Tencent mendistribusikan 2,403 juta saham senilai sekitar 1,1 miliar yuan kepada 3.300 karyawan

Tencent mengumumkan di Bursa Efek Hong Kong pada hari Rabu bahwa pihaknya berencana untuk menerbitkan total 2.403.203 saham kepada tidak kurang dari 3.300 karyawan sebagai hadiah, berdasarkan harga penutupan saham perusahaan pada 14 Juli, senilai RMB 1,121 miliar. Harga saham saat ini adalah 561 dolar Hong Kong. Oleh karena itu, rata-rata, setiap karyawan menerima hadiah sebesar RMB 340.000.

Program penghargaan dirancang untuk mengakui kontribusi karyawan selama bertahun-tahun dan dirancang untuk menarik dan mempertahankan karyawan, termasuk karyawan, eksekutif atau staf senior, direktur, pakar, konsultan atau agen.

Laporan keuangan menunjukkan bahwa Tencent menerima & nbsp pada kuartal pertama tahun ini; Pendapatan adalah 135,303 miliar yuan, peningkatan tahun-ke-tahun sebesar 25%; Laba bersih perusahaan adalah 47,8 miliar yuan, naik 65% YoY. Per 31 Maret 2021, Tencent memiliki total 89.228 karyawan, hanya   Q1 menghabiskan lebih dari RMB 20,401 miliar untuk kompensasi.

Perusahaan teknologi China baru-baru ini meluncurkan sejumlah rencana untuk mempertahankan karyawan. Jingdong Group mengumumkan pada hari Selasa bahwa mereka berencana untuk menaikkan gaji tahunan rata-rata karyawan dalam dua tahun ke depan, dari gaji 14 bulan menjadi gaji 16 bulan.

Pada 2 Juli, Lei Jun mengumumkan akan mendistribusikan 70 juta saham senilai 1,57 miliar yuan kepada 3.904 karyawan Xiaomi yang berprestasi. Pada 5 Juli, Xiaomi membagikan 16,042 juta saham senilai sekitar 360 juta yuan kepada batch pertama sekitar 700 insinyur muda berprestasi dalam Program Insentif Insinyur Muda.

Lihat juga:Xiaomi akan menawarkan lebih dari 110 juta saham untuk mempertahankan talenta