Xiaomi संगठनात्मक संरचना समायोजन के एक नए दौर की घोषणा करता है
सिना प्रौद्योगिकीशुक्रवार को बताया गया कि Xiaomi ने संगठनात्मक पुनर्गठन के एक नए दौर की घोषणा की, जिसमें समूह के अधिकारी, स्मार्टफोन डिवीजन, चीन और इंटरनेट बिजनेस यूनिट शामिल हैं। पुनर्गठन का उद्देश्य कंपनी की प्रबंधन क्षमताओं में सुधार करना है।
अधिकारियों के संदर्भ में, Xiaomi के साथी और वरिष्ठ उपाध्यक्ष झांग फेंग अब समूह के सामान्य कार्यालय के निदेशक के रूप में काम नहीं करेंगे। उनके घरेलू उपकरण, टीवी, नोटबुक और अन्य व्यवसाय तेजी से विकसित हुए हैं। पान जिउतांग उन्हें समूह के चीफ ऑफ स्टाफ के रूप में सफल करेंगे।
यान केशेंग, Xiaomi के उपाध्यक्ष और बुद्धिमान विनिर्माण विभाग के महाप्रबंधक, अब समूह गुणवत्ता समिति के अध्यक्ष के रूप में काम नहीं करेंगे। समूह की बुद्धिमान विनिर्माण रणनीति की प्रगति और बुद्धिमान कारखाने के दूसरे चरण के त्वरण के साथ, यान खुद को बुद्धिमान विनिर्माण के लिए समर्पित करेगा। गुणवत्ता समिति के उपाध्यक्ष ली ताओ नए अध्यक्ष के रूप में काम करेंगे। ली के पास उत्पाद गुणवत्ता प्रबंधन में अनुभव है, जो समिति के काम की निरंतरता के लिए अनुकूल है।
समायोजन बेहतर रूप से दो अधिकारियों को घरेलू उपकरण व्यवसाय और बुद्धिमान विनिर्माण प्रक्रियाओं की दिशा पर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम करेगा।
स्मार्टफोन हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर के सहयोग को बढ़ावा देने के लिए, जबकि सॉफ्टवेयर और अनुभव विभाग और सिस्टम सॉफ्टवेयर विभाग को सॉफ्टवेयर विभाग में मिला दिया गया था, आईओटी प्लेटफॉर्म विभाग को भी सॉफ्टवेयर विभाग में मिला दिया गया था।
Xiaomi की वर्तमान संरचना से पता चलता है कि Xiaomi की आंतरिक कार्यकारी रोटेशन प्रणाली परिपक्व हो गई है। उनमें से, लियू यी को चीन के ई-कॉमर्स विभाग का उपाध्यक्ष और महाप्रबंधक नियुक्त किया गया था। चीन के उपाध्यक्ष वांग शियाओयान को बिक्री संचालन के पहले, दूसरे और तीसरे विभाग के महाप्रबंधक के रूप में नियुक्त किया गया था। ली मिंगजिन को इंटरनेट बिजनेस यूनिट के उप महाप्रबंधक के रूप में नियुक्त किया गया था।
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संगठनात्मक संरचना के इस समायोजन ने युवा अधिकारियों के प्रचार को और मजबूत किया, लियू ली को बिक्री संचालन के तीसरे उप महाप्रबंधक के रूप में और ली गेफेई को बिक्री संचालन के दूसरे उप महाप्रबंधक के रूप में नियुक्त किया।
