Ipinapakita ng isang pag-aaral na sa mga millennial ng Tsino, ang Gen Z ay may higit at higit pang mga pambihirang trabaho.

This text has been translated automatically by NiuTrans. Please click here to review the original version in English.

E-commerce live-streaming is a popular career choice among China’s younger generation. (Source: HK01)

Ang isang pag-aaral na inilabas noong Lunes ay nagpakita na ang Generation Z at ang mga millennial sa China ay masigasig na ituloy ang bago, hindi kinaugalian na mga trabaho na tumutugma sa kanilang mga libangan at personal na interes.

Ang ulat ng karera ng karera na ito ay magkasama na inilabas ng platform ng streaming media ng Tsino B at CBNData ay nagpapakita na Ang mga umuusbong na posisyon tulad ng mga tagapayo ng organisasyon, mga tagasuri ng produkto, mga chef ng pagkain sa alagang hayop, mga developer ng laro, at mga live na tagadala ng e-commerce ay nagiging mas sikat na mga pagpipilian sa karera sa mga batang naghahanap ng trabaho sa China dahil sa malawak na pangangailangan ng mga kabataan na naghahanap upang mapagbuti ang kanilang kalidad ng buhay.

Ang ulat ay nagdaragdag na ang iba pang mga trabaho na tumataas sa pamamagitan ng umuusbong na mga uso sa teknolohiya ay kasama ang mga arkitekto ng block chain, mga inhinyero ng dami, mga piloto ng drone at mga maikling screenwriter ng video.

Ang mga bagong papel na “berde” ay lumalakas din, tulad ng mga tagapamahala ng paglabas ng carbon at mga consultant sa pagtatasa ng epekto sa kapaligiran, na tumutulong sa mga kumpanya na mabawasan ang kanilang carbon footprint.

Ganito ang sabi ng ulat: “Para sa mga kabataan sa ngayon, ang anumang personal na hilig, interes, o kasanayan sa buhay ay maaaring maging isang malaking karera.” Kinapanayam ng mga mananaliksik ang 7,029 na mga kalahok sa pagitan ng edad na 18 at 35.

Ayon sa ulat, halos 60% ng mga sumasagot ang nagsabi na handa silang subukan ang isang bagong karera, habang halos 18% ang nagsabi na sila ay nagtatrabaho nang buong oras o part-time sa mga bagong nilikha na trabaho. Vain 5 prosenttia osallistujista ilmoitti olevansa haluton ottamaan tällaisen roolin.

Humigit-kumulang sa 78% ng mga sumasagot ang nagsabing ang pinaka-kaakit-akit na aspeto ng mga bagong karera ay ang katotohanan na tumutugma sila sa kanilang mga libangan at personal na interes. Ipinapakita ng data ng pananaliksik na isa pang 40% ng mga kalahok ang nagsabing nasisiyahan sila sa kalayaan na dala ng bagong papel.

Gayunpaman, 77 porsyento ng mga kalahok ang nagsabi na nababahala sila tungkol sa kita ng mga bagong tungkulin, at 58 porsiyento ang nagpahayag ng mga pagdududa tungkol sa katatagan ng mga bagong propesyon.

Idinagdag ng ulat na ang karamihan sa mga batang naghahanap ng trabaho ay nais na humingi ng payo mula sa kanilang mga mentor at magkaroon ng pagkakataon na matuklasan ang mga bagong teknolohiya at kurso upang mapagbuti ang kanilang mga kasanayan.

Katso myös:Ano ang sinasabi ng 2020 Station B Impact Report sa mga millennial sa China?

Ang China ay nakatuon sa paglilinang ng mga nangungunang talento sa pananaliksik at engineering sa artipisyal na katalinuhan at mga patlang na may kaugnayan sa high-tech upang maitaguyod ang sarili nitong bagong pandaigdigang kapangyarihang teknolohikal.

Ayon sa isang ulat na inilabas ng Ministri ng Edukasyon noong Marso sa taong ito, isang kabuuan ng 130 mga unibersidad ng Tsino ang naaprubahan na mag-alok ng apat na taong undergraduate majors sa artipisyal na katalinuhan noong nakaraang taon. Ang iba pang mga tanyag na majors ay kinabibilangan ng matalinong pagmamanupaktura at engineering, pati na rin ang data science at malaking teknolohiya ng data.