ਟੈਨਿਸੈਂਟ ਨੇ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿਉਂਕਿ “ਕਦੇ ਵੀ ਭਰਤੀ ਨਹੀਂ” ਅਫਵਾਹਾਂ
ਬੁੱਧਵਾਰ ਨੂੰ ਇਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਨੇ ਪੱਤਰਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਆਨਲਾਈਨ ਅਫਵਾਹਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿਚ ਇਕ “ਟੈਨਿਸੈਂਟ ਦੇ ਨਵੇਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨਾਲ ਅਸੰਤੋਸ਼ ਦੇ ਕਾਰਨ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ‘ਕਦੇ ਵੀ ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਲਈ ਨਹੀਂ ਲਗਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ'”ਫੇਂਗ ਤਕਨਾਲੋਜੀਇਹ ਦੋਸ਼ ਗੰਭੀਰ ਰੂਪ ਵਿਚ ਗਲਤ ਸਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਦੁਰਘਟਨਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ.
ਉਸੇ ਦਿਨ, ਜਨਤਕ ਸੰਬੰਧਾਂ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਜ਼ਾਂਗ ਜੂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ‘ਤੇ ਇਕ ਮੀਡੀਆ ਰਿਪੋਰਟ “ਅਫਵਾਹ” ਨੂੰ ਦਰਸਾਇਆ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ “ਕਦੇ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਭਾਗ ਦੁਆਰਾ ਮੁਕੱਦਮਾ ਦਾਇਰ ਕਰੇਗੀ.” ਉਸ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ, “ਕੀ ਇਹ ਖ਼ਬਰ ਨਕਲੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ? ਅਫਵਾਹਾਂ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲਾਗਤ ਹੁਣ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ.”
25 ਜਨਵਰੀ ਦੀ ਸ਼ਾਮ ਨੂੰ, WeChat Tencent WeCom ਦੇ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਚਾਰ ਸੰਸਕਰਣ, ਨੇ 600 ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ ਕੀਤਾ ਅਤੇਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਅਸਧਾਰਨ ਮੁੱਲਾਂ ਬਾਰੇ ਸ਼ੇਖੀ ਮਾਰਨ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਓਵਰਟਾਈਮ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ
ਇਕ ਹੋਰ ਨਜ਼ਰ:ਟੈਨਿਸੈਂਟ ਇਨਵੈਸਟਮੈਂਟ ਰੋਬਰੋਕ ਦੇ ਸੀਈਓ ਨੇ ਕਾਰ ਨਿਰਮਾਤਾ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ
ਇਸ ਘਟਨਾ ਨੇ ਉਸ ਸਮੇਂ ਗਰਮ ਵਿਚਾਰ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੇ ਇਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਆਪਣਾ ਸਮਰਥਨ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ. ਵਾਈਕੌਮ ਦੇ ਮੁਖੀ ਹੁਆਂਗ ਟਿਮਿੰਗ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਰਵੱਈਏ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਇਹ ਤੈਅ ਕੀਤਾ ਕਿ ਤਿੰਨ ਅਨੁਕੂਲ ਉਪਾਅ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ, ਤੰਦਰੁਸਤ ਅਤੇ ਵਾਜਬ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.
ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ Tencent ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਸੀ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਭਾਗ ਦੁਆਰਾ “ਕਦੇ ਵੀ ਭਰਤੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ” ਵਜੋਂ ਲੇਬਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਉਹ ਨਾ ਸਿਰਫ ਟੈਨਿਸੈਂਟ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਹੋਰ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਘਰੇਲੂ ਇੰਟਰਨੈਟ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਚ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਨਿਊਜ਼ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਟੈਨਿਸੈਂਟ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ “ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਤਸਵੀਰ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਣ” ਲਈ ਮੁਕੱਦਮਾ ਚਲਾਇਆ ਹੈ.
