SMIC ਨੇ 1.351 ਬਿਲੀਅਨ ਯੂਆਨ ਇਕੁਇਟੀ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਮੁੱਲ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ

This text has been translated automatically by NiuTrans. Please click here to review the original version in English.

Source: SMIC

ਚੀਨੀ ਵੇਫਰਾਂ ਦੇ ਨਿਰਮਾਤਾ SMIC ਨੇ ਸੋਮਵਾਰ ਨੂੰ ਸ਼ੰਘਾਈ ਸਟਾਕ ਐਕਸਚੇਂਜ ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ‘ਤੇ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ 20 ਯੂਏਨ ਦੀ ਕੀਮਤ’ ਤੇ 3,944 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 67.53552 ਮਿਲੀਅਨ ਪਾਬੰਦ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਚੀਨੀ ਮੀਡੀਆ “ਵਿੱਤ” ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਟਾਕ ਦੀ ਕੁੱਲ ਕੀਮਤ 1.351 ਬਿਲੀਅਨ ਯੂਆਨ (208 ਮਿਲੀਅਨ ਅਮਰੀਕੀ ਡਾਲਰ) ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਔਸਤਨ 342,500 ਯੁਆਨ (52,779 ਅਮਰੀਕੀ ਡਾਲਰ) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ.

SMIC ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਯੋਜਨਾ ਆਪਣੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸੁਧਾਰਨਾ, ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਅਤੇ ਕੋਰ ਟੀਮ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨਾ ਹੈ.

ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਚੇਅਰਮੈਨ Zhou Zixue, ਵਾਈਸ ਚੇਅਰਮੈਨ ਜਿਆਂਗ Shangyi, ਸਹਿ-ਚੀਫ਼ ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵ ਅਫਸਰ Zhao Haijun ਅਤੇ Liang Mengsong, ਅਤੇ ਸਕੱਤਰ ਜਨਰਲ ਗਾਓ Yonggang 400,000 ਸ਼ੇਅਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ. ਕੋਰ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ Zhang Xin ਨੂੰ 320,000 ਸ਼ੇਅਰ ਇਨਾਮ ਮਿਲੇ

ਇਕ ਹੋਰ ਨਜ਼ਰ:SMIC ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ

ਇਹ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ 4 ਜੁਲਾਈ ਨੂੰ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਮੁੱਖ ਤਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਵੁ ਜਿੰਗਾਂਗ ਨੂੰ 160,000 ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਭਾਰੀ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ.

ਤਕਰੀਬਨ ਇਕ ਹਫਤੇ ਪਹਿਲਾਂ, ਟੈਨਿਸੈਂਟ ਨੇ ਕੁੱਲ 2,403,203 ਸ਼ੇਅਰ 3,300 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਵਜੋਂ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਹੈ, ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ 1,121 ਮਿਲੀਅਨ ਯੁਆਨ (173 ਮਿਲੀਅਨ ਅਮਰੀਕੀ ਡਾਲਰ). ਔਸਤਨ, ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਐਸ ਐਮ ਆਈ ਸੀ ਦੇ ਇਨਾਮ ਤੋਂ ਘੱਟ 340,000 ਯੁਆਨ (52,393 ਅਮਰੀਕੀ ਡਾਲਰ) ਦਾ ਇਨਾਮ ਮਿਲੇਗਾ.

ਇਕ ਹੋਰ ਇੰਟਰਨੈਟ ਕੰਪਨੀ, ਜਿੰਗਡੌਂਗ ਨੇ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਹ ਅਗਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਔਸਤ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਏਗੀ, 14 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ 16 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਏਗੀ.