बेहतर कार्य-जीवन संतुलन प्राप्त करने के लिए कर्मचारी लाभ कार्यक्रमों को जल्दी से समायोजित करें

चीन के लघु वीडियो प्लेटफॉर्म ने गुरुवार को घोषणा कीकर्मचारी लाभ का समायोजनएक आंतरिक पत्र के माध्यम से। फर्म ने कहा कि उसे उम्मीद है कि यह समायोजन कर्मचारियों को काम और परिवार को बेहतर ढंग से संतुलित करने और वर्तमान चुनौतियों को हल करने में अधिक लचीलापन देगा।

समायोजन में मुख्य रूप से निम्नलिखित पहलू शामिल हैं। अगले साल फरवरी से, किराये की सब्सिडी केवल 3 साल से कम के कार्य अनुभव वाले सामान्य कर्मचारियों द्वारा प्राप्त की जा सकती है। इसके अलावा, फास्ट हैंड मुफ्त दोपहर की चाय और मुफ्त भोजन रद्द कर देगा। कर्मचारियों के माता-पिता के लिए एक मुफ्त चिकित्सा परीक्षा योजना और कर्मचारियों के माता-पिता के साथ छुट्टी के लिए एक नोट पेश किया गया था। बच्चों के साथ महिला कर्मचारियों के लिए नकद उपहार जोड़े गए, 1,000 युआन से 3,000 युआन ($157-471) तक।

हाल ही में, कुछ तेज-तर्रार कर्मचारियों ने चीनी पेशेवर सोशल नेटवर्किंग साइट Maimai पर पोस्ट किया कि कंपनी ने कम प्रदर्शन वाले कर्मचारियों को दिसंबर में इस्तीफा देने के लिए राजी करना शुरू कर दिया। हालांकि, त्वरित-हाथ ने मुखबिर को कोई जवाब नहीं दिया। इससे पहले, अलीबाबा और आइकी जैसी चीनी इंटरनेट कंपनियों ने बड़े पैमाने पर छंटनी की है। इस साल इंटरनेट उद्योग के कठिन बाजार के माहौल ने कई कंपनियों को लागत कम करने और छंटनी के माध्यम से दक्षता बढ़ाने के लिए मजबूर किया है।

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