ਯੂਐਸ ਮਿਸ਼ਨ, ਏਲ. ਮੈਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਨਅਤੀ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਘਰਾਂ ਨੂੰ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਲਈ ਰਾਈਡਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਮਨ੍ਹਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ
ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, ਡਿਲਿਵਰੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਜਨਤਾ ਦਾ ਧਿਆਨ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ. ਅਫਵਾਹਾਂ ਹਨ ਕਿ ਡਿਲਿਵਰੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਲਈ ਰਾਈਡਰ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਨਅਤੀ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਘਰਾਂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਤੋਂ ਬਚਿਆ ਜਾ ਸਕੇ. ਯੂਐਸ ਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਏਲ.ਮੀ. ਨੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਕੰਮ ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾਈ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਸਹਿਭਾਗੀਆਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਰੁਤਬੇ ਵਿਚ ਸਵਾਰ ਹੋਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਮਨਾਹੀ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਅਮਰੀਕੀ ਵਫਦ ਨੇ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ “14 ਸਤੰਬਰ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਸਾਰੇ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਨਅਤੀ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਘਰਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਲਈ ਰਾਈਡਰ ਨੂੰ ਮਨ੍ਹਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਇਸ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਦੁਹਰਾਇਆ ਅਤੇ ਖਾਸ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਰੱਖਿਆ. ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਨਿਗਰਾਨੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਰੇ ਸਹਿਭਾਗੀਆਂ ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਹਫਤੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਪੱਤਰ ‘ਤੇ ਦਸਤਖ਼ਤ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ. “
ਯੂਐਸ ਮਿਸ਼ਨ ਨੇ ਰਾਈਡਰ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਫੀਡਬੈਕ ਹੌਟਲਾਈਨ ਵੀ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀ. ਤੁਰੰਤ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਾਲ, ਰਾਈਡਰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਨਅਤੀ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਘਰਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਜਾਂ ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹੌਟਲਾਈਨ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਯੂਐਸ ਮਿਸ਼ਨ 24 ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅੰਦਰ ਫਾਲੋ ਕਰੇਗਾ.
ਕੇਟਰਿੰਗ ਡਿਲੀਵਰੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮEl.me ਨੇ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਵੀ ਬਣਾਇਆ“ਅਜਿਹੇ ਲਚਕਦਾਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਨਅਤੀ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਘਰਾਂ ਬਣਨ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਲਈ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਣੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਸਥਾਨਕ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੀਆਂ ਪਾਲਣਾ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ.”
ਭੁੱਖੇ ਨੇ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਪਾਇਲਟ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਰਾਈਡਰਾਂ ਲਈ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਸੱਟ ਦੀ ਬੀਮਾ ਖਰੀਦ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅਗਵਾਈ ਹੇਠ ਕਦਮ ਚੁੱਕੇਗਾ. ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਰਾਈਡਰ ਸਿਹਤ, ਆਮਦਨੀ, ਦੇਖਭਾਲ, ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪਹਿਲੂਆਂ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਰਾਈਡਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਾਅ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ.
ਕੁਝ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਨੇ “ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਨਅਤੀ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਘਰਾਂ” ਦੇ ਮਾਡਲ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜੋ ਲਚਕਦਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਜੋਂ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਲਈ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਇਹਨਾਂ ਰਜਿਸਟਰਾਂਟ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲੇਬਰ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਢਿੱਲੀ ਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਨਗੀਆਂ. ਇਹ ਮਾਡਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ.
10 ਸਤੰਬਰ ਨੂੰ, ਚੀਨੀ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੇ ਲਚਕਦਾਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਹਿਤਾਂ ਦੀ ਰਾਖੀ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਗਵਾਈ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਰੱਖੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੀ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ.
ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਨਅਤੀ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਘਰਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਰਾਈਡਰ ਦਾ ਮਾਡਲ ਡਿਲੀਵਰੀ ਇੰਡਸਟਰੀ ਵਿੱਚ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ. ਇਹ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਅੰਗ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਲਚਕਦਾਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਮਿਆਰੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ.