Nagreklamo ang mga nagtapos na nagtatrabaho nang overtime si Tencent
Keskiviikkona nimeltä “Ang mga sariwang nagtapos na empleyado ng grupo ng Tencent WeChat ay sinisisi ang kanyang pamumuno“Nabaliw sa social media sa China.
Noong Martes ng gabi, ang WeChat Products Division ng Tencent WeChat Group ay naglabas ng isang listahan ng mga nagwagi sa panloob na pangkat ng lipunan. Kasunod nito, ang isang bagong nagtapos na empleyado ay nagpahayag ng hindi kasiya-siya sa kanyang tunay na pagkakakilanlan sa isang pangkat ng 600 katao at inakusahan ang kumpanya na ipinagmamalaki tungkol sa mga hindi normal na halaga na naghihikayat sa mga empleyado na magtrabaho nang mas matagal. Matapos ang pagtatanong, bluntly sinabi ng empleyado na aalis siya sa kumpanya.
Sa katunayan, maraming mga ulat sa media ang nauna nang ipinatupad ni Tencent ang 965 na sistema ng trabaho (5 araw sa isang linggo, mula 9 ng umaga hanggang 6 ng hapon). Kailangang mag-aplay ang mga empleyado para sa obertaym sa kumpanya pagkatapos ng 7 ng gabi, ngunit maraming mga empleyado ang nagsabi na hindi nila natanggap ang abiso na ito.
Ang pinuno ng WeCom na si Huang Tieming ay tumugon sa panloob na forum ni Tencent noong Miyerkules. Sinabi ni Huang na kinilala niya ang pagiging tapat ng empleyado at tinawag ang empleyado noong Martes ng gabi upang makakuha ng ilang puna.
Ang empleyado ay sumali sa departamento dalawang buwan na ang nakalilipas. Nakaharap sa napakalaking presyon ng trabaho at ang kapus-palad na pagkamatay ng isang kaibigan kamakailan, ipinahayag ng empleyado ang kanyang mga pananaw sa kapaligiran ng nagtatrabaho na may mataas na lakas sa pangkat ng network.
Sinabi rin ni Huang na tatalakayin ng departamento ang isang hanay ng mga tiyak na solusyon sa mga naturang problema sa lalong madaling panahon, kabilang ang mas mahusay na pagpaplano, malusog at makatwirang oras ng pagtatrabaho, at malinaw na mga layunin sa pagsusuri.
Katso myös:Pinutok ni Tencent ang 70 empleyado sa anti-corruption operation
Ang trabaho sa obertaym ay napag-usapan nang maraming taon, ngunit mahirap pa ring malutas, hindi lamang sa larangan ng teknolohiya. Noong Nobyembre 5, 2021,Mga empleyado ng ika-11 Dibisyon ng BYD Automobile Co, Ltd.Matapos magtrabaho para sa pitong magkakasunod na paglilipat sa gabi, bigla siyang namatay sa kanyang inuupahan na bahay.
