Tencent ने 3,300 कर्मचारियों को लगभग 1.1 बिलियन युआन के 2.403 मिलियन शेयर जारी किए
Tencent ने बुधवार को हांगकांग स्टॉक एक्सचेंज में एक घोषणा जारी करते हुए कहा कि यह पुरस्कार के रूप में 3,300 से कम कर्मचारियों को कुल 2403,203 शेयर जारी करने का इरादा रखता है, जिसकी गणना 14 जुलाई को कंपनी के स्टॉक के समापन मूल्य के आधार पर RMB 1.121 बिलियन के मूल्य के साथ की गई थी। वर्तमान स्टॉक मूल्य HK $561 है। इसलिए, प्रत्येक कर्मचारी को औसतन RMB 340,000 का इनाम मिलता है।
पुरस्कार कार्यक्रम वर्षों से कर्मचारियों के योगदान को पहचानने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं और कर्मचारियों, अधिकारियों या अधिकारियों, निदेशकों, विशेषज्ञों, सलाहकारों या एजेंटों सहित कर्मचारियों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।
वित्तीय रिपोर्ट बताती है कि Tencent ने इस वर्ष की पहली तिमाही में & nbsp जीता; राजस्व 135.303 बिलियन युआन, साल-दर-साल 25% की वृद्धि; कंपनी का शुद्ध लाभ 47.8 बिलियन युआन था, जो साल-दर-साल 65% की वृद्धि थी। 31 मार्च, 2021 तक, Tencent में कुल 89,228 कर्मचारी थे, केवल Q1 ने वेतन पर RMB 20.401 बिलियन से अधिक खर्च किया।
चीनी प्रौद्योगिकी कंपनियों ने हाल ही में कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए कई योजनाएं शुरू की हैं। जेडी ग्रुप ने मंगलवार को घोषणा की कि वह अगले दो वर्षों में कर्मचारियों के औसत वार्षिक वेतन को 14 महीने से बढ़ाकर 16 महीने करने की योजना बना रहा है।
2 जुलाई को, लेई जून ने Xiaomi के 3,904 उत्कृष्ट कर्मचारियों को 1.57 बिलियन युआन मूल्य के 70 मिलियन शेयरों के वितरण की घोषणा की। 5 जुलाई को, Xiaomi ने “यंग इंजीनियर इंसेंटिव प्लान” में लगभग 700 उत्कृष्ट युवा इंजीनियरों के पहले बैच को 16.042 मिलियन शेयर जारी किए, जिनकी कीमत लगभग 360 मिलियन युआन थी।
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