একটি অন্তর্দৃষ্টি একটি "স্নাতক" সম্পর্কে অনলাইন প্রতিক্রিয়াTencentকর্মচারী যারা পরিচালনার সাথে অসন্তুষ্ট ছিলেন তারা পদত্যাগ করেন এবং "কখনও ভাড়া করা হবে না" হিসাবে চিহ্নিত হনTencent'। "
An insider responded to online rumors that a "newly graduated Tencent employee who expressed his dissatisfaction with management quit his job and was marked as 'never to be hired by Tencent'."
Noong Miyerkules, isang paksa na pinamagatang "WeChat Group Fresh Graduate Staff"TencentInakusahan ang kanyang pinuno na "baliw sa social media ng Tsino."
The viral project that amassed more than 10 million views in less than a week has been reduced to a flameout amid a mixture of anti-overwork sentiment and digital censorship in Chinese society.
News of incidents involving premature deaths of young tech workers in China have hit the headlines and provoked criticism against the overwork culture. However, a recent ByteDance survey uncovered employees’ mixed emotions towards the practice.
युवा चीनी कुशल श्रमिकों की समय से पहले मौत की खबर ने सुर्खियां बटोरीं और ओवरवर्क संस्कृति की आलोचना की। हालांकि, बाइट बीट्स के एक हालिया सर्वेक्षण में इस अभ्यास के बारे में कर्मचारियों की जटिल भावनाओं का पता चला।
তরুণ চীনা দক্ষ কর্মীদের অকাল মৃত্যুর খবর শিরোনাম হয়ে ওঠে এবং অত্যধিক কাজের সংস্কৃতির সমালোচনা করে। যাইহোক, বাইট রানআউটের একটি সাম্প্রতিক জরিপ এই অনুশীলন সম্পর্কে কর্মচারীদের জটিল আবেগ প্রকাশ করে।
