆ: “ਮੈਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਬੋਰਡ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਾਂਗਾ ਤਾਂ ਜੋ ਇਸ ਨੌਜਵਾਨ ਨੂੰ ਇਕ ਆਜ਼ਾਦ ਬਾਲਗ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਮਿਲੇ.”