ต่อสู้กับการเปลี่ยนแปลงความเป็นผู้นำจำนวนมากเพื่อฉีดหัวใจที่แข็งแกร่งในการกำกับดูแลกิจการ

This text has been translated automatically by NiuTrans. Please click here to review the original version in English.

(Source: Pinduoduo)

ใช้เวลาหกปีในการสร้างตลาดออนไลน์ที่ให้บริการลูกค้าที่ชำระเงินเกือบ 800 ล้านราย – นี่ไม่ใช่ความสำเร็จที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน อย่างไรก็ตาม บริษัท ประกาศในเดือนนี้ว่าผู้ก่อตั้ง Colin Huang จะถอนตัวจากคณะกรรมการ

การย้ายครั้งนี้เป็นข้อยกเว้นในสองวิธี

ครั้งแรกผู้ก่อตั้ง บริษัท เทคโนโลยีไม่ค่อยออกจาก บริษัท ของพวกเขา Ma Huateng Robin Li และ Liu Zhiyuan ยังคงเป็นประธานและซีอีโอของ Tencent Baidu และ Jingdong ตามลำดับ หม่าหยุนนักธุรกิจที่มีชื่อเสียงที่สุดของจีนอายุ 55 ปีเมื่อเขาก้าวลงจากตำแหน่งประธานอาลีบาบาในปี 2562 ในทางตรงกันข้าม Huang Guangyu ลาออกจากตำแหน่งซีอีโอเมื่อเขาอายุ 40 ปีในเดือนกรกฎาคมปีที่แล้วและลาออกจากตำแหน่งประธานในปีนี้

ประการที่สองผู้ก่อตั้งมักจะไม่ยอมแพ้สิทธิในการออกเสียงลงคะแนนสุดยอด โครงสร้างการถือหุ้นสองชั้นเป็นหนึ่งในเครื่องมือที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในการควบคุมซึ่งพวกเขาเชื่อว่าช่วยให้พวกเขาตัดสินใจในระยะยาวและปกป้อง บริษัท ของพวกเขาจากการคิดระยะสั้นของตลาดหุ้น ฝ่ายตรงข้ามยืนยันว่าความไม่ตรงกันระหว่างสิทธิทางเศรษฐกิจและสิทธิในการออกเสียงนั้นไม่ยุติธรรมโดยพื้นฐานทำให้ผู้ถือหุ้นดังกล่าวสามารถตัดสินใจได้ไม่ดีโดยมีผลกระทบเพียงเล็กน้อย

อย่างไรก็ตามหลังจาก Huang Guangyu ก้าวลงเขาจะไม่เป็นสมาชิกของคณะกรรมการอีกต่อไป สิทธิในการออกเสียงของเขาจะลดลงจาก 79.65% เป็น 28.13% หุ้น B มีสิทธิออกเสียง 10 เท่าของหุ้น A

ดูเพิ่มเติม:ในช่วงเทศกาลฤดูใบไม้ผลิเราให้บริการโลจิสติกส์อย่างต่อเนื่องและในที่สุดก็เปลี่ยนเราให้กลายเป็นโซฟามันฝรั่ง

ในมุมมองของความจริงที่ว่า Huang Guangyu เป็นเจ้าของหุ้น Class B การย้ายครั้งนี้ได้ยกเลิกโครงสร้างการถือหุ้นสองเท่าอย่างมีประสิทธิภาพและนำ บริษัท กลับสู่การจัดการ หนึ่งหุ้นหนึ่งเสียง Huang Guangyu ยังมอบหมายสิทธิในการออกเสียงที่เหลือให้กับคณะกรรมการ บริษัท ซึ่งจะช่วยลดอิทธิพลของนักลงทุนรายย่อยรายใหญ่ – ในกรณีนี้คือตัวเขาเอง – ในการตัดสินใจของ บริษัท ที่สำคัญ และเขายังสัญญาว่าจะไม่ขายหุ้นเหล่านี้เป็นเวลาสามปี

วิธีที่ Huang Guangyu ออกจาก บริษัท ที่เขาก่อตั้งขึ้นแสดงให้เห็นถึงความมั่นใจใน บริษัท ที่เขาก่อตั้งขึ้นอย่างเต็มที่

ด้วยการยกเลิกสิทธิในการลงคะแนนเสียงขั้นสูงและมอบหมายให้คณะกรรมการ บริษัท Huang Guangyu ลงคะแนนความเชื่อมั่น 50 พันล้านดอลลาร์ในความสามารถของคณะกรรมการในการกำกับดูแลการจัดการและความสามารถของผู้บริหารในการบริหาร บริษัท มูลค่าการถือหุ้นของเขาในราคาตลาดปัจจุบัน

โดยสัญญาว่าจะไม่ขายหุ้นของเขาเป็นเวลาสามปีเขาให้คณะกรรมการและผู้บริหารรับประกันว่าพวกเขามีนักลงทุนที่เชื่อถือได้และจะยึดติดกับพวกเขา

Huang Guangyu ก้าวลงจากตำแหน่งเมื่ออายุ 41 ปีและช่วยเร่งการพัฒนาความสามารถและการปรับปรุงความเป็นผู้นำ ในความเป็นจริงตั้งแต่ Huang Guangyu ส่งมอบตำแหน่ง CEO ให้กับ Chen Lei ซึ่งเป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีในเดือนกรกฎาคมปีที่แล้วเขาไม่เคยมีส่วนร่วมในการจัดการแบบวันต่อวัน

อุตสาหกรรมอินเทอร์เน็ตสำหรับผู้บริโภคของจีนมีการแข่งขันสูงที่สุดในโลก ทุกวันผู้ท้าชิงท้าทายผู้ครอบครองตลาดด้วยแนวคิดใหม่ ๆ และผู้ครอบครองตลาดสามารถกลายเป็นไม่เกี่ยวข้องได้อย่างรวดเร็วด้วยความประมาทเพียงเล็กน้อย

หวางรู้เรื่องนี้ดีมากเพราะเขาเป็นเดวิดผู้ท้าชิงยักษ์ใหญ่เช่นอาลีบาบาและจิงตงในปี 2558 ด้วยแนวคิดที่ก้าวล้ำเช่นอีคอมเมิร์ซแบบอินเทอร์แอคทีฟ ภูมิปัญญาดั้งเดิมในเวลานั้นคืออีคอมเมิร์ซจีนไม่มีที่ว่างสำหรับบ้านหลังที่สาม

เพื่อที่จะเติบโตต่อไปสร้างสรรค์และเป็นผู้นำในด้านความคิดสร้างสรรค์และการดำเนินการเราจำเป็นต้องดึงดูดฝึกฝนและรักษาความสามารถที่โดดเด่น แต่ถ้าคนที่ต้องการพบว่าเส้นทางของพวกเขาถูกบล็อกโดยผู้จัดการและผู้จัดการจะอยู่ต่อไปอีก 10-20 ปีพวกเขาจะจากไป

ณ จุดนี้หวางเป็นของผู้ก่อตั้งไม่กี่คนที่สามารถปล่อย

ดังที่หวางกล่าวในจดหมายเปิดผนึกถึงผู้ถือหุ้น: ถึงเวลาแล้วที่ ผู้นำรุ่นใหม่ จะกำหนดรูปแบบการต่อสู้ที่พวกเขากระตือรือร้นที่จะสร้าง

เขาเปรียบเทียบ บริษัท กับเด็กวัยรุ่นเขาเขียนว่า: ฉันหวังว่าฉันจะก้าวลงจากตำแหน่งประธานเพื่อช่วยให้ชายหนุ่มคนนี้เข้าสู่วัยผู้ใหญ่ที่เป็นอิสระ