টেসলা চীন লেআউট 10%

ভিত্তি করেসিনা প্রযুক্তিবৃহস্পতিবার, বেশ কয়েকটি সূত্র জানায়, টেসলা চীন লেআউট প্ল্যান শুরু করেছে এবং তাদের 10% বহিস্কার করা হবে। যাইহোক, এই ধরনের একটি পরিকল্পনা উত্পাদন খাতে জড়িত না। টেসলা চীন এই সংবাদে প্রতিক্রিয়া জানায়নি।

বিষয়টি নিয়ে পরিচিত একজন ব্যক্তি বলেছিলেন যে এটি টেসলা গ্লোবাল লেআউট প্ল্যানের অংশ। জুন 21,মিডিয়ারিপোর্ট অনুযায়ী, টেসলা সিইও এলান মুস্ক কাতার অর্থনৈতিক ফোরামে বলেন যে, কোম্পানির পূর্ণ-সময়ের কর্মীদের 10% কাটা হবে, ঘন্টাব্যাপী অংশ-সময়ের কর্মীদের সংখ্যা বৃদ্ধি এবং সামগ্রিক কর্মীদের সংখ্যা কমিয়ে আনা হবে 3-3.5%।

তার অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে, টেসলা চীন সম্প্রতি তার ইন্টার্নশীপ নিয়োগ বৃদ্ধি করেছে। এর আগে, রিপোর্ট ছিল যে টেসলা চীন উত্পাদন পোস্ট ছাড়া অন্য কার্যকরী পদে নিয়োগ স্থগিত করেছে। সিনা প্রযুক্তি শিখেছে যে মে মাসের শেষ সপ্তাহে, টেসলা চীন অ উত্পাদন কর্মের জন্য এন্ট্রি প্রক্রিয়া স্থগিত করেছে।

এই সূত্রগুলি কোম্পানির লেআউটের আরও বিস্তারিত প্রকাশ করতে অস্বীকার করে কারণ তারা উদ্বিগ্ন যে এটি বিচ্ছেদ প্রক্রিয়ার ব্যাহত হতে পারে। “উত্পাদন ছাড়া অন্য অনেক কার্যকরী বিভাগে লেআউট ঘটেছে,” সূত্র জানিয়েছে।

এছাড়াও দেখুন:টেসলা সাংহাই বড় কারখানা সরঞ্জাম আপগ্রেডের জন্য দুই সপ্তাহের জন্য কাজ বন্ধ করার পরিকল্পনা করছে

টেসলা চীন কর্তৃক জারি করা “কর্মসংস্থান বাতিলের বিজ্ঞপ্তি” এ, আমি লিখেছি: “আমি সাধারণভাবে তৃতীয় পক্ষের (মিডিয়া ব্যতীত) যোগাযোগ করতে চাই। আমি কোম্পানির সাথে কর্মসংস্থানের সম্পর্ক বন্ধ করার জন্য বন্ধুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিয়েছি এবং এই ধরনের যোগাযোগ ইতিবাচক।। আমি আরও প্রতিশ্রুতি দিচ্ছি যে আমি টেসলা এবং তার কর্মচারীদের সম্পর্কে মিথ্যা তথ্য প্রকাশ, প্রচার, ঘোষণা বা পোস্ট করবো না বা মন্তব্য, মন্তব্য বা গুজব থেকে বিরত থাকব না বা অন্য কোন উপায়ে টেসলা ও তার কর্মীদের নিন্দা করবো না। “