အလီဘာဘာ အမြဲတမ်းအလုပ်ထုတ်ခံရမယ်လို့ စွပ်စွဲခံရတဲ့ လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာကျူးကျော်မှု အမျိုးသားဝန်ထမ်းကို
ၾသဂုတ္ ၉ ရက္ နံနက္အေစာပိုင္းတြင္ အလီဘာဘာ၏ အမႈေဆာင္ခ်ဳပ္ ဂ်န္ေယာင္က ဝန္ထမ္းအမ်ိဳးသားတစ္ဦးကို ဝန္ထမ္းတစ္ဦးက အဓမၼျပဳက်င့္ခဲ့သည္ဟု စြပ္စြဲခဲ့ၿပီး ယခုကဲ့သို႔ အမႈအခင္းမ်ား ျဖစ္လာပါက ႏိုင္ငံအႏွံ႔ စိစစ္မႈမ်ား ျပဳလုပ္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၎က ေျပာသည္။
Town Retail Business Group ကုမၸဏီ ဥကၠ႒ လီေယာင္ႏွင့္ Seo Khun တို႔ ႏွစ္ဦးစလုံးသည္ ရာထူးမွ ႏုတ္ထြက္ခဲ့ၾကျခင္းျဖစ္ၿပီး HRG မွ လူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္အႀကီးအကဲ ဂ်ဴနီယာက ယင္းစည္းကမ္းကို မွတ္တမ္းတင္ ခဲ့သည္။ ရဲတွေက စုံစမ်းစစ်ဆေးနေပြီး အထောက်အထားတွေ စုဆောင်းပြီး ဥပဒေချိုးဖောက်မှု တစ်စုံတစ်ရာဖြစ်ပွားခဲ့သလားဆိုတာကို ဖော်ထုတ်ဖို့ လုပ်ဆောင်နေပါတယ်။
ၾသဂုတ္ ၇ ရက္က Alibaba ၏ Taobao ဌာနမွ ဝန္ထမ္းတစ္ဦးက Alibaba ၏ အတြင္းပိုင္း ပလက္ေဖာင္းေပၚတြင္ ပုဂၢိဳလ္ေရး အစီရင္ခံစာတစ္ေစာင္ကို ထုတ္ျပန္စဥ္ သူမက ဇူလိုင္ ၂၄ ရက္မွ ဇူလိုင္ ၂၆ ရက္အထိ တိုက္ခတ္ခဲ့သည့္ တိုင္ဖြန္းမုန္တိုင္း Hangzhou သို႔ သြားေရာက္စဥ္ Jinjinan ၏ ေတာင္းဆိုမႈကို ခံခဲ့ရျခင္း ျဖစ္သည္။ သူမဟာ ဇူလိုင်လ ၂၇ ရက်နေ့က Jinan Walk Customer Zhang နဲ့ Wang တို့ကို လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကျူးလွန်ခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်။ ထိုအခါ အမျိုးသမီးဝန်ထမ်းများက အလီဘာဘာ၏ အကူအညီကို ရယူရန် အတွင်းပိုင်းသို့ မရောက်ရှိခဲ့ပေ။
Topics: မြင်ကွင်းအလီဘာဘာ အမှုဆောင် အရာရှိချုပ် ကျန်းယောင်က ဝန်ထမ်းများကို အဓမ္မပြုကျင့်သည်ဟု စွပ်စွဲပြီးနောက် တောင်းပန်မည်
သည်ကြေညာချက်ထဲမှာ အလီဘာဘာဟာ ဝန်ထမ်းတွေဝန်းရံခံရမယ့်အခွင့်အရေးတွေကို လေ့ကျင့်ပေးပြီး စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုတွေအပါအဝင် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာစော်ကားမှုနဲ့ အလွဲသုံးစားပြုမှုတွေကို အထူးပြုဖော်ပြထားတဲ့ သတင်းပေးပို့ရေးလမ်းကြောင်းတစ်ခုကို မိတ်ဆက်ခဲ့ပါတယ်။ ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ လုံခြုံစိတ်ချရမှုကို အပြည့်အဝအကာအကွယ်ပေးမှာဖြစ်ပြီး ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဆိုင်ရာ လိုက်နာရမယ့် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးလည်း ဖြစ်ပါတယ်။ အဲဒီလမ္းညႊန္ခ်က္ေတြကို ျပင္ပပညာရွင္ေတြနဲ႔ ဝန္ထမ္းကိုယ္စားလွယ္ေတြစုေပါင္းၿပီး ျပဌာန္းမွာျဖစ္ပါတယ္။
အလီဘာဘာ၏ မဆင္မျခင္ အရက္ေသာက္သံုးမႈ အေလ့အထကို ဆန္႔က်င္ေၾကာင္း အတိအလင္း ေျပာၾကားခဲ့သည့္ မၾကာေသးမီက ျဖစ္ရပ္ကဲ့သို႔ေသာ အျပဳအမူမ်ားကို ေတြ႕ျမင္ရျခင္းႏွင့္ ျခြင္းခ်က္မရွိ ေထာက္ခံသည့္ ဝန္ထမ္းမ်ားကို အရက္ေသာက္သံုးခြင့္ ပယ္ခ်ခံရျခင္းတို႔က စီးပြားေရးလုပ္ငန္းစုတြင္ ၎၏ လိင္မႈကိစၥအေပၚ မည္သို႔ သက္ေရာက္ေစခဲ့သနည္း။
“ကၽြန္ေတာ္တို႔ ျပန္ေဆာက္ရမယ္၊ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ေျပာင္းလဲရမယ္”လို႔ ဂ်န္နာက ေရးသားခဲ့ပါတယ္။ “လူတိုင္းက အေရးယူတဲ႔အခါမွာ အေျပာင္းအလဲရွိမွသာ လုပ္လို႔ရတယ္ဆိုေပမယ္႔လည္း ဒါဟာ အထက္ကေန စၿပီးလုပ္ရမယ္ေပါ့ေနာ္”