Trip.com จะเปิดตัวรูปแบบการทำงานแบบผสมทั่วทั้ง บริษัท
บริษัท ท่องเที่ยวออนไลน์ Trip.com Group ประกาศเมื่อวันจันทร์มันจะใช้โหมดการทำงานแบบผสมทั้ง บริษัท ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคมทุกวันพุธและวันศุกร์หน่วยธุรกิจและหน่วยงานต่าง ๆ ของ บริษัท สามารถเลือกที่ตั้งสำนักงานตามความต้องการที่แท้จริงและค่อยๆใช้โหมดการทำงานแบบผสม 1 ถึง 2 วันต่อสัปดาห์
กลุ่มบริษัท Trip.com ระบุว่า วัตถุประสงค์ของการจัดตั้งระบบงานใหม่นี้ ไม่เพียงเพื่อการป้องกันและควบคุมโรคระบาดเท่านั้น แต่ยังช่วยลดความเครียดให้กับพนักงานที่ต้องการดูแลครอบครัวและบุตรหลาน ซึ่งพวกเขาหวังว่าจะช่วยเพิ่มอัตราการเกิดของประชากร
กลุ่ม Trip.com ได้ออกนโยบายสนับสนุนเช่นการสมัครพนักงานกระบวนการจัดการและการสนับสนุนอุปกรณ์ซึ่งหมายความว่า บริษัท ได้กลายเป็น บริษัท ขนาดใหญ่แห่งแรกในประเทศจีนที่ใช้รูปแบบการทำงานแบบผสมอย่างแท้จริง
เนื่องจากเวลาในการเดินทางสามารถเข้าถึง 1-2 ชั่วโมงโหมดการทำงานใหม่จึงเป็นที่ต้องการของชาวเน็ตจำนวนมาก เหลียง Jianzhang ประธานกลุ่ม Trip.com กล่าวว่า: รูปแบบการทำงานแบบผสมกำลังกลายเป็นเทรนด์ระดับโลกและคาดว่า บริษัท อื่น ๆ จะปฏิบัติตามและส่งเสริมโมเดลนี้
ทันทีที่มีข่าวออกมาชาวเน็ตกล่าวว่า: โหมดการทำงานนี้น่าอิจฉาและช่วยเพิ่มความสุขและความยืดหยุ่นของพนักงาน ชาวเน็ตบางคนแสดงความกังวลว่าสิ่งนี้จะทำให้ขอบเขตระหว่างการทำงานและชีวิตพร่ามัวและคิดว่าการทำงานจากที่บ้านนั้นเทียบเท่ากับการโทรตลอด 24 ชั่วโมง
เพื่อส่งเสริมโหมดการทำงานแบบไฮบริดกลุ่ม Trip.com ได้เริ่มการทดลองทำงานแบบไฮบริดหลายรอบ ตั้งแต่ต้นปี 2010 บริษัท ได้เริ่มการทดลองทำงานแบบผสมสำหรับพนักงานบริการลูกค้า ผลการวิจัยพบว่าการทำงานจากที่บ้านเพิ่มเงินเดือนพนักงาน 13% ความพึงพอใจของพนักงานสูงขึ้นและอัตราการหมุนเวียนลดลง 50%
หลังจากการแพร่ระบาดของโรคเหลียง Jianzhang สนับสนุนการทดลองทำงานที่หลากหลายอีกครั้ง ตามที่กลุ่ม Trip.com โปรโมชั่นรอบนี้ขึ้นอยู่กับการทดลองทำงานแบบผสมที่มีผู้เข้าร่วมมากกว่า 1,600 คนตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2021 ผลการวิจัยพบว่าหลังจากการทดลองเกือบครึ่งปีความเต็มใจของพนักงานในการเข้าร่วมเพิ่มขึ้นเป็นเกือบ 60% และอัตราการหมุนเวียนลดลงประมาณหนึ่งในสามซึ่งไม่มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อการจ่ายผลงาน
ดูเพิ่มเติมที่:Trip.com: การแข่งขันกีฬาโอลิมปิกส่งเสริมการท่องเที่ยวหิมะและน้ำแข็งในช่วงเทศกาลฤดูใบไม้ผลิของจีน
ในการสำรวจพนักงานที่สนับสนุนรูปแบบการทำงานแบบผสมผสานกลุ่ม Trip.com ได้สรุปเหตุผลหลักสามประการ: เวลาในการเดินทางน้อยลงและมีประสิทธิภาพมากขึ้นความสมดุลในการทำงานและชีวิตของพนักงานที่ดีขึ้นและความรู้สึกมีความสุขและสร้างสรรค์มากขึ้น
