∗Bytedance

ਚੀਨੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਲਿੰਕਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ

ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ 9 ਸਤੰਬਰ ਨੂੰ ਇਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਮੀਟਿੰਗ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਤੁਰੰਤ ਮੈਸੇਜਿੰਗ ਸੇਵਾ ਦੇ ਮਿਆਰ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਰੱਖਿਆ.

চীনা প্রযুক্তি কোম্পানিগুলিকে অন্য লোকেদের ওয়েবসাইটের লিঙ্কগুলি ব্লক করা বন্ধ করতে বলা হয়েছিল

শিল্প ও তথ্য প্রযুক্তি মন্ত্রণালয় তাত্ক্ষণিক বার্তাপ্রেরণ সেবা মান প্রস্তাব করার জন্য 9 সেপ্টেম্বর একটি প্রশাসনিক নির্দেশিকা সভা অনুষ্ঠিত।

တရုတ်နည်းပညာကုမ္ပဏီများက အခြားသူများ၏ ဝက်ဘ်ဆိုဒ်လင့်ခ်များကို ပိတ်ပင်ရန် တောင်းဆို

စက္ တင္ဘာ ၉ ရက္က က်င္းပ ေသာ ဝန္ႀကီးဌာန၏ အမႈေဆာင္ၫႊန္ၾကားေရး မွဴးမ်ား အစည္းအေဝးသို႔ ခ်က္ခ်င္း တင္ျပ၍ ဆက္သြယ္ေရးဝန္ေဆာင္မႈ စံႏႈန္း သတ္မွတ္ခဲ့သည္။

บริษัท เทคโนโลยีจีนถูกขอให้หยุดบล็อกลิงก์ไปยังเว็บไซต์ของผู้อื่น

กระทรวงอุตสาหกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศจัดประชุมแนวทางการบริหารเมื่อวันที่ 9 กันยายนเพื่อเสนอมาตรฐานสำหรับบริการส่งข้อความโต้ตอบแบบทันที

“बड़े/छोटे सप्ताह” कार्य प्रणाली को रद्द करने के बाद कर्मचारियों के पहले वेतन की बाइट पिटाई, औसत वेतन में 17% की गिरावट आई है

कंपनी द्वारा "बड़े/छोटे सप्ताह" ओवरटाइम शेड्यूल को रद्द करने के बाद चीन में बाइट बीट कर्मचारियों को पिछले महीने का वेतन 31 अगस्त को मिला है।

ਬਾਈਟ ਜੰਪ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ “ਵੱਡੇ/ਛੋਟੇ ਹਫ਼ਤੇ” ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਤਨਖਾਹ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਅਤੇ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ 17% ਘਟ ਗਈ ਸੀ.

ਚੀਨ ਵਿਚ ਬਾਈਟ ਦੀ ਛਾਲ ਮਾਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 31 ਅਗਸਤ ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲੀ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਕੰਪਨੀ ਨੇ "ਬਿਗ/ਜ਼ੀਓ ਜ਼ੌਹ" ਓਵਰਟਾਈਮ ਅਨੁਸੂਚੀ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਸੀ.

“বড়/ছোট সপ্তাহ” কর্ম ব্যবস্থা বাতিল করার পর বাইট পিটুনি কর্মীদের প্রথম বেতন দেওয়া হয় এবং গড় বেতন 17% কমে যায়।

চীনের বাইট পিটুনি কর্মচারীরা 31 আগস্ট গত মাসে বেতন পেয়েছিল, কোম্পানির "বড়/ছোট সপ্তাহ" ওভারটাইম সময়সূচী বাতিল করার পরে।

အရိုက်ခံရတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေက “အကြီး/အသေး” အလုပ်ကနေ ထုတ်ပယ်ခံရပြီးနောက် ပထမလစာ၊ လစာတွေ ပျမ်းမျှ ၁၇ ရာခိုင်နှုန်း ကျဆင်းသွားတယ်

ရိုက်နှက်ခံရသည့် တရုတ်အလုပ်သမားများသည် ပြီးခဲ့သည့်လ သြဂုတ်လ ၃၁ ရက်နေ့တွင် လုပ်အားခများ ရရှိခဲ့သော်လည်း နောက်ပိုင်းတွင် “Big/Little Week ” အချိန်ပို အချိန်ပို အချိန်ပို အချိန်ပို အချိန်ပို အချိန်ပို အချိန်ပို အချိန်ပို အချိန်ပို အချိန်ပို အချိန်ပို ရရှိခဲ့ကြသည်။

छुट्टी कर्मचारी रद्द गरेपछि काम प्रणाली पछि “ठूलो/सानो हप्ता” रद्द गरियो, औसत भुक्तानी 17%

चीनमा छुट्टै कर्मचारीहरूले 31 अगस्तको अन्तिम महिनाको वेतन प्राप्त गरेपछि कम्पनीले "ठूलो/सानो हप्ता" ओभरटाइम तालिका रद्द गर्यो।

พนักงานกระโดดไบต์ถูกยกเลิกหลังจากระบบงาน ใหญ่ / เล็กโจว เงินเดือนแรกและเงินเดือนลดลงเฉลี่ย 17%

พนักงานของไบต์ในประเทศจีนได้รับเงินเดือนเมื่อเดือนที่แล้วในวันที่ 31 สิงหาคมหลังจาก บริษัท ยกเลิกตารางการทำงานล่วงเวลา ใหญ่ / เล็ก