बीजिंग तीसरे बच्चे के साथ माता-पिता को 30 दिन का मातृत्व अवकाश देगा

बीजिंग सिटीजन हॉटलाइन के आधिकारिक खाते ने बुधवार को बीजिंग नगर स्वास्थ्य आयोग के हवाले से कहा कि 31 मई के बाद तीसरा बच्चा पैदा करने वाले लोग 30 दिन के मातृत्व अवकाश और 15 दिन के पितृत्व अवकाश का आनंद लेंगे।

संस्थानों, उद्यमों, संस्थानों, सामाजिक संगठनों और अन्य संगठनों की सहमति से, महिला कर्मचारी एक से तीन महीने की छुट्टी ले सकती हैं।

इससे पहले, कुछ नेटिज़न्स ने पीपुल्स डेली ऑनलाइन के “लीडरशिप मैसेज बोर्ड” पर बताया कि सीपीसी सेंट्रल कमेटी और स्टेट काउंसिल द्वारा जारी किए गए प्रजनन नीति दस्तावेज “बीजिंग जनसंख्या और परिवार नियोजन विनियम” के प्रावधानों के साथ असंगत थे। कुछ महिला कर्मचारी तीन-बाल जन्म नीति और संबंधित सहायक उपायों का आनंद लेने में सक्षम नहीं हो सकती हैं। नेटिज़ेंस ने बीजिंग पीपुल्स कांग्रेस की स्थायी समिति से जल्द से जल्द नए उपायों का अध्ययन करने और उन्हें लागू करने का

बीजिंग नगर स्वास्थ्य आयोग ने जवाब दिया कि बीजिंग राष्ट्रीय आवश्यकताओं के अनुसार प्रासंगिक नीति दस्तावेजों के संशोधन में तेजी लाएगा।

राष्ट्रीय स्वास्थ्य आयोग ने जनसंख्या विकास की स्थिति और नीतियों को लागू करने में संभावित जोखिमों का आकलन करने और कार्यान्वयन योजनाओं को तैयार करने के लिए जुलाई में एक नोटिस जारी किया।

नई नीति को और अधिक आकर्षक बनाने के लिए, चीनी सरकार द्वारा 20 जुलाई को जारी किए गए दस्तावेज़ में वादा किया गया है कि सरकारी एजेंसियां तीन बच्चों की परवरिश करने वाले परिवारों के बोझ को कम करने के लिए कर कटौती और अधिक लचीले कामकाजी छुट्टियों से लेकर नर्सरी, स्कूलों और सार्वजनिक आवास तक आसान पहुंच तक कई सहायक उपाय शुरू करेंगी।

यह भी देखेंःअर्थशास्त्रियों का सुझाव है कि चीन धीमी जनसंख्या वृद्धि को रोकने के लिए तीन-बाल नीति को लागू करता है

जनसंख्या संरचना में परिवर्तन के लिए तीन-बाल नीति और सहायक उपायों के कार्यान्वयन का बहुत महत्व है। 2020 में, चीन की समग्र प्रजनन दर 1.3 है, जो कि 2.1 के प्रतिस्थापन स्तर से काफी नीचे है। नवीनतम जनगणना से पता चलता है कि 60 वर्ष से अधिक आयु के लोगों का अनुपात और 2020 में कुल जनसंख्या का 18.7%, 2010 से 5.44 प्रतिशत अंकों की वृद्धि है, यह दर्शाता है कि चीन आधुनिक इतिहास के अधिकांश देशों की तुलना में तेजी से बूढ़ा हो रहा है।