ਭ੍ਰਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਵਿਰੋਧੀ ਮੁਹਿੰਮ ਵਿਚ 70 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ
ਚੀਨ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਅਤੇ ਵੀਡੀਓ ਗੇਮ ਕੰਪਨੀ ਟੈਨਿਸੈਂਟ ਹੋਲਡਿੰਗਜ਼ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪੋਸਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਰਿਸ਼ਵਤ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਧਨ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਲਈ ਕਰੀਬ 70 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੱਢਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ 10 ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੱਤੀ ਹੈ.
2005 ਵਿਚ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ “ਟੈਂਨੈਂਟ ਹਾਈ-ਵੋਲਟੇਜ ਲਾਈਨ” ਨਾਂ ਦੀ ਇਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਖਤ ਲੋੜ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਧੋਖਾਧੜੀ, ਰਿਸ਼ਵਤ, ਲੀਕ, ਗਲਤ ਮੁਕਾਬਲਾ, ਵਿਆਜ ਦੇ ਸੰਘਰਸ਼ ਅਤੇ ਛੇ ਨੁਕਤੇ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਟੈਨਿਸੈਂਟ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਹਨਾਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੱਢਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਕਦੇ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੇਸ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਬਾਹਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਬਲੈਕਲਿਸਟ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
2019 ਤੋਂ, ਟੈਨਿਸੈਂਟ ਆਪਣੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, 2021 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਕਿਸਮ ਦਾ ਕੇਸ ਸਾਹਮਣੇ ਆਇਆ. ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕੇਸਾਂ ਵਿੱਚ, ਪੰਜ ਕੇਸ ਸਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਟੈਂਨੈਂਟ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਬਾਹਰੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੀਆਂ ਏਜੰਸੀਆਂ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ ਝੂਠੇ ਰਿਮੋਟ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਲਾਭ ਲਈ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ ਸੀ.
ਇਕ ਹੋਰ ਨਜ਼ਰ:Tencent ਨੇ HK $166,000 ਦੇ ਮੁੱਲ ਦੇ ਨਾਲ 20,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਟਾਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਟੈਨਿਸੈਂਟ ਨੇ 13 ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਗਵਾਂਗਵੇ ਦਾਨੂ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਕੰ., ਲਿਮਟਿਡ, ਬੀਜਿੰਗ ਲੇਯੂ ਕਲਚਰ ਕੰ., ਲਿਮਟਿਡ ਅਤੇ ਜਿੰਗਹੇ ਨੈਟਵਰਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ (ਸ਼ੇਨਜ਼ੇਨ) ਕੰਪਨੀ, ਲਿਮਟਿਡ ਨੂੰ ਬਲੈਕਲਿਸਟ ਕੀਤਾ.
