ਅਲੀਬਾਬਾ ਸਥਾਈ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸ਼ੱਕੀ ਜਿਨਸੀ ਹਮਲੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖਾਰਜ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ

9 ਅਗਸਤ ਦੀ ਸਵੇਰ ਨੂੰ ਅਲੀਬਬਾ ਦੇ ਚੀਫ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਅਫਸਰ ਜੈਂਗ ਯੋਂਗ ਨੇ ਇਕ ਮੀਮੋ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਇਕ ਪੁਰਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀ ‘ਤੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿਚ ਬਲਾਤਕਾਰ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਇਹ ਮਾਮਲਾ ਇਕ ਕੌਮੀ ਪੱਧਰ ਦਾ ਕੇਸ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਕੱਢਿਆ ਜਾਵੇਗਾ.

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਰਿਟੇਲ ਬਿਜ਼ਨਸ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਲੀ ਯੋਂੰਗੇ ਅਤੇ ਐਚਆਰਜੀ ਜ਼ੂ ਕੁੰਨ ਨੇ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਚੀਫ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਅਫਸਰ ਜੂਡੀ ਟੋਂਗ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ. ਪੁਲਿਸ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਬੂਤ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਉਲੰਘਣਾ ਹੋਈ ਹੈ.

7 ਅਗਸਤ ਨੂੰ, ਅਲੀਬਬਾ ਦੇ ਅਯੁਏਤਾਡਾ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਅਲੀਬਬਾ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ‘ਤੇ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਰਿਪੋਰਟ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਉਸਨੂੰ 24 ਜੁਲਾਈ ਤੋਂ 26 ਜੁਲਾਈ ਤੱਕ ਤੂਫਾਨ ਦੇ ਹਮਲੇ ਦੌਰਾਨ ਜਿਨਾਂ ਸ਼ਹਿਰ ਜਾਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਉਸ ਦੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਵੈਂਗ ਚੇਂਗਵੇਨ ਦੀ ਬੇਨਤੀ 27 ਜੁਲਾਈ ਨੂੰ, ਉਸ ‘ਤੇ ਜਿਨਾਂ ਹੁਅਲਿਆਨ ਦੇ ਗਾਹਕਾਂ ਝਾਂਗ ਗੁਓ ਅਤੇ ਵੈਂਗ ਨੇ ਜਿਨਸੀ ਤੌਰ’ ਤੇ ਹਮਲਾ ਕੀਤਾ ਸੀ. ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ, ਮਹਿਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਅਲੀਬਾਬਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਮਦਦ ਮੰਗੀ.

ਇਕ ਹੋਰ ਨਜ਼ਰ:ਅਲੀਬਾਬਾ ਦੇ ਚੀਫ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਜੈਂਗ ਯੋਂਗ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਬਲਾਤਕਾਰ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੁਆਫੀ ਮੰਗੀ

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਲੀਬਾਬਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਜਾਂਚ ਕਰੇਗੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਜਿਨਸੀ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਅਤੇ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਚੈਨਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਤਾਂ ਕਿ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੈ. ਇਹ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਬਾਹਰੀ ਮਾਹਰਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ ਤੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ.

ਅਲੀਬਾਬਾ ਨੇ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਇਹ ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਨਾਲ ਪੀਣ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਕੇਸਾਂ ਵਿੱਚ ਵੇਖਿਆ ਗਿਆ ਵਿਵਹਾਰ, ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਸ਼ਰਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਲਿੰਗ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਾਰਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪੀਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਹੱਕ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.

“ਸਾਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ,” ਜ਼ੈਂਗ ਨੇ ਲਿਖਿਆ. “ਇਹ ਉਦੋਂ ਹੀ ਸੰਭਵ ਹੈ ਜਦੋਂ ਹਰ ਕੋਈ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.”