Tencent भ्रष्टाचार विरोधी अभियान में 70 कर्मचारियों को आग लगाता है
चीन की सबसे बड़ी सोशल मीडिया और वीडियो गेम कंपनी Tencent होल्डिंग्समंगलवार को, कंपनी ने एक सोशल मीडिया पोस्ट में कहा कि उसने रिश्वत और गबन के लिए लगभग 70 कर्मचारियों को निकाल दिया था और पिछले एक साल में अपने कार्यों के लिए अधिकारियों को 10 से अधिक लोगों की सूचना दी थी।
2005 में, कंपनी ने पहली बार “Tencent हाई-वोल्टेज लाइन” नामक एक अत्यंत सख्त विनियमन का प्रस्ताव किया, जिसमें धोखाधड़ी, रिश्वत, रिसाव, अनुचित प्रतिस्पर्धा, हितों का टकराव और अनुशासन के उल्लंघन के छह बिंदु शामिल थे। Tencent का कहना है कि एक बार जब कर्मचारी इनमें से किसी एक नियम का उल्लंघन करते हैं, तो उन्हें निकाल दिया जाएगा और कंपनी द्वारा फिर से काम पर नहीं रखा जाएगा। किसी भी मामले में शामिल बाहरी कंपनियों को भी ब्लैकलिस्ट किया जाएगा।
Tencent 2019 से अपनी आंतरिक जांच के परिणामों की रिपोर्ट कर रहा है। हालांकि, 2021 में एक नए प्रकार का मामला सामने आया। खुलासा किए गए मामलों में, Tencent कर्मचारियों के पांच मामले थे जिन्होंने लाभ के लिए झूठी दूरस्थ इंटर्नशिप के लिए इंटर्न की भर्ती के लिए बाहरी नौकरी खोज एजेंसियों के साथ सहयोग किया।
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इसके अलावा, Tencent ने गुआंगज़ौ Daniu प्रौद्योगिकी कं, लिमिटेड, बीजिंग Leyu संस्कृति कं, लिमिटेड, और Jinghe नेटवर्क प्रौद्योगिकी (शेन्ज़ेन) कं, लिमिटेड सहित 13 कंपनियों को ब्लैकलिस्ट किया।
