Penyesuaian cepat program tunjangan karyawan untuk mencapai keseimbangan kerja dan kehidupan yang lebih baik

Platform video pendek China Speedster mengumumkan pada hari KamisPenyesuaian imbalan kerjaMelalui surat internal. Perusahaan mengatakan pihaknya berharap bahwa melalui penyesuaian ini, karyawan akan lebih menyeimbangkan pekerjaan dan keluarga mereka dan lebih fleksibel dalam menyelesaikan tantangan saat ini.

Penyesuaian terutama melibatkan aspek-aspek berikut. Mulai Februari tahun depan, subsidi sewa hanya dapat diterima oleh karyawan biasa dengan pengalaman kerja kurang dari 3 tahun. Selain itu, speedster akan membatalkan teh sore gratis dan makanan gratis. Rencana pemeriksaan medis gratis untuk orang tua karyawan dan cuti orang tua yang menyertai karyawan dikeluarkan. Hadiah uang tunai baru untuk karyawan wanita dengan anak-anak telah ditambahkan, mulai dari 1.000 yuan hingga 3.000 yuan ($157-471).

Baru-baru ini, beberapa karyawan cepat memposting pesan di situs jejaring sosial profesional Cina Maimai bahwa perusahaan mulai membujuk karyawan bergaji rendah untuk mengundurkan diri pada bulan Desember. Namun, si speedster tidak merespon informan tersebut. Sebelumnya, perusahaan Internet Cina seperti Alibaba dan iQiyi telah melakukan PHK besar-besaran. Lingkungan pasar yang sulit dari industri Internet tahun ini telah memaksa banyak perusahaan untuk mengurangi biaya dan meningkatkan efisiensi melalui PHK.

Lihat juga:Unggahan Speedster PHK 30% Terbaru