चीनमा 10% टास्ला ग्लोबल लेआउटहरू भर्ती जारी छ

भर्खरै टेस्ला संसारको भर्ती, टास्ला चीनको नजिकै एक स्रोतले भन्यो कि त्यहाँ एक लेआउट अद्यावधिक जारी गरेको छैन, भर्खरै ठूलो मात्रामा भर्ती गतिविधिहरू छन्। “टेस्ला चीन भर्ती मा धेरै सख्त छ, अझै पनि प्रतिभा को कमी छ,” एक उद्धृत स्रोतहरु को अनुसार,समाचार सफा गर्नुहोस्सोमबार रिपोर्ट गरियो।

यस वर्ष, टेस्ला आफ्नो कार्यबल विस्तार गर्दै छन्। 2021 मा, टेस्ला ग्लोबल भर्ती कर्मचारी 28533 मान्छे, 40.3% को एकदम ठूलो वृद्धि। नयाँ कार्यहरूको संख्या मुख्यतः युरोप र चीनमा छ।

मई मा, टेस्ला शंघाई आर एन्ड डी नवाचार केन्द्र 100 रिक्त स्थानहरु देखि अधिक जारी गरे, वाहन सफ्टवेयर, हार्डवेयर डिजाइन ईन्जिनियरिङ्, पावर ईन्जिनियरिङ्, वाहन ईन्जिनियरिङ् को पांच क्षेत्रहरु लाई शामिल छ। वाहन हार्डवेयर र सफ्टवेयर डिजाइन परियोजनाहरु को संख्या को आधा को लागी खाता बनाइयो।

अर्को हेर्नुहोस्:टेस्ला शंघाई आर एन्ड डी केन्द्र नयाँ मान्छे भर्ती गर्दै

एक टेस्ला चिनियाँ इन्टरनेसनले जेनेट-फ्रि समाचारलाई भने, भर्ती भन्दा पहिले भन्दा ठूलो छ। “उच्च अन्त भर्ती भन्दा पहिले अपेक्षाकृत अधिक छ, यो समय मुख्यतः इन्जिनियरहरूको लागि।”

रायटरएलोन मुस्क, सन्दर्भ समाचार नेटवर्कको अनुसार, गत हप्ता एक पत्रमा भनेका छन् कि टेस्ला को 10% ले टाढा र ग्लोबल भर्ती योजना को निलम्बन गर्ने योजना छ। समाचार एक, टेस्ला शेयर 9% भन्दा बढी भयो।

हालै, कर्मचारी व्यवस्थापन क्रियाकलापमा मस्क प्रायः घोषणा गर्नु अघि, मस्केले ग्लोबल कर्मचारीहरूलाई इ-मेल पठाउनुभयो, तिनीहरूलाई कार्यालयमा फर्कन आग्रह गरे। “टेस्लाले सबैलाई कार्यालयमा कम्तिमा 40 घण्टा खर्च गर्न आग्रह गरे”,” यदि तपाईं देखा पर्नुहुन्न भने, हामी मान्दछौं कि तपाईंले इस्तीफा गर्नुभएको छ। “

धेरै टेस्ला कर्मचारीहरूले मस्कको आवश्यकताहरुसँग असन्तुष्ट व्यक्त गरे। रायटरले भने कि केही कर्मचारीहरूले भने, “यदि ठूलो मात्रामा कारोबार छ, टेस्ला कसरी परियोजना पूरा हुनेछ? मलाई लाग्छ कि लगानीकर्ताहरूले यो खुसी हुनेछैनन्।”