अलीबाबा यौन उत्पीड़न के संदेह में पुरुष कर्मचारियों को स्थायी रूप से आग लगाएगा

9 अगस्त के शुरुआती घंटों में, अलीबाबा के सीईओ झांग योंग ने एक ज्ञापन में कर्मचारियों को बताया कि एक पुरुष कर्मचारी पर हाल ही में बलात्कार का आरोप लगाया गया था, एक मामला जो एक राष्ट्रीय स्तर पर ध्यान देने योग्य मामला बन गया है और उसे निकाल दिया जाएगा।

कंपनी के खुदरा व्यापार समूह के अध्यक्ष ली योंगहे और एचआरजी जू कुन दोनों ने इस्तीफा दे दिया, और मुख्य मानव संसाधन अधिकारी जूडी टोंग को दंडित किया गया। पुलिस जांच कर रही है और यह निर्धारित करने के लिए सबूत इकट्ठा कर रही है कि क्या कानून का कोई उल्लंघन हुआ है।

7 अगस्त को, अलीबाबा के Taoxanda विभाग के एक कर्मचारी ने अलीबाबा के आंतरिक मंच पर एक व्यक्तिगत रिपोर्ट जारी की, जिसमें कहा गया था कि उसे 24 जुलाई से 26 जुलाई तक हांग्जो में आंधी के दौरान जिनान की यात्रा करने के लिए कहा गया था।वांग चेंगवेन का अनुरोध। 27 जुलाई को, जिनान Hualian ग्राहकों झांग गुओ और वांग द्वारा उसका यौन उत्पीड़न किया गया था। महिला कर्मचारी ने तब अलीबाबा के अंदर मदद मांगी।

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जैसा कि घोषणा में कहा गया है, अलीबाबा यौन उत्पीड़न सहित कर्मचारी अधिकारों के संरक्षण के आसपास प्रशिक्षण और जांच करेगा, और दुरुपयोग के मामलों की रिपोर्टिंग के लिए एक विशेष चैनल लॉन्च करेगा। गोपनीयता पूरी तरह से संरक्षित है, यह सुनिश्चित करते हुए किसी के द्वारा कर्मचारी रिपोर्ट का पालन किया जाएगा। ये दिशानिर्देश बाहरी विशेषज्ञों और कर्मचारी प्रतिनिधियों द्वारा संयुक्त रूप से विकसित किए जाएंगे।

अलीबाबा ने यह स्पष्ट किया है कि यह लापरवाह पीने का विरोध करता है, जैसा कि हाल के मामलों में देखा गया है, और बिना लिंग की परवाह किए बिना कॉर्पोरेट समारोहों में पीने से इनकार करने के कर्मचारियों के अधिकार का बिना शर्त समर्थन करता है।

झांग ने लिखा, “हमें फिर से बनाना है, हमें बदलना है। “परिवर्तन तभी संभव है जब हर कोई कार्रवाई करता है, लेकिन इसे उच्च स्तर पर शुरू करना चाहिए, मेरे साथ शुरू करना चाहिए।”