ตระหนักถึงการปฏิเสธการใช้ระบบการรับรู้พฤติกรรมเพื่อตรวจสอบพนักงาน

ภาพระบบที่ตรวจสอบความตั้งใจในการหมุนเวียนของพนักงานได้รับการเผยแพร่ออนไลน์ มีรายงานว่าชุมชนคำถามและคำตอบของจีนรู้ว่ามีการใช้ระบบตรวจสอบจำนวนครั้งที่พนักงานเรียกดูไซต์งานและจำนวนเรซูเม่ที่ส่งมา

รู้ว่าไม่เคยติดตั้งหรือใช้ระบบการรับรู้พฤติกรรมและจะไม่ใช้ซอฟต์แวร์ดังกล่าวในอนาคต โฆษกกล่าว

ระบบการรับรู้พฤติกรรมได้รับการพัฒนาโดย Sangfor ซึ่งเป็น บริษัท รักษาความปลอดภัยจดทะเบียนที่มีผู้บริโภคมากกว่า 100,000 ราย บริษัท มีความเชี่ยวชาญในการรักษาความปลอดภัยเครือข่ายระดับองค์กรคลาวด์คอมพิวติ้งโครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีระบบเครือข่ายพื้นฐานและ Internet of Things บริษัท มีสามแบรนด์ย่อย: Sangfor Cyber Security Sangfor Cloud Computing และ Sangfor Infrastructure

สำหรับภาพหน้าจอของระบบนั้นยังไม่ชัดเจนเกี่ยวกับความถูกต้องและเสริมว่า บริษัท ได้คัดค้านระบบดังกล่าวในการรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลอย่างผิดกฎหมาย

ฉันกำลังวางแผนที่จะเข้าจดทะเบียนครั้งที่สองในฮ่องกงและเพิ่งประสบกับการปลดพนักงาน คนวงในบางคนกล่าวว่าแผนกวิดีโอของ บริษัท ได้รับการปล่อยตัวมากถึง 50% ของงานทั้งหมด ฉันรู้ว่าจะปฏิเสธข่าวลือเรื่องการปลดพนักงาน

ดูเพิ่มเติมที่:ชุมชนคำถามและคำตอบรู้ว่าจะปฏิเสธการปลดพนักงาน