ਇਕ ਅਧਿਐਨ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਚੀਨ ਦੀ ਮਲੇਨਿਅਮ ਪੀੜ੍ਹੀ ਵਿਚ, ਜ਼ੈਡ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੇ ਅਸਧਾਰਨ ਕਿੱਤੇ ਵਧ ਰਹੇ ਹਨ

This text has been translated automatically by NiuTrans. Please click here to review the original version in English.

E-commerce live-streaming is a popular career choice among China’s younger generation. (Source: HK01)

ਸੋਮਵਾਰ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਇੱਕ ਅਧਿਐਨ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਚੀਨ ਦੀ ਜ਼ੈਡ ਪੀੜ੍ਹੀ ਅਤੇ ਮਲੇਨਿਅਮ ਪੀੜ੍ਹੀ ਨਵੇਂ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਵਿਹਾਰਕ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸ਼ੌਕ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਹਿੱਤਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ.

ਚੀਨ ਦੇ ਵੀਡੀਓ ਸਟਰੀਮਿੰਗ ਮੀਡੀਆ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਬੀ ਸਟੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸੀ.ਬੀ.ਐਨ.ਡਾਟਾ ਦੁਆਰਾ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਰੁਝਾਨ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਵੇਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਲਾਹਕਾਰ, ਉਤਪਾਦ ਸਮੀਖਿਅਕ, ਪਾਲਤੂ ਜਾਨਵਰਾਂ ਦੇ ਰਸੋਈਏ, ਗੇਮ ਡਿਵੈਲਪਰ ਅਤੇ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਲਾਈਵ ਵਿਤਰਕ ਚੀਨੀ ਨੌਜਵਾਨ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਕਰੀਅਰ ਵਿਕਲਪ ਬਣ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਹ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ. ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਆਪਕ ਲੋੜਾਂ ਕਾਰਨ

ਰਿਪੋਰਟ ਵਿਚ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਭਰ ਰਹੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦੇ ਚਲਦੇ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿਚ ਬਲਾਕ ਚੇਨ ਆਰਕੀਟੈਕਟ, ਕੁਆਂਟਮ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਡਰੋਨ ਪਾਇਲਟ ਅਤੇ ਸ਼ਾਰਟ ਵੀਡੀਓ ਸਕ੍ਰੀਨਵਿਟਰਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਨਵੀਂ “ਹਰਾ” ਭੂਮਿਕਾ ਵੀ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਰਬਨ ਨਿਕਾਸੀ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਨ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਲਾਹਕਾਰ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕਾਰਬਨ ਦੇ ਪੈਰਾਂ ਦੇ ਨਿਸ਼ਾਨ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ.

ਰਿਪੋਰਟ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ: “ਅੱਜ ਦੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਜਨੂੰਨ, ਦਿਲਚਸਪੀ ਜਾਂ ਜੀਵਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਇਕ ਸੰਪੂਰਨ ਕਰੀਅਰ ਵਿਚ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.” ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਨੇ 18 ਤੋਂ 35 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ 7029 ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀਤੀ.

ਰਿਪੋਰਟ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਲਗਭਗ 60% ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਇਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ, ਅਤੇ ਲਗਭਗ 18% ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਜਾਂ ਤਾਂ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਸਿਰਫ 5% ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਅਜਿਹੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਸਨ.

ਲਗਭਗ 78% ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਨਵੇਂ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਆਕਰਸ਼ਕ ਪਹਿਲੂ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਸ਼ੌਕ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਹਿੱਤਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ. ਖੋਜ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਕ ਹੋਰ 40% ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਨਵੀਂ ਭੂਮਿਕਾ ਦੁਆਰਾ ਲਿਆਂਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹਨ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, 77% ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਨਵੀਂ ਭੂਮਿਕਾ ਦੀ ਆਮਦਨ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਤ ਹਨ ਅਤੇ 58% ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਵੇਂ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ ਬਾਰੇ ਸ਼ੱਕੀ ਹਨ.

ਰਿਪੋਰਟ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਜਵਾਨ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੋਂ ਸਲਾਹ ਲੈਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਨਵੀਂਆਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਸੁਧਾਰਨ ਦੇ ਕੋਰਸ ਹਨ.

ਇਕ ਹੋਰ ਨਜ਼ਰ:“2020 ਬੀ ਸਟੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਭਾਵ ਰਿਪੋਰਟ” ਨੇ ਚੀਨ ਦੀ ਮਲੇਨਿਅਮ ਪੀੜ੍ਹੀ ਨੂੰ ਕੀ ਕਿਹਾ?

ਚੀਨ ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਵਿਸ਼ਵ ਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਸ਼ਕਤੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਕਲੀ ਖੁਫੀਆ ਅਤੇ ਉੱਚ ਤਕਨੀਕੀ ਸਬੰਧਿਤ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਚੋਟੀ ਦੇ ਖੋਜ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ.

ਇਸ ਸਾਲ ਮਾਰਚ ਵਿਚ ਸਿੱਖਿਆ ਮੰਤਰਾਲੇ ਵੱਲੋਂ ਜਾਰੀ ਇਕ ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ 130 ਚੀਨੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਨੂੰ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਅੰਡਰਗਰੈਜੂਏਟ ਮੇਜਰਜ਼ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ. ਹੋਰ ਗਰਮ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਮਾਰਟ ਮੈਨੂਫੈਕਚਰਿੰਗ ਅਤੇ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ, ਨਾਲ ਹੀ ਡਾਟਾ ਸਾਇੰਸ ਅਤੇ ਵੱਡੀ ਡਾਟਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.