টেনসেন্ট গুজব অস্বীকার করে যে অসন্তুষ্ট কর্মচারীদের “কখনও ভাড়া করা” হিসাবে চিহ্নিত করা হয় না
বুধবার, একটি অভ্যন্তরীণ প্রতিবেদক অনলাইন গুজব প্রতিক্রিয়া জানায় যে একটি “Tencent নতুন স্নাতক কর্মচারী ব্যবস্থাপনা সঙ্গে অসন্তোষ কারণে পদত্যাগ এবং ‘Tencent দ্বারা ভাড়া করা হবে না’ হিসাবে চিহ্নিত করা হয়েছিল।ফেন্জ প্রযুক্তিএই অভিযোগগুলি গুরুতর ভুল ছিল এবং কর্মচারী একটি দুর্ঘটনার পর কোম্পানির বাকি।
একই দিনে, টেনসেন্টের জনসংযোগ পরিচালক ঝাং জুন, তার ব্যক্তিগত সোশ্যাল মিডিয়াতে একটি মিডিয়া রিপোর্ট “গুজব” লাল করে দিয়েছিলেন, অস্বীকার করে যে কর্মচারী “কখনোই ভাড়া করা হবে না বলে চিহ্নিত করা হয়েছিল এবং কোম্পানির আইনি বিভাগ কর্তৃক একটি মামলা দায়ের করা হবে।” তিনি আরও বলেন, “খবর কি জালিয়াতি করতে পারে? গুজব তৈরির খরচ এখন খুব কম।”
জানুয়ারী 25 সন্ধ্যায়, কর্পোরেট কমিউনিকেশন উইচিট টেনসেন্ট ওয়েকমের একটি স্নাতক কর্মী 600 জন লোকের মধ্যে অসন্তোষ প্রকাশ করেন এবংতার অস্বাভাবিক মান সম্পর্কে গর্ব করার জন্য কোম্পানির অভিযুক্তকর্মীদের ওভারটাইম কাজ করার জন্য উত্সাহিত করুন
এছাড়াও দেখুন:Tencent বিনিয়োগ Roborock সিইও দ্বারা প্রতিষ্ঠিত কার প্রস্তুতকারক
এই ঘটনার সময় একটি উষ্ণ আলোচনার সূত্রপাত হয়, এবং অনেক নেটিজেন কর্মচারী জন্য সমর্থন প্রকাশ। ওয়েকমের প্রধান হুয়াং টিইমিং, কর্মচারীর ফ্রাঙ্ক মনোভাব স্বীকার করেন এবং নির্ধারিত করেন যে তিনটি অপ্টিমাইজেশান ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে, সময়মত পরিকল্পনা, সুস্থ ও যুক্তিসঙ্গত কাজের সময়সূচী এবং পরিষ্কার কাজের মূল্যায়ন সহ।
এটি তখন রিপোর্ট করা হয়েছিল যে কর্মচারী টেনসেন্ট ছেড়ে চলে গেছে এবং কর্মচারী বিভাগ কর্তৃক “কখনও ভাড়া করা” হিসাবে চিহ্নিত করা হয়নি। তিনি কেবল টেনসেন্টতে কাজ চালিয়ে যেতে পারবেন না, তবে তিনি অন্যান্য প্রধান গার্হস্থ্য ইন্টারনেট কোম্পানিগুলিতেও যোগদান করলেও তাকে প্রত্যাখ্যান করা হবে। উপরন্তু, সংবাদ প্রতিবেদন বলেছে যে টেনসেন্টের আইনি বিভাগ কর্মচারীকে “কোম্পানির ইমেজ ক্ষতিগ্রস্ত” করার জন্য মামলা দায়ের করতে বলে মনে হচ্ছে।
