Fast Hand အမှုဆောင် ဟောင်း Tony Qiu သည်အမေရိကန် အဖွဲ့ နှင့်ပူးပေါင်း ခဲ့သည်

Fast Hand International Business ၏အကြီးအကဲ ဟောင်း Tony Qiu သည် မကြာသေးမီက အမေရိကန် တပ်ရင်း သို့ဝင်ရောက် ခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီ တည်ထောင် သူနှင့် စီအီးအို Wang Xing ၏လက်ထောက် အဖြစ် ယာယီ တာ ဝန်ထမ်း ဆောင်ခဲ့သည်။ ယခင် မြန်ဆန်သော အမှုဆောင် သည်မည်သည့် စီးပွားရေး ကဏ္ section ကို နောက်ထပ် တာဝန်ယူ မည် ကိုမ ရှင်းလင်း သေးပါ။ေနာက္က်ဇူလိုင္ ၁၂ ရက္က သတင္းေပးပို႔ သည္။

Qiu သည် ၂၀၂၀ သြဂုတ်လတွင် Fast Hand သို့ဝင်ရောက် ခဲ့သည်။ ယခင်က သူသည် Didi International ၏လုပ်ငန်း လည်ပတ် ရေး အရာရှိ ချုပ် ဖြစ်သည်။ သူသည် Didi တွင် ငါး နှစ်နှင့် Fast Hand တွင် ၁၈ လကြာ အလုပ်လုပ် ခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီ နှစ်ခု၏ နိုင်ငံတကာ အသွင်ကူးပြောင်း ရေး တွင်ပါ ၀ င်ခဲ့သည်။

Didi နှင့် Uber အကြား တက္ကစီ စစ်ပွဲ တွင်သူသည် Didi ကို လက်တင်အမေရိက ရှိ အစ မှ ဦး ဆော င်ခဲ့ပြီး နောက်ဆုံးတွင် Uber ထက်သာလွန်သည်။ Fast Hand နှင့် TikTok တို့အကြား တိုတောင်းသော ဗီဒီယို စစ်ပွဲ တွင်သူသည် Fast Hand ကို ပြည်ပ တိုးချဲ့ မှု၏ စတုတ္ထ ပတ် သို့ ဦး ဆောင်ခဲ့သည်။ ယွမ် ၁၀ ဘီလီယံကျော် (ဒေါ်လာ ၁. ၄၉ ဘီလီယံ) သုံးစွဲ ပြီးနောက် ဤ တိုးချဲ့ မှုသည် တိုးတက်မှု ရည်မှန်း ချက်များကို လျှော့ချခြင်းနှင့် စျေးကွက် အသစ်များ ဖွင့်လှစ် ခြင်းကို ရပ်ဆိုင်း ခြင်းဖြင့် အဆုံးသတ်ခဲ့သည်။

အချို့သော အမေရိကန် တပ်ရင်း စစ်မှုထမ်းဟောင်း များသည် ကုမ္ပဏီ၏ ဒစ်ဂျစ်တယ် ပလက်ဖောင်း နှင့် In-store စီးပွားရေး အုပ်စု များပါ ၀ င်သည်။

မကြာသေးမီက Meituan ၏အိမ် တွင်း စီးပွားရေး အဖွဲ့၏ CTO နှင့် R & D ပလက်ဖောင်း ၏အကြီးအကဲ Han Jian သည် Meituan ပလက်ဖောင်း ၏ CTO သို့ပြောင်းရွှေ့ ခဲ့ပြီး Meituan ပလက်ဖောင်း ၏အကြီးအကဲ Li Shubin သို့ သတင်းပို့ ခဲ့သည်။ သူ၏ ရာထူးကို သူ၏ လက်အောက်ငယ်သား Sun Zhizhao က လွှဲပြောင်း ယူခဲ့သည်။

ဒါ့အပြင် ကြည့် ပါ:တုန်လှုပ် ချောက်ချား ခြင်း၊ e-commerce ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု တိုးမြှင့် ခြင်း

ယခင်က Meituan ၏ ပလက်ဖောင်း တွင် ပေါင်းစည်းထားသော နည်းပညာဆိုင်ရာ ခေါင်းဆောင် မရှိခဲ့ပါ။ နည်းပညာ အဖွဲ့သည် စီးပွား ရေးဌာန အမျိုးမျိုး အောက်တွင် ဖြန့်ဝေခဲ့သည်။ Han Jian သည် Meituan ပလက်ဖောင်း ဌာန သို့ပြောင်းရွှေ့ ပြီးနောက် ရှာဖွေ ရေးနှင့် NLP (Natural Language Processing) ဌာန၊ ကြီးထွားမှု နည်းပညာ ဌာန၊ ၀ န်ဆောင်မှု အတွေ့အကြုံ ဌာနနှင့် App နည်းပညာ ဌာန တို့ကို ရှေ့ဆုံး ၊ နောက် ဖက် ၊ algorithm ၊ စမ်းသပ် ခြင်းနှင့် ထုတ်ကုန် ဌာနခွဲ အသစ်တစ်ခု ကိုဖွဲ့စည်းရန် လုပ်ငန်းဆောင်တာ များအရ ပြန်လည် ဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။ Han Jian က Shangmei Troupe ပလက် ဖော င်းသည် အချက် သုံး ချက် ကိုလုပ်ဆောင် ခဲ့သည်-ကုန်ကျစရိတ် ကိုလျှော့ချ ခြင်း၊ ထိရောက်မှု တိုးမြှင့်ခြင်းနှင့် အရည်အသွေး တိုးတက် ခြင်း။ ၎င်းသည် ယခုနှစ်တွင် အမေရိကန် တပ်ရင်း ၏အဓိက အဆိုပြုချက် လည်းဖြစ်သည်။

လွန်ခဲ့သော ခြောက်လ အတွင်း In-store စီးပွားရေး အုပ်စုသည် အုပ်စုနှစ်စု ၏အကြီးအကဲ များ ပြောင်းလဲမှုကို ကြုံတွေ့ ခဲ့ရသည်။ April ပြီ လတွင် စတိုးဆိုင် ရှိ စားသောက်ဆိုင် အဖွဲ့ ၏အကြီးအကဲ Wang Yiming အား စတိုးဆိုင် ရှိ စီးပွားရေး အဖွဲ့၏ အရောင်း သင်တန်း အတွက်တာ ၀ န်ယူ ရန် ပြောင်းရွှေ့ ခဲ့သည်။ သူ့ နေရာတွင် Spark Education ၏ဒုတိယ ဥက္က president ္ဌ ဟောင်း Zhang Jian က အစားထိုးခဲ့သည်။ ဇွန်လတွင် (လက်မှတ် နှင့် ရထားလမ်း လက်မှတ် များအပါအ ၀ င်) မြို့တွင်း သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး တာဝန်ခံ Li Yang ရာထူးမှ နုတ်ထွက် ခဲ့ပြီး လက်မှတ် အဖွဲ့၏ ခေါင်းဆောင် Liu Yanxiang အား စီးပွားရေး အတွက်တာ ၀ န်ယူ ရန်စီစဉ် ခဲ့သည်။ Li Yang သည်အမေရိကန် တပ်ရင်း ရှိ ကား များနှင့် စက်ဘီးစီး သူများ၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အကြီးအကဲ ဖြစ်သည်။